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楼主: 清溪照月
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药士
发表于 2024-8-14 13:34:14 | 显示全部楼层
犹豫就会败北……
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药生
发表于 2024-8-14 14:36:56 | 显示全部楼层
老K 发表于 2024-8-13 11:37
不差钱的主
不过可以给你另外一个建议:可以注资收购你老板的企业,然后拖他的工资。

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药徒
发表于 2024-8-14 14:54:52 | 显示全部楼层
咨询一下劳动法,进行劳动仲裁,与现单位解除劳动合同后再开始新的工作,这还纠结啥呢!
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药徒
发表于 2024-8-14 15:41:14 | 显示全部楼层
赶紧找下家的同时,收集资料走法律程序,没必要耗在这里,继续耗下去你的损失不是更大吗?丢掉这里,重新开始这是大方向。
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发表于 2024-8-14 16:09:40 | 显示全部楼层
公司从去年10月份放假到5月份,放假前老板承诺每个月按基本工资开有证据吗?这期间劳动合同没到期吧?6月份开始上班是接到公司通知上班的吗?建议抓紧时间另找工作吧,再耗下去损失更大
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药徒
发表于 2024-8-14 16:12:27 | 显示全部楼层
告他吧,没有余地,直接搞
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药徒
发表于 2024-8-15 13:03:25 | 显示全部楼层
不管怎么样也要仲裁,不要跟他们耗,你拖不起
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发表于 2024-8-15 14:52:49 来自手机 | 显示全部楼层
及时止损啊,越陷越深!!!!
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药徒
发表于 2024-8-15 15:15:29 | 显示全部楼层
劳动合同还有几年啊
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药生
发表于 2024-8-16 08:36:52 | 显示全部楼层
清溪照月 发表于 2024-8-13 11:39
估计仲裁估计悬,上班不打卡就签了一份劳动合同。而且合同7月份刚过期,他也没给我续签。撤资的老板的意思 ...

劳动合同到期必须和你商量续签,如果到期他没有和你签并没有和你赔偿,那么就得赔偿你双份工资。抓紧收集证据去劳动仲裁,有证据你这个100%过
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药生
发表于 2024-8-16 15:28:29 | 显示全部楼层
各位点点赞,朝上顶顶
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药徒
发表于 2024-8-16 16:30:47 | 显示全部楼层
肯定走人啊,你才毕业两年,有着大好的前途,干嘛在这里耗着,吃亏的还不是你自己。离职前搜集好相关证据,后面继续要钱。
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发表于 2024-8-17 17:26:48 | 显示全部楼层
还是年轻呀
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药徒
发表于 2024-8-19 10:28:28 | 显示全部楼层
这赶紧跑路啊,然后仲裁一下,想办法把社保和欠的钱搞回来啊
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药徒
发表于 2024-8-20 08:49:43 | 显示全部楼层
弱者别同情强者,先打12348法律援助,固定证据,协商至少N,仲裁/起诉目标2N。
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药生
发表于 2024-8-20 09:44:27 | 显示全部楼层
老K 发表于 2024-8-13 11:37
不差钱的主
不过可以给你另外一个建议:可以注资收购你老板的企业,然后拖他的工资。

鄙视他、理解他、成为他,是吧?
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