体系文件有效性的一个问题

tonytony888888 · 发表于 2023-3-8 16:45:55

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之前的管代离职了，之前由他签核的体系文件需要更新吗？

17601227449 · 发表于 2023-3-8 16:51:24

如有有升版才重签，没有改动折腾重签没必要

饿了你就吃饭 · 发表于 2023-3-8 16:51:27

看实际情况，如果没有体系上的问题，单纯签批问题，是不需要的

SYUUKENN · 发表于 2023-3-8 16:53:24

不用更新，除非是文件内容变化了再更新

tonytony888888 · 发表于 2023-3-8 16:55:26

SYUUKENN 发表于 2023-3-8 16:53
不用更新，除非是文件内容变化了再更新

之前药监老师提出了这个问题，人员都离职了，文件还不更新

before28 · 发表于 2023-3-8 16:57:37

不需要重新签字哦，新管代任命，涉及的如质量手册修订号变更即可。历史沿革

bangzhibing · 发表于 2023-3-8 17:32:08

tonytony888888 发表于 2023-3-8 16:55
之前药监老师提出了这个问题，人员都离职了，文件还不更新

这是什么逻辑，体系是针对某个人吗？是不是指的是管代任命之类的文件

warsong · 发表于 2023-3-8 17:43:37

老的质量手册内有包含管代任命书吗？有，就需要更新。没有，那只需要更新管代任命书

lyluo922 · 发表于 2023-3-8 18:01:47

新管代和相应部门负责人评审一下，结论：管代离职不代表建立的体系失效，目前无需更新，后面有文件修订就按照规定执行

学习工程师徐工 · 发表于 2023-3-8 20:03:06

按照我的理解，质量手册里有任命书，要换的话意味着手册要换版

canus · 发表于 2023-3-8 21:04:42

现在落实主体责任人的管理规定中：任命书改一改就可以了

兴奋你我 · 发表于 2023-3-9 07:38:07

没必要，有修订更新就行

warsong · 发表于 2023-3-9 08:40:58

学习工程师徐工发表于 2023-3-8 20:03
按照我的理解，质量手册里有任命书，要换的话意味着手册要换版

我喜欢把任命书和质量方针等文件从质量手册里面剥离出来，这样好改动

lindalindaw2100 · 发表于 2023-3-9 09:04:54

不需要。。。

wzzz2008 · 发表于 2023-3-9 09:42:07

习大大当主席的时候，有把之前主席签的法规，再重新签发一遍吗？我印象中，没有吧？
有样学样，公司里面，如果没有更改，也没必要重新再签一遍吧？
质量管理体系，是一个系统，所有的系统内行为，是职务行为，而不是个人行为。
当然，除非是你们新的管代，有特殊的要求。觉得，他前任签的文件，留在现场不合适，那么，就改吧。

gk87 · 发表于 2023-3-9 09:43:40

除非有内容需要修改不然不用更新

多多多1 · 发表于 2023-3-9 09:46:49

没必要，不可能离职一个人更新一次文件，哪工作都放在更新文件上吧，提这种缺陷的人只能说没发现其他，随便找了

SYUUKENN · 发表于 2023-3-9 10:27:26

tonytony888888 发表于 2023-3-8 16:55
之前药监老师提出了这个问题，人员都离职了，文件还不更新

那假设这个人在制造商内部工作了10年+，涉及批准的体系文件有10年之多，那么是不是要把所有的体系文件都得更新一遍？

叶子椰子 · 发表于 2023-3-10 11:04:27

学习工程师徐工发表于 2023-3-8 20:03
按照我的理解，质量手册里有任命书，要换的话意味着手册要换版

是的，就算看原来质量手册里的规定，质量手册包了任命书，那管代走了，就得更新。如果剥离出来的就改任命书，其他体系文件不需要

学习工程师徐工 · 发表于 2023-3-10 12:54:35

warsong 发表于 2023-3-9 08:40
我喜欢把任命书和质量方针等文件从质量手册里面剥离出来，这样好改动

可以剥离出来吗？质量手册的内容要求有没有强制这方面，我要去查查

体系文件有效性的一个问题

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