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[社会广角] 如果你遇到喜欢越级管理的领导怎么办

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药徒
发表于 2021-8-25 13:41:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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        领导各方面能力都不错,技术过硬,为人也善良,但就是喜欢越级管理,经常喜欢在各个部门培养二把手,越过部门负责人,跟你下面的人沟通和安排工作。如果问领导是对自己有什么不满意吗?又说你做的挺好的,这是什么情况呢?是多留一手,有备无患吗?你们有类似的经历吗?喜欢这样的感觉吗?我有点不适应,但是不知道该怎么处理好,蒲友们可以交流一下吗?
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药生
发表于 2021-8-25 15:08:50 | 显示全部楼层
一旦对你不满,立马把你架空
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药徒
发表于 2021-8-25 14:02:51 | 显示全部楼层
这还不好。这时候你可以和你领导的领导搞好关系了。
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药徒
发表于 2021-8-25 14:03:27 | 显示全部楼层
不适应你也改变不了什么,那么走要么适应。站在领导的角度,那叫未雨绸缪
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药徒
发表于 2021-8-25 15:08:12 | 显示全部楼层
这说明领导对你还是有点不放心,碰到这种情况要么走人,要么就是把你自己的工作做得很好,让他充分信任你为止,
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药生
发表于 2021-8-25 16:03:27 | 显示全部楼层
不是好现象,告诉你手下人,什么事都得经过你的允许,不然出现问题自己兜着。
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药徒
发表于 2021-8-25 17:04:12 | 显示全部楼层
越级给你安排工作你也要向自己得主管领导报告呀
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大师
发表于 2021-8-27 19:48:12 | 显示全部楼层
中国人的管理特色或者说超能力
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药徒
发表于 2021-8-31 11:10:43 | 显示全部楼层
几乎每个中国的企事业都存在这种管理模式。适应就好
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药生
发表于 2021-9-1 10:30:07 | 显示全部楼层
往好的看,诸葛亮就喜欢这样,诸葛一生唯谨慎,最主要的原因是这也不放心那也不放心。
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