禁止进入洁净室一个月

Hammer1990 · 发表于前天 10:20

欢迎您注册蒲公英

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

部门小老弟被生产和质量联合警告了，禁止进入洁净车间一个月。理由很充分：1.洁净室内不按规定戴手套(戴了又摘下)；2.未得到生产授权擅自使用测量仪器；3.使用仪器后未做5S(没收拾现场)。
我说你活该，人家不是第一次提醒你了，研发就能这么牛B吗？小老弟还不以为意。我说你这事马上老板就会知道，部门带头大哥都得挨骂，等着游街吧。

Jonneyhuang1 · 发表于前天 10:24

哈哈，扯淡的事情干的挺专业，我猜测专业的事情估计干的很扯淡

小拇指// · 发表于前天 10:27

这被骂也不冤枉嘛

浪里个浪--- · 发表于前天 10:27

给新人攒点经验，没啥不好

沉默是输 · 发表于前天 10:28

这小老弟真是该呀

Hammer1990 · 发表于前天 10:28

Jonneyhuang1 发表于 2025-5-16 10:24
哈哈，扯淡的事情干的挺专业，我猜测专业的事情估计干的很扯淡

小年轻，以为老板们不遵守制度我们小卡拉就可以不遵守，不知道世恶道险

丁丁i3o · 发表于前天 10:29

应该罚款吧，禁止不影响工作吗？

栗子7 · 发表于前天 10:31

禁止进入洁净室，工资还发不？

机智鼠 · 发表于前天 10:37

# 关于洁净室违规事件的专业分析
该员工被禁止进入洁净室一个月的处罚合理。依据《药品生产质量管理规范》（GMP）及相关指南，洁净室内操作有严格要求。

1. **不按规定戴手套**：违反了洁净室人员卫生操作规程，可能引入污染风险，影响产品质量。
2. **未获授权使用仪器**：不符合生产管理规范，易导致测量数据不可靠，干扰生产流程的准确性与稳定性。
3. **使用后未做5S**：违背现场管理要求，会使现场混乱，增加交叉污染和安全隐患。

此类违规行为不应轻视，企业依规处理有助于强化员工规范意识，保障生产质量与安全。

【鼠鼠还在学习中，内容仅供参考（药搭GMP软件提供技术支持）】

wzzz2008 · 发表于前天 10:38

丁丁i3o 发表于 2025-5-16 10:29
应该罚款吧，禁止不影响工作吗？

看表述，这人是研发的，借用生产的洁净室做某项实验，

wzzz2008 · 发表于前天 10:39

Hammer1990 发表于 2025-5-16 10:28
小年轻，以为老板们不遵守制度我们小卡拉就可以不遵守，不知道世恶道险

估计也是研发的

小斌12 · 发表于前天 10:40

这种情况我们公司直接就开除了，不遵守规章制度，个人能力再强也容易出事

Hammer1990 · 发表于前天 10:49

丁丁i3o 发表于 2025-5-16 10:29
应该罚款吧，禁止不影响工作吗？

不经常进，影响不大

Hammer1990 · 发表于前天 10:51

小斌12 发表于 2025-5-16 10:40
这种情况我们公司直接就开除了，不遵守规章制度，个人能力再强也容易出事

开除是老板的事，有这种可能

oО星辰﹏ · 发表于前天 11:16

有点意思

大方yj0 · 发表于前天 11:22

不断学习，不断进步

抗争少年 · 发表于前天 11:24

还是你们公司质量部和生产部吊啊，我以前待过的公司正好相反，研发去车间做实验，生产经理都要笑脸相迎，车间主任更是卑躬屈膝，唯唯诺诺的，不敢得罪研发的人，一点研发进度落下了，如果发现是生产不配合，车间主任吃不了兜着走

清欢度流年 · 发表于前天 11:47

抗争少年发表于 2025-5-16 11:24
还是你们公司质量部和生产部吊啊，我以前待过的公司正好相反，研发去车间做实验，生产经理都要笑脸相迎，车 ...

你不能拿研发的下等马去和质量生产的上等马做对比啊

Hammer1990 · 发表于前天 11:56

清欢度流年发表于 2025-5-16 11:47
你不能拿研发的下等马去和质量生产的上等马做对比啊

开始田忌赛马了是吧

yanbei · 发表于前天 11:59

进入别人的地盘还是低调一点好

禁止进入洁净室一个月

欢迎您注册蒲公英

点评

点评

点评

点评

点评

点评