吐槽求职奇葩事

jxnu2006

妮儿3301 发表于 2025-11-24 10:21
月薪2万，如果是化药仿制药的话，研发负责人也是有可能的吧。
之前面试遇到过一个：其实本身我自己也觉得 ...

面试官难伺候，而且权势滔天，但HR有KPI指标

jxnu2006

有个公司两个月前就面试了，最近联系问结果才说集团刚明确要招人

PFangxh656797

见过这样的：五六个人来审问工作情况、碰到问题该怎么解决，初试、复试都不给准确的结果

wzjrun188

也有可能在通过不断面试了解同行现状，工资水平，还有可能套信息的

卬公子

wjsd604 发表于 2025-11-22 08:04
招研发负责人，但去了就你一个人干活，地点北京，工资2w，怀疑诈骗没去

小公司吧，给职位，给工资，就是不给人，指望你一个人做完所有的

举个栗子，别吃

那会14年刚毕业，最后没有留在实习的单位，短时间内没找到合适的工作，一遍打着零工一遍找，然后年轻气盛，留着及肩的小长发，有一天去了一家公司面试实验员，因为没啥工作经验，看到岗位是个实验员就投了，结果去的好像是一家做芯片还是什么的公司，心想着应该也没太大几率被面上，简历也没打就过去面试了，没想到是老板亲自来面试，问了下怎么没带简历，我哗啦啦的说因为之前去的一些公司要人重新写一份公司给的简历表，自己带的人家都不怎么看， 所以 这次就没带，关于我的事情我最了解，我就是我的简历，然后又和老板说了我留长发的原因，希望不要有偏见，然后老板笑笑说没关系，他以前留的比我还长，然后这样有一句没一句聊了一段时间，最后老板说，你面试的岗位可能不太适合你，但是呢，他们财务那边的负责人快退休不干了，我看你挺适合在内部做沟通协调交流的，如果有兴趣，你要不试试？最后那会想着专业不对口，这块也怕做不来，然后就婉拒了，现在想想还是挺难得的一次经历

妙手药王

举个栗子，别吃 发表于 2025-11-25 09:31
那会14年刚毕业，最后没有留在实习的单位，短时间内没找到合适的工作，一遍打着零工一遍找，然后年轻气盛， ...

老板这是想培养你？居然敢把财政大权交给你

举个栗子，别吃

妙手药王 发表于 2025-11-25 09:47
老板这是想培养你？居然敢把财政大权交给你

换一个思路，没准可能有大坑，找小年轻背锅也说不准

苦练叉腰肌

收藏夹里看着合适的岗位，一直挂在那，感觉就是不诚心招。看着不合适的岗位，反倒过一阵子就下架一个。有个心仪的岗位，离家近工资也算高，挂了一年了快，上个月鼓起勇气投了，没消息，这个月猎头加我，推的也是这个岗位，真不知道是啥意思。

妙手药王

苦练叉腰肌 发表于 2025-11-25 11:19
收藏夹里看着合适的岗位，一直挂在那，感觉就是不诚心招。看着不合适的岗位，反倒过一阵子就下架一个。有个心仪的岗位，离家近工资也算高，挂了一年了快，上个月鼓起勇气投了，没消息，这个月猎头加我，推的也是这个岗位，真不知道是啥意思。

老铁，结果可能有点扎心，你别惦记了

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小斌12

wzjrun188 发表于 2025-11-24 16:57
也有可能在通过不断面试了解同行现状，工资水平，还有可能套信息的

之前我们部门招人的时候，面试感觉对方不太行的时候，我们问问题的方向也从了解个人能力转向他之前的公司是怎么做的。。。

制药仔xx

小斌12 发表于 2025-11-25 14:38
之前我们部门招人的时候，面试感觉对方不太行的时候，我们问问题的方向也从了解个人能力转向他之前的公 ...

就这种的最操蛋，你如果觉得面试者不符合要求，就直接结束面试好了，还东扯西扯，纯恶心人，没点职业道德

istill

想要你的时候，啥都不是问题。不想要你的时候，啥都是问题。

小斌12

制药仔xx 发表于 2025-11-25 15:11
就这种的最操蛋，你如果觉得面试者不符合要求，就直接结束面试好了，还东扯西扯，纯恶心人，没点职业道德

基本上都是这么做的，我们这种也不算多恶心，面试过程中如果面试者对我们提出一些疑问，我们还是很负责的给他解惑的。至少，我们是真的想招一个合适的人。真正恶心的招聘是公司根本就不招人，然后HR专门发布招聘信息去收纳简历，了解行业动向