建议当QA的留下和各部门的沟通证据

琦瑞福生 · 发表于 2024-2-1 08:58:20

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离离原上谱
是我能力有限，最近在看MES的DS内容，确实时间拖得有点长
然后沟通时和对应的IT那边都是电话沟通，说不着急（每周我俩会碰一下，然后把我的问题点反馈给他）
我就看一点问一点

今早他们发邮件催，说尼玛我也不看啥的
我真是艹啊
我们领导说，以后和各部门沟通要保留邮件啥的
不然当别人的期限到期的时候，我就会变成第一个被推出去挨枪子的人

微笑脸
哪有硬撑着的，直接疯

栗子7 · 发表于 2024-2-1 09:02:30

人与人的相互信任呢，都没了吗

嗯fjrrr9gw · 发表于 2024-2-1 09:04:54

学到了。。

13771305602 · 发表于 2024-2-1 09:07:49

信任，不存在的，你只有让他看见你手里有刀，时不时还能划拉他两下，让他流点血，他就会忘记还有个质量部，还有个QA

浮生19873982657 · 发表于 2024-2-1 09:08:14

亲身经历，多次体验！

君° · 发表于 2024-2-1 09:08:30

个人见解：部门协调共同办事流程可以简化，QA？请以文字形式发我办公软件商、

抗争少年 · 发表于 2024-2-1 09:08:50

当然了，留下证据，不要打电话，发邮件，用公司办公邮件，或者发微信，可以截图

浮生19873982657 · 发表于 2024-2-1 09:10:09

你有没有试过，昨天领导说要保留沟通证据，几天后，又说你做事官僚化

老牛kef · 发表于 2024-2-1 09:11:00

打电话后，也要发个邮件或微信把沟通内容固定证据

amily5618 · 发表于 2024-2-1 09:15:53

换到新公司后，深切体会到，屁大点事比如请假2小时也要邮件审批

好吧那就这样吧 · 发表于 2024-2-1 09:16:59

凡事留一线

浅忆旧时光 · 发表于 2024-2-1 09:18:21

不论QA不QA，都要保持证据。虽然你以君子待之，但不乏有小人

chinsss · 发表于 2024-2-1 09:18:48

老哥呀你这后知后觉呀从业第二年就已经开始留下纸质签字记录了呀

chinsss · 发表于 2024-2-1 09:19:13

好吧那就这样吧发表于 2024-2-1 09:16
凡事留一线

日后甩锅当你面

浅忆旧时光 · 发表于 2024-2-1 09:19:15

浮生19873982657 发表于 2024-2-1 09:10
你有没有试过，昨天领导说要保留沟通证据，几天后，又说你做事官僚化

朝令夕改

扬帆但信风、 · 发表于 2024-2-1 09:22:26

作为QA，留证据是最基本的生存之道

amily5618 · 发表于 2024-2-1 09:22:39

对付这种领导，除了保留证据好像也没招，除非干掉

草草和光光 · 发表于 2024-2-1 09:23:17

办公流程还是标准化好（邮件、微信、计划表签字等等），这样可监控、可溯源，虽然麻烦了点，但是可以减少人与人之间交流的粘着性，有时候觉得1+1＜1。

winchetan · 发表于 2024-2-1 09:23:18

规范点的公司，可以抄送双方部的负责人
其实最好是有评审的会议的，有纸质的会议记录，签名就好啦

黑喵警长 · 发表于 2024-2-1 09:24:45

这。。。。才知道么，哈哈哈哈哈哈哈哈哈

[质量保证QA] 建议当QA的留下和各部门的沟通证据

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