质量负责人们你们的绩效中有检查缺陷等级和数量的指标吗？

Ovo？ · 发表于 2023-12-29 11:08:51

CoLtd 发表于 2023-12-29 10:32
怎么会没有关系，回答不上来平时的培训效果评估怎么做的啊。现场操作违规说明平时现场QA监督不到位，养成 ...

首先，生产部门的培训不是生产负责人评估培训的效果，找QA来评估培训效果？？难道QA比生产人员更懂生产？？？一般都是QA监督各部门有没有按照计划做了相应的培训吧？公司单独设置培训QA那没的说。

其次，很多公司现场QA又不是全程跟着生产的，现场人员出了问题还去找现场QA的责任的话，干脆让现场QA去生产当领导吧

包子君 · 发表于 2023-12-29 11:10:12

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没尝酥 · 发表于 2023-12-29 11:10:48

有些公司不是把人为错误率还和QA挂钩，好像还不少，不觉得可笑吗

Ovo？ · 发表于 2023-12-29 11:17:19

没尝酥发表于 2023-12-29 11:10
有些公司不是把人为错误率还和QA挂钩，好像还不少，不觉得可笑吗

我毕业后去的第一家公司，曾经有某领导想甩锅给QA，CEO说：“自己部门的人管理不好，天天指着QA帮你管人，干脆你滚蛋让QA来顶替你吧”，至今记忆犹新

lizi1026 · 发表于 2023-12-29 11:54:57

不是质量负责人，不敢评论

现在还是胖娃 · 发表于 2023-12-29 12:51:57

可以定这种绩效，前提是企业负责人需要给予足够的资源倾斜和授权，让质量负责人能够在合理合法的情况下切实履行职责。
不能让演员戴着脚铐、困住手脚、饿着肚子表演，还要表演非常出彩

[行业动态] 质量负责人们你们的绩效中有检查缺陷等级和数量的指标吗？

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包子君包子君当前离线金币 UID 212998 帖子主题积分 2657 注册时间 2015-9-16 最后登录 1970-1-1 听众性别保密头像被屏蔽	发表于 2023-12-29 11:10:12 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽药学专业认可：0

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