年度培训计划

2412933137

请问大家公司年度培训计划一般怎么定啊，每个月都做了安排吗？像法规这种是单独做一个培训，还是一次培训好多法规，还有部门培训也要写进去吗？领导要我做培训计划，感觉我定的有点多

泠泠月上

大的法规你一次也讲不完啊，肯定分多次讲。
计划不用具体到日吧，按月规划。
比如上半年陆陆续续做法规类的培训，下半年做实操类规程的培训考核。
每个月有新员工入职培训。
还有每年是否固定外训。

大婷

按月计划，涉及到公司的每个部门，每个月都应该有，法律法规肯定每年都要培训，再就是按照产线各部门提交需求，按实际需要完成

源仔

计划就是大而全，生产，研发，销售，售后，安全，法规，标准等等全覆盖。实际情况在单说。不行就让各部门提交需求计划，你汇总。

thinkpower

根据检查经验来说 年度计划少一点，到时候多做一点
免得年度计划很充实，实际做不完，来一个不符合多没意思

帅1号

先看法规要求培训的，然后根据实际情况选择需要培训的项目制定培训计划

爱酷不爱笑

年度培训计划，我们针对法规来说的话，都是一个法规一个培训，针对性培训；至于其他的培训，要求各部门自行提交培训需求。或者您自行找的一些外部培训或内部培训。
年度培训计划，是针对整个公司的，不是针对某一个培训的，体考老师是会查奶奶度培训计划的，一定要按时按要求完成，要不就该被开不合格项了。

2412933137

帅1号 发表于 2023-11-14 17:22
先看法规要求培训的，然后根据实际情况选择需要培训的项目制定培训计划

请问一般看哪些法规，知道要做啥培训呀？我对这方面不太了解

大风起兮A

公司年度计划每个部门都要是有的。可以是法规，可以是公司制度，也可以是关键工序等控制程序等等

18423204433

我们的年度计划就是各自把自己部门弄出来，行政总结

jack_zhang

根据检查经验来说 年度计划少一点，到时候多做一点

尧尧

哪位大佬能列一下法规要求每年必须要进行的培训吗

2412933137

尧尧 发表于 2023-11-15 11:11
哪位大佬能列一下法规要求每年必须要进行的培训吗

我也想知道+1

amily5618

thinkpower 发表于 2023-11-15 09:22
根据检查经验来说 年度计划少一点，到时候多做一点
免得年度计划很充实，实际做不完，来一个不符合多没意 ...

这个厉害了，实际做的多总归没错

784355614

尧尧 发表于 2023-11-15 11:11
哪位大佬能列一下法规要求每年必须要进行的培训吗

+1
我也在纠结

轻叹12

蹲蹲培训计划

AugZover

蹲一手培训计划

zhaohui529

尧尧 发表于 2023-11-15 11:11
哪位大佬能列一下法规要求每年必须要进行的培训吗

+1  我也想知道

大侠虾

+1  我也想知道

蒲公英小逆

ICHQ7中要求定期去培训以保持相关的能力，至少包括员工所从事的特定操作和与其职能相关GMP。我们分为部门的年度培训计划和岗位的培训计划，以满足法规要求。
年度培训计划是授课的，针对 全厂的，我们是分模块去做一个培训， 不在乎频率，主要包括良好的记录书写，防交叉污染与污染，偏差变更，物料管理，设备管理，FDA警告信，清洁验证，工艺验证，年度回顾、OOS等，像一些GMP的基础知识，SHE的基础知识，一般在新人进来必培训，所有不加入。
这个培训的主要点：第一在于要有，而且每次的资料做好；第二：质量知识的宣传，在于培训对象是否确实需要；第三，根据上一年度的质量管理情况，加入一些特定的培训，比如偏差年度回顾发现设备维保问题导致较多的偏差，那么下一年就安排这方面的培训。
岗位的培训计划，基本就自学，自己岗位比较重要的SOP轮流自学一下，分三年左右重复一遍，这个更多是象征意义，满足法规要求