蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
楼主: 嘿嘿JZ
收起左侧

[质量保证QA] 最近遇到的疑问,大公司QA与小公司QA主管

  [复制链接]
药徒
发表于 2018-11-9 08:32:31 | 显示全部楼层
优劣均有,大企业QA人员多,分工较细,按分工掌握更深入,小企业QA人少,掌握更全面,企业招聘QA经理更倾向于管理及全面还是上面有QP掌舵?面试时每个人的掌握程度,都会是面试的重要因素,这个命题不好回答。最后关键还是招聘企业的需求很重要。

回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-11-9 08:52:55 | 显示全部楼层
我觉得企业想要什么样的很重要 面试者的表现也很重要
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2018-11-9 09:07:19 | 显示全部楼层
墨石 发表于 2018-11-8 15:36
北京韩什么美招聘人员就明显看轻小公司QA主管。

也没什么故事。就是他通知我面试验证员,我说验证员不去,至少验证主管。他就说这里是验证员比小公司主管要求高。我就说你们主管什么样儿我都知道,就别说别的了。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-11-9 09:15:50 | 显示全部楼层
小企业的QA主管吧   不过面试不定因素太多
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2018-11-9 11:36:51 | 显示全部楼层
墨石 发表于 2018-11-8 15:36
北京韩什么美招聘人员就明显看轻小公司QA主管。

我也一样,平台歧视挺普遍的,也正常。

点评

让他们歧视吧,我就在小公司做了。  详情 回复 发表于 2018-11-12 09:24
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-11-9 15:58:43 | 显示全部楼层
各有利弊啊
回复

使用道具 举报

药徒
 楼主| 发表于 2018-11-9 15:58:47 | 显示全部楼层
lzq050628 发表于 2018-11-9 08:32
优劣均有,大企业QA人员多,分工较细,按分工掌握更深入,小企业QA人少,掌握更全面,企业招聘QA经理更倾向 ...

QA经理负责质量保证工作,有QP管QAQC部门
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-11-9 18:15:17 | 显示全部楼层
不可控因素多,但路遥知马力
回复

使用道具 举报

药仙
发表于 2018-11-9 21:15:03 | 显示全部楼层
小公司机会多
回复

使用道具 举报

大师
发表于 2018-11-10 08:19:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 LanBo 于 2018-11-10 08:27 编辑

论接触范围,那肯定是小公司QA主管,大公司QA毕竟主管都没当过,大公司更是职务决定了工作范围,所以大公司出来的QA专业领域是强,但是QA经理的职务还是适合接触领域广而不是某领域专业能力强的
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-11-10 08:45:23 | 显示全部楼层
墨石 发表于 2018-11-9 09:07
也没什么故事。就是他通知我面试验证员,我说验证员不去,至少验证主管。他就说这里是验证员比小公司主管 ...
幸好你没去

点评

我还是了解点这个公司,而且我也不喜欢去所谓的大公司。太拘束。  详情 回复 发表于 2018-11-12 09:24
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-11-11 10:29:59 | 显示全部楼层
给你一个萝卜,给我说说葡萄长什么样?   
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-11-11 15:24:56 | 显示全部楼层
如果只是面谈就是看谁说的比较在点上(能力强不一定会说);但如果给你设置一些假想场景让你分析那就是看真实能力,更趋于质量管理;如果给的场景和问题特别具体或深入,那就是看你在质量某个方面的专业技术了,这时专做验证或注册这些的人更有优势。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-11-11 21:33:03 | 显示全部楼层
大企业QA和小企业QA干的工作一样吗?
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-11-12 08:18:12 | 显示全部楼层
亲身经历告诉你,小公司QA主管机会大!你应聘的是经理,招聘公司很看重管理经验的!虽然主管只是一个小领导。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-11-12 08:28:42 | 显示全部楼层
这个不好判断,信息量太少
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2018-11-12 09:24:04 | 显示全部楼层

我还是了解点这个公司,而且我也不喜欢去所谓的大公司。太拘束。
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2018-11-12 09:24:47 | 显示全部楼层
永春膏药-小戴 发表于 2018-11-9 11:36
我也一样,平台歧视挺普遍的,也正常。

让他们歧视吧,我就在小公司做了。

点评

确实,不过小公司只要能体现价值,也非常OK的  详情 回复 发表于 2018-11-12 13:00
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-11-12 10:07:34 | 显示全部楼层
墨石 发表于 2018-11-12 09:24
我还是了解点这个公司,而且我也不喜欢去所谓的大公司。太拘束。

这公司不大,也不拘束,就是觉得和大公司的差距比较大。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-11-12 10:51:57 | 显示全部楼层
命题宽泛,孰优孰劣,难以定论
单就应聘者而言,谁能说服用人单位TA才是最好,才是最合适的
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2025-10-1 05:08

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表