小困惑

陈某某1

最近有点困惑，本人29岁，QC主任一名，公司不大，QC一共六七个人，前段时间QA主任刚刚离职了，所以公司总经理决定把一个现在负责生产的同事调过来当QA主任，这个同事很会说话，深得总经理的喜欢，所以公司想要重点培养，等之后质量总监退休后也好接活，不知道为啥，总觉得有点怪怪的，从事生产的再转到质量，所以可以吗？我自己其实也一直想要离职，想趁年纪还不大的时候可以到大单位去见见世面，学习一下人家的质量管理都是怎么做的，毕竟大家都知道，小单位的质量管理确实拿不上台面。

有时候想想以前自己还是QC的时候，每天忙忙碌碌于各种实验上也挺开心的。
因为这个单位比较小，地方也比较偏，工资给的也很少，QC人员流动很频繁，经常是刚培养出来一个人，就立马走了，转身去到别的大公司到手工资立马比现在多800＋，住宿环境什么都比现在好太多，我想就这样的条件应该没有人会拒绝吧，干一样的活，拿更多的钱。就这样，领导也装作不知道，并没有什么改善，我也是醉了。
当上QC主任差不多有一年半的时间吧，觉得挺累的，仪器坏了我负责维修，计算机系统的各种权限自己设置，IT形同虚设，根本不管，日常出报告，负责实验室的偏差、oos调查，培训，仪器验证自己写方案自己做，还包括编写与检验相关的所有SOP、内控、检验记录等等等一切与QC相关的文件。感觉自己总是帮别人处理善后，每天一工作就像打战一样。
再说说公司招的QC，在上面也说过公司的实际情况，所以刚入职的人能力可想而知，经常试用一个月后就直接放弃了。
目前看唯一的好处可能就是不加班吧。
总结这一年半的QC主任的工作，感觉就是忙和累，我觉得真正让人进步的环境不是我现在这样的，应该是工作很充实但是有空闲，可以在工作之余还可以倒出学习的时间。
现在娃2岁了，等明年就上幼儿园了，家里的人都在劝我先别辞职，看看娃上学以后的作息时间再决定，现在是麻麻帮忙带孩子，以后娃上学了就需要自己接送。但是我真的感觉我等不了了，有点点坚持不下去了。
这个帖子就当发发牢骚吧，不喜勿喷，玻璃心。

小石同学

开始哪工资多跳哪，1.5k到6k，现在哪能学到东西跳哪里。

木子2013

29都有娃了。。。。
这么快

玛利亚不够狠

虽然我是个大公司的，但是和你的想法一样，但又舍不得这个平台，成了现在混日子的局面

火舞精灵

如果工资在当地的消费水平还可以的话，就不要折腾了，钱多事少离家近，现代的齐人之福也是要有所取舍的

少庄主

去大公司可能心理落差也不小，各有利弊

tigar

就当学习和积累经验了。你说你现在做的事情，以后做顺了。不就是自己的一门技术嘛。其实哪家公司都有好的地方和不好的地方。

老夫只吃肉

生产转到QA还是比较常见的，以前我领导就是从生产转到QA当主任，然后转到QC当主任，转到QC的时候什么都不懂，问题还特别多，每天都要花好多时间来解释，感觉就特别烦。

jscjyy

要看自己定的方向是什么：职业能力提升、家庭还是舒适的生活方式。随心而动。

陈某某1

玛利亚不够狠 发表于 2019-6-24 15:13
虽然我是个大公司的，但是和你的想法一样，但又舍不得这个平台，成了现在混日子的局面

所以真的大公司可以比小公司学到更多的东西吗

陈某某1

少庄主 发表于 2019-6-24 15:34
去大公司可能心理落差也不小，各有利弊

对的，心理落差肯定的

陈某某1

老夫只吃肉 发表于 2019-6-24 16:50
生产转到QA还是比较常见的，以前我领导就是从生产转到QA当主任，然后转到QC当主任，转到QC的时候什么都不懂 ...

就是心理上有些抵触，觉得从生产找的人做质量，质量能好了吗