【原创】谁将出任总经理？（1）

鹤城 · 发表于 2018-12-8 09:01:50

刘京生发表于 2018-12-8 08:22
有的人认为会是质量经理，因为他任劳任怨，甘愿做陪衬的绿叶；平时工作做得很多，却把功劳让给别人；人缘也 ...

这要看您怎么看呢。

鹤城 · 发表于 2018-12-8 09:02:48

铺路者发表于 2018-12-8 08:54
写的每个人都很优秀似的，好像这是他们应该做到的吧！总经理从中层选，逗我吧！

中层不优秀，怎么能做管理呢？

jxnu2006 · 发表于 2018-12-8 09:05:19

鹤城发表于 2018-12-8 08:59
真是的事情。

老板的儿子还在上中学。

那就找个忠实可靠有大局观的才是重点，专业能力已经不重要了

鹤城 · 发表于 2018-12-8 09:07:30

jxnu2006 发表于 2018-12-8 09:05
那就找个忠实可靠有大局观的才是重点，专业能力已经不重要了

嗯

具体还得老板自己决定。

喃喃恩恩 · 发表于 2018-12-8 09:07:46

中层直接上总经理不合适呢，屁股决定脑袋，还是从副总层面选拔合适。

鹤城 · 发表于 2018-12-8 09:09:43

喃喃恩恩发表于 2018-12-8 09:07
中层直接上总经理不合适呢，屁股决定脑袋，还是从副总层面选拔合适。

公司属于小公司。
管理层只有四级：一级为老板；二级为经理级；三级为主任/主管级；四级为班长级。
没有副总级别。

yhdaizy@163.com · 发表于 2018-12-8 09:59:02

干各部门的事都是挺专业的，干总经理都欠缺较大啊！！！

鹤城 · 发表于 2018-12-8 10:29:42

yhdaizy@163.com 发表于 2018-12-8 09:59
干各部门的事都是挺专业的，干总经理都欠缺较大啊！！！

只要老板信任，同事支持，一切都不是问题。

天下子 · 发表于 2018-12-8 10:47:01

选领导就是管理上的长板和短板的权衡不能只看长处

yhdaizy@163.com · 发表于 2018-12-8 13:09:37

鹤城发表于 2018-12-8 10:29
只要老板信任，同事支持，一切都不是问题。

老板信任难，同事支持更难！

30414969 · 发表于 2018-12-8 13:41:06

生产、质量各提一个负责人，平衡。

dlfaaa · 发表于 2018-12-8 15:58:14

寂寞雨中行发表于 2018-12-7 20:20
让上面哪个经理当总经理，另外的经理都会不服气，还是让我去当总经理吧

可以可以...

伊娃瓦力 · 发表于 2018-12-8 17:30:15

财务和行政二选一，行政可能是更好的选择

鹤城 · 发表于 2018-12-8 20:24:11

天下子发表于 2018-12-8 10:47
选领导就是管理上的长板和短板的权衡不能只看长处

嗯。

就看老板看重哪方面了。

鹤城 · 发表于 2018-12-8 20:24:40

yhdaizy@163.com 发表于 2018-12-8 13:09
老板信任难，同事支持更难！

如果老板支持，大事可定。

鹤城 · 发表于 2018-12-8 20:25:19

30414969 发表于 2018-12-8 13:41
生产、质量各提一个负责人，平衡。

只选一人。

节省成本。

另外，好管理。

鹤城 · 发表于 2018-12-8 20:25:50

伊娃瓦力发表于 2018-12-8 17:30
财务和行政二选一，行政可能是更好的选择

具体不知道老板会选哪位。

915_雨 · 发表于 2018-12-9 10:09:57

高管很少从内部中低层产生，外来的和尚好念经。

kj752 · 发表于 2018-12-10 10:05:18

如果中层都这么优秀，那空降一位的可能性比较大，尤其老板以后就转入幕后的话，其实对私企而言，永远是忠诚可靠第一位，能力只是第二位

无名之辈 · 发表于 2018-12-10 15:04:49

各个部门经理都比较优秀的话，总经理也就是起到一个协调作用了，懂管理就OK了，至于专业技能，多少懂一些都行了，忠诚、大局观才是重点

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