建议当QA的留下和各部门的沟通证据

夜来霜尽梦醒时 · 发表于 2024-2-1 09:29:35

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linchk · 发表于 2024-2-1 09:29:41

邮件或微信联络更好。

木叶忍者 · 发表于 2024-2-1 09:43:00

就算打电话沟通了，电话完也把重要内容或节点以文字形式发过去，名头就用“怕忘了、再确认一下”。不害人，但要保自己

挽梦忆笙歌、 · 发表于 2024-2-1 09:54:06

不是为了防备君子，只是没有担当的小人太多

wamy425724 · 发表于 2024-2-1 09:55:56

我去年就这种烂事被栽了两次，shit

老K · 发表于 2024-2-1 10:05:52

工作过程中注意正式的沟通和闲聊的区别就行：
工作上的沟通（关键和重要内容）一般首选邮件和正式会议上（多人会议、有会议记录的）这两种方式。
其次是工作需要组的沟通群聊（微信或其他软件的）。
即时信息或口头交流的仅限于细枝末节或跟进等无关原则和关键决断性质的内容。

xqliu · 发表于 2024-2-1 10:36:07

锅太多，防不胜防。

jscjyy · 发表于 2024-2-1 10:50:07

路过，了解。

1518465754 · 发表于 2024-2-1 10:54:47

内部不和谐，发邮件沟通得了

AUTOZAI · 发表于 2024-2-1 11:32:31

跨部门的沟通，必须经过邮件、微信、QQ、钉钉、企业微信，留下证据。

断见 · 发表于 2024-2-1 11:58:38

反正我现在与别人沟通不管是当面还是电话之后肯定会邮件或者微信再说一遍的，吃过亏

王凯博 · 发表于 2024-2-1 14:51:04

正经事杜绝电话够沟通和微信语音，必须文字形式。要不然就能当着面对峙。

柠檬糖の大叔 · 发表于 2024-2-1 15:52:17

作为小兵的话，遇到这样扯皮的，其实有没有证据已经不重要了

胡汉三12 · 发表于 2024-2-1 16:36:49

不留不行啊

θ0821f674 · 发表于 2024-2-1 17:27:59

证据吧这个东西不一定会用，到一定得有。

吉月十日 · 发表于 2024-2-1 17:35:43

各个都是老赖

给力宏 · 发表于 2024-2-2 08:13:24

有会就留个会议纪要吧，不管对方签不签字，微信发一下也可以。对方没反驳没回应就当他都认了

随风灬随行 · 发表于 2024-2-2 08:50:24

职场如战场要时刻保护好自己不然就得上刑场

nmtul · 发表于 2024-2-2 09:06:05

ＧＭＰ吗，可不得保留证据！

明月照溪涧 · 发表于 2024-2-2 09:45:12

有教训了就有经验了，都是这么过来的。

[质量保证QA] 建议当QA的留下和各部门的沟通证据

夜来霜尽梦醒时夜来霜尽梦醒时当前离线金币 UID 710651 帖子主题积分 2888 注册时间 2021-5-20 最后登录 1970-1-1 听众性别保密头像被屏蔽	发表于 2024-2-1 09:29:35 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽药学专业认可：0

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