蒲公英制药论坛微信公众号11月稿费发放通知

王兴来

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导读：根据11月初公布的激励方案，现将19篇入围文章奖励明细公布如下，同时针对特殊情况对激励方案进行修订，感谢大家对蒲公英制药论坛微信公众号的支持。上篇：11月份稿费奖励统计

1、阅读量稿费

2、月度前三名稿费：

除去基础稿费奖励外，11月阅读量排名前三的作者还将获得额外奖励如下：

3、领取事项


3.1如对以上数据存在异议请于发布之日起48小时内联系微信号wangxinglai2004或Qinrenlvcha


3.2 请以上作者联系微信号wangxinglai2004领取稿费奖励，稿费将在每月中旬左右发放，稿费领取截止时间1月7日，过期未领取视通放弃。

下篇：写手激励方案

蒲公英制药论坛微信公众号写手激励方案（12月修订版）

我们要做业内有态度的自媒体，我们要展示多方百态的声音。如果你对制药行业热点话题、业内关注；企业研发管线/策略、医药政策等有深刻见解（不拘主题写稿），不妨动动手给我们投稿，蒲公英制药论坛微信公众号长期接收投稿，期待您的大作~


1､稿酬标准


1.1如稿件被采纳，根据稿件质量和阅读量，100～2000 元不等，优秀者酌情上调。


1.2稿费计算方式：任何投稿人的稿件一旦被采纳（阅读量≥700），将获得基础稿费50元。在基础稿费之上，依据阅读量，我们设置累加附加费，具体如下：


阅读量      稿费


≥1500     50元


≥3000     100元


≥5000     200元


≥7000      100元


≥8500      100元


≥10000     200元


万加后，每2000+   100元


备注：
随公众号关注人数增长，基础点击量上浮动态修正（目前以700计）


原创整理文章稿费计算方式为原创方式计算总额的50%


文章内容来源于论坛，经蒲公英制药论坛编辑发表后，视阅读情况给予稿费，稿费标准不高于原创整理。


1.3每月写手群内部由编辑委员会评选一名热点讨论发起最佳奖，以鼓励激荡，激发灵感。欢迎群内传播业内热点并提出审评意见。


1.4统计时间区间：每月1日至月底，稿费会在下月中旬发放。


2､稿件要求内容原创，真实，观点可靠，语言简练，逻辑清晰，1000-3000字为宜。


3､投稿方以下两种方式任选
3.1方式一：投稿发送至邮箱：348736509@qq.com请将稿件（word版）全文以附件形式发送，如有图片，请一并在附件发送；请在邮件正文中注明您的称呼和即时通讯方式，同时附上个人职业和擅长领域简介（注：非强制要求，但提供者或许有额外机会获得，例如讲课）


3.2方式二：加编辑微信私聊：Qinrenlvcha /wangxinglai2004发送内容同上


4､补充说明


①来稿将在 2个工作日内回复是否采纳，在不影响文章主旨的情况下，编辑享有对文章删改的权利，大幅修改意见会与作者商榷；


②请确保内容为自己编写，版权清晰（如为其他平台已发表或待发表的文章，请明确标注。）


③论坛征文文章，不执行1.1及1.2项若对投稿仍有问题，可加小编微信（Qinrenlvcha或wangxinglai2004）咨询，本活动的最终解释权归蒲公英论坛微信管理团队所有，修订版从12月1日起开始执行。

蒲公英制药论坛微信管理团队

2019年12月07日

dyzmj

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