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[变更管理] 公司新设一个岗位:偏差变更专员能不能干

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药徒
发表于 2018-11-5 19:42:25 | 显示全部楼层
估计压力山大吧
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药徒
发表于 2018-11-5 21:03:15 | 显示全部楼层
yhdaizy@163.com 发表于 2018-11-2 11:07
可以干,生产时你会经常想干人,迎检时经常被人干!

神回复
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药徒
发表于 2018-11-5 21:03:51 | 显示全部楼层
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发表于 2018-11-6 07:39:55 | 显示全部楼层
大家经常把偏差挂在嘴上说,能写好偏差的有几人?
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药徒
发表于 2018-11-6 08:08:38 | 显示全部楼层
目前就是干的这个岗位,偏差变更CAPA风险评估管理于一身,每月一次分析会,每季度一次管理评审,每年一次capa有效性回顾,脾气要好,忍住别发火。气不过的时候就上楼顶吹吹风,楼层别太高。
在老东家时,我一个同事被委任做这个,我先辞职走了,他2月之后走人了,据他说没法干。
我这干了快2年了,打算干满2年说什么也不做这个了。楼上大神们说的很对,做这个文笔一定要过关,一些大偏差大变更都是你自己写的,别想让什么设备啊、采购啊给你写的利利索索的,也不用等领导安排,觉得他们搞不定撸起袖子来写吧,等发奖呢?
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药徒
发表于 2018-11-6 08:12:48 | 显示全部楼层
做了两年发际线能高10厘米
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药徒
发表于 2018-11-6 08:24:21 | 显示全部楼层
一马平川 发表于 2018-11-6 08:12
做了两年发际线能高10厘米

不做这个过2年发际线也会高
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药徒
 楼主| 发表于 2018-11-6 09:01:21 | 显示全部楼层
一马平川 发表于 2018-11-6 08:12
做了两年发际线能高10厘米

不要吓我,拒绝了              
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药徒
发表于 2018-11-6 14:35:37 | 显示全部楼层
这个难道不应该看给多钱么?
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药徒
 楼主| 发表于 2018-11-6 14:37:42 | 显示全部楼层
jade15 发表于 2018-11-6 14:35
这个难道不应该看给多钱么?

涨多少                     

点评

涨多少能满意看每个人自己的心理那杆称 各地工资都不一样 这涨多少给不了具体数 更何况还不知你以前做什么的 没准降了钱都不好说 比如我工作的一个地方 车间工人好几千 一些部门主管三四千 这职位升降 这钱不是一定  详情 回复 发表于 2018-11-6 14:43
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药徒
发表于 2018-11-6 14:43:08 | 显示全部楼层

涨多少能满意看每个人自己的心理那杆称 各地工资都不一样 这涨多少给不了具体数 更何况还不知你以前做什么的 没准降了钱都不好说 比如我工作的一个地方 车间工人好几千 一些部门主管三四千 这职位升降 这钱不是一定涨啊
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药徒
发表于 2018-11-6 14:50:39 | 显示全部楼层
语言逻辑能力要求很强的岗位,能干的生产和设备部的人一个楞一个楞的,迎检的时候能把检查员捧得一个楞一个楞的。
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药徒
发表于 2018-11-6 16:31:55 | 显示全部楼层
同岗位,同职责,再找工作,绝不想再处理偏差。
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发表于 2018-11-6 16:46:28 | 显示全部楼层
可以,很锻炼人的。
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药生
发表于 2018-11-7 09:24:35 | 显示全部楼层
有几年履历才可以,不是经验。
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药徒
发表于 2018-11-7 09:32:12 | 显示全部楼层
挑战个人能力的岗位,全方位考验,适合拼搏中的青年,值得一干。
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药徒
发表于 2018-11-7 11:13:02 | 显示全部楼层
这岗位建议不存在,除非只是一个收集资料、检测变更、偏差完整性的工作,也就是说这个岗位就整整资料,审核一下合规性,还能做,如果说什么评估变更,写偏差报告就算了,至少产品的变更和偏差还是相应负责的人去做才合适!
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药徒
发表于 2018-11-7 11:32:48 | 显示全部楼层
不管是干人家,还是被人家干,楼主要先干起来!
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药徒
发表于 2018-11-7 15:17:05 | 显示全部楼层
[b]如果是专员的话要先看你之前的工作有没有接触这个方面的,还要看你喜不喜欢。我现在也在兼职做这个,说实话有点头疼
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药徒
发表于 2018-11-7 17:00:37 | 显示全部楼层
高危岗位 慎行
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