新入职的年轻质量总监如何统战老辣的质量经理

长期使用的名字 · 发表于 2020-7-2 09:26:58

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如题。总监男性，经理女性。年龄差10年＋。
欢迎客观理性的讨论

光头山鸡 · 发表于 2020-7-2 09:30:53

打铁还需自身硬，好好磨练，给她顶掉。
或者，男女搭配，干活不累，好好配合。

915_雨 · 发表于 2020-7-2 09:31:53

就这三观还想。。

醒醒，楼下用尿渍醒他
有糖尿病的让让别给他甜头

huihuanqing · 发表于 2020-7-2 09:49:21

打，打到服为止（个人觉得还是要理性的去沟通吧，多换位思考一下，另外工作上职责划分明确一些，求同存异）

飞天小猪1 · 发表于 2020-7-2 09:51:59

主要是自己专业知识，技术都过硬，以德服人。也得防着暗箭，你真太难了

尼古拉斯-赵四 · 发表于 2020-7-2 10:00:41

飞天小猪1 发表于 2020-7-2 09:51
主要是自己专业知识，技术都过硬，以德服人。也得防着暗箭，你真太难了

防？三天两头的搞双15码的鞋子给她穿。
再说了还有三把火要烧呢！！！

枫林之秋 · 发表于 2020-7-2 10:08:13

不听话就换掉，用自己顺手的，比你资历老不好管的

徐永东09251814 · 发表于 2020-7-2 11:44:37

她能做到质量经理说明还是有一定的能力的，只要你能力出众，统领起来问题不大的，会不会把职场想的太复杂了些？

Evan. · 发表于 2020-7-2 13:07:33

915_雨发表于 2020-7-2 09:31
就这三观还想。。

醒醒，楼下用尿渍醒他

看到糖尿病我就真的笑了

[蒲园轶事] 新入职的年轻质量总监如何统战老辣的质量经理