学药的我，终于想离开药企了

老K

行业之间有差距是事实；个人价值有差距也是事实；
企业之间对待人才的认知有差别也是事实；但是从自身出发来讲心不沉下来换来换去都一样

long202

不要以为QA工资低，压力大，作为生产人员，我们表示不服气！ 我们压力比你们大，干的比你们多，工资还不如你们呢！

指染浮华

人生不如意事常八九

熔岩巨人

闭眼听心跳 发表于 2018-11-20 14:01
实在不敢苟同个人和企业用毕业生或对制剂行业缺乏经验的人来做QA。对于公司的质量体系和个人的发展都很不 ...

是的 我一直是这么认为的

joshua

15037211336 发表于 2018-11-19 11:44
都去干IT吧，我同学学农学的毕业直接去干IT，现在也是小拿了

自学IT表示 药厂工作所用的智商 学IT不够

其实看看培训班就知道了，IT培训班 动着好几万，小半年培训，还不一定入门；高大上的GMP真的要你天天不重样，估计都讲不到1个月，

剑魔

主要是毕业生投入量大，岗位薪水与付出不成正比，最后就是老的不断走，新的不断顶上。经济决定上层建筑。

deft

深有体会

熔岩巨人

闭眼听心跳 发表于 2018-11-20 14:01
实在不敢苟同个人和企业用毕业生或对制剂行业缺乏经验的人来做QA。对于公司的质量体系和个人的发展都很不 ...

我也是这个看法

xueyide3721

看着心痛，却是事实

gmj123

适当给自己放个假，放松放松心情，减减压，再考虑以后的路。

层云

c4zone 发表于 2018-11-20 09:19
这些活的确应该是质量部门的职责，生产最多帮你整理。关键是工作量和QA人员数。

GMP并没有明确规定批生产记录的复制和发放必须由质量部门来做（见GMP第173条），也许有一部分企业觉得应该由质量部门来做甚至交由现场QA做，我不十分认同。归档通常也是由质量部门终审后由质量部门相应管理人员来做而不是现场QA；至于批记录的到期销毁肯定是记录的管理人员提出按程序销毁。
生产记录是生产部门人员做的工作记录，自己的记录自己不整理，怎么能说帮质量部门整理？

层云

long202 发表于 2018-11-20 14:52
不要以为QA工资低，压力大，作为生产人员，我们表示不服气！ 我们压力比你们大，干的比你们多，工资还不如 ...

我们的QA工资没有生产工人工资高，因为生产工人付出的劳动强度和时间都要多。

c4zone

田云 发表于 2018-11-21 08:51
GMP并没有明确规定批生产记录的复制和发放必须由质量部门来做（见GMP第173条），也许有一部分企业觉得应 ...

您说的对，GMP是没有明确规定。但GMP只是最低要求，GMP的核心是控制风险，试问，生产记录自发自用，不受质量部门监管，怎么保证173条要求的每批只发放一份空白复制件（是QA看着他们复制发放有效，还是QA自己来更有效）。你话语中的不平是你们部门管理的问题，把太事情都归到现场QA头上，这在很多中小公司很常见，但不要弄混法规和管理。

穿山鼠

有事找QA，一切都ok，事情没办好，QA去检讨

午后蓝山

楼主肺腑之言，颇有同感，但制药行业还需我们投入和奉献

hu044137

在生活压力如此之大的现今，你想成功吗，你想挺直腰板做男人嘛，你想成家立业嘛，那么千万别入制药行业（销售除外），在此忠告想要从事或者正在从事QA、生产等制药岗位的年轻人，你的时间你的劳动真的没有那么廉价，早转行早成功，当然你家有矿那自然是随你开心了。

fruutuun

哪行发财去哪行！

qiushijun.123

加油  继续前行

章丘小孩

只是想呢？还是已经离开

小小西林

ravenhigh 发表于 2018-11-19 11:16
制药行业，工资肯定是比不上电子机械类，这点都知道，但你TM连医疗器械药包材食品保健食品都不如，就实在太 ...

本该神圣的产业（治病救人），却得不到应有的重视，反而是各种政策照顾。压低利润的背后必然是各种福利待遇全部下降，甚至铤而走险！医改任重道远。