想听听各位的建议

清溪照月

干医疗器械质检的由于这两年的医疗行业不景气，公司从去年10月份放假到5月份，放假前老板承诺每个月按基本工资给我们算，但6月份我正式上班了，但放假期间的工资他一直没发下来，说现在公司有困难，活下去先，社保还是没补。公司其他的几位都离职(钱也没拿到)，就我一个人在这里跟他耗放假那期间的工资，六七月份的工资发了，社保也没有补这两个月。公司有三个合伙人，一个已经撤资了。平时公司就我一个人，老板又不经常在，产品也不做，人也不招。我该不该跟他继续耗下去。一毕业就进了这里工作两年了，坑人的小公司。陆陆续续放了一年假。现在公司人数撑不起来体系考核。撤资的老板给了我提醒和建议，让我赶紧把放假的时间的钱追回来和社保，要不然后面赖账。我也问了现在的老板，他死活也不肯发。我该咋整嘛，进退两难。都耗了将近大半年了。离也不是，不离也不是。#医疗器械产品检测 #职场烦恼

准圣级药老

有钱人啊，你们老板肯定是不想再干下去了，你这个钱也不好要了，赶紧收集证据劳动仲裁吧。你居然还有继续耗下去的心思，你真伟大。

老K

不差钱的主
不过可以给你另外一个建议：可以注资收购你老板的企业，然后拖他的工资。

18253135479

麻溜，走人吧，耗不起，等不起

清溪照月

估计仲裁估计悬，上班不打卡就签了一份劳动合同。而且合同7月份刚过期，他也没给我续签。撤资的老板的意思叫我赶紧趁他现在没招人，需要用到我的这段时间赶紧把之前的工资给追回来。工资加社保加起来都已经3万多了。

清溪照月

准圣级药老 发表于 2024-8-13 11:34
有钱人啊，你们老板肯定是不想再干下去了，你这个钱也不好要了，赶紧收集证据劳动仲裁吧。你居然还有继续耗 ...

估计仲裁估计悬，上班不打卡就签了一份劳动合同。而且合同7月份刚过期，他也没给我续签。撤资的老板的意思叫我赶紧趁他现在没招人，需要用到我的这段时间赶紧把之前的工资给追回来。工资加社保加起来都已经3万多了。

Hannibaldii

一毕业就掉坑里了，赶紧跑路吧

13956162016

直接报警110，先来个狠的

准圣级药老

清溪照月 发表于 2024-8-13 11:42
估计仲裁估计悬，上班不打卡就签了一份劳动合同。而且合同7月份刚过期，他也没给我续签。撤资的老板的意 ...

打不打卡无所谓，劳动仲裁这种情况会向着你。保留一些有说服力的证据，自己的利益得维护。

mingji

楼主不差钱，如果是我早就去劳动仲裁

门门

mingji 发表于 2024-8-13 11:48
楼主不差钱，如果是我早就去劳动仲裁

也得掂量掂量是什么地方。
北京上海这种情况，保赢，注意我说的是保赢，而且很容易， 但是保赢不等于肯定拿到钱哈。
至于其他地方，看情况吧，多种多样吧。
尤其有几个地方，就不举例了，省得算我地域黑，输的概率很大。
输赢不仅仅是官司的输赢哈，是广义的，例如可以包括心情甚至安全。
所以若是在北上，别犹豫，直接仲裁，然后若是不兑现，立刻起诉，若是还拿不到钱，尽快申请法院执行。才3万，能要回来的概率9成以上。
若是在别的地方，自己掂量掂量吧，这得身临其境自己感悟，或者请律师但是这有点儿不值当的，毕竟还得付律师费呢。

鬼使神差

该走走吧，欠的钱劳动仲裁继续要

清溪照月

Hannibaldii 发表于 2024-8-13 11:43
一毕业就掉坑里了，赶紧跑路吧

是啊，刚毕业就踩了坑。

清溪照月

mingji 发表于 2024-8-13 11:48
楼主不差钱，如果是我早就去劳动仲裁

没想那么多，之前的话也停过几个月工，后面工资钱也补回来了。但这次他就不肯补了，找各种各样的理由。再这样拖我的社保就拖了一年没交了，到时候更难追回来了。广州这边也不知道停了一年还能不能补缴。

清溪照月

门门 发表于 2024-8-13 12:03
也得掂量掂量是什么地方。
北京上海这种情况，保赢，注意我说的是保赢，而且很容易， 但是保赢不等于 ...

广州这边的确是有点难仲裁，他不像深圳那边那么好搞。

Jay.Chou

很好奇，去年十月到今年五月的这段日子楼主在干啥？没想着在找个事情做做？平时开销不用花钱？

猫咪特工

咱打工人耗不起……

云深不知处s77

你这刚毕业就在这公司，从你说的来判断是东西也学不到钱也挣不到，那你是怎么能坚持这么久的

156067

收集证据，准备仲裁。

证据可以是打卡记录，日常工作的交谈、社保证明或者你去找他要钱的录音等，只要能证明你在上班，没有解除劳动关系。

是劳动合同到期不续签，不是到期协商后的离职，你又还在那边，岂不是又多一笔补偿了。

然后我佩服一句，大兄弟不差钱，真能耗。

仲裁不行就开庭，反正一年都耗下来了，继续耗。

大兴西北！

不是，一共多少钱啊？