验证新人职业求助

小白萌新

wzzz2008 发表于 2026-01-05 15:06
这么多的表情包，看不清你到底是要问啥。。。

诶。。。。你这。。。。跟我领导。。。。说的，一模一样

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小白萌新

13451126175 发表于 2026-01-05 15:13
简历开整了没？我过去也是被领导当做螺丝钉，这个项目里待一段又换到另一个项目里，1年间前前后后待了4个项目组，愤而离职，但阴差阳错把整个产品生产的流程快速走完了。做简历的时候进行系统梳理，我发现我对产品生产和发布流程很熟悉，框架搭起来了，后面换工作补细节就好了。你先做梳理，或许会发现一些被忽略的好东西，打工嘛，能带走的能力才是自己的。

好！你说的好有道理，我也在静下来思考，谢谢

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小白萌新

shaoning79 发表于 2026-01-05 16:39
验证的过程就是学习啊，你就老老实实按标准把公司所有设备全都验证一遍，这么多标准不够你学？
当然每个公司验证的水平都不一样，有的公司没钱，就是糊弄，那就没必要呆着了

都学一遍可能都十年过去了

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小白萌新

kuwaithan 发表于 2026-01-05 16:50
新人做验证，还是验证新人？区别很大。

新人做验证，老老实实接着干，问领导不如自己学。到一定程度了，自然就都会了。

验证新人，好好学习验证相关文件，有其它岗位工作经验的话，验证上手应该会很快，不过也看个人悟性和知识背景，每个人不一样。

跑路不建议，领导只是不给你建议，并不是经常找你茬的话，并且要求按照他的思路做。

这其实是很好的工作了，首先，你不需要思考什么是对的就可以完成任务。第二，通过工作就可以学到基础的验证知识。第三，领导让你按照他的来，其实也是不需要你背锅。
另外，你在按照领导要求做的时候，自己再抽时间学习，定期做下工作的总结，实际上你会发现你学会了很多的东西了。

你说的很有道理，但最后锅还是自己背，领导第一个甩锅

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小白萌新

羽遥 发表于 2026-01-05 15:11
记得风水学上有句话，如果你在一个地方感觉很难受，别犹豫，尽快撤

风水非常有道理

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ceq518

如果经验已经丰富了，随便跳当然不是不可以！如果还差点，就给自己定个目标，在这里该学到的是否已学到，这个平台是否已全面利用了！一方面每个公司都有优缺点，一段时间自己挺过去就好，否则到其他地方也一样，当然有些东西必须要坚守，给自己正能量；另一方面，遇到亦师亦友的领导不容易，他期待你全面分担，你对他的期望最好放低些，否则失望好大的，心伤啊！有失就有得，利用好资源，等你有资本了，就一飞冲天！

补充内容 (2026-1-6 07:57):
虽然是做验证的，但不要限于验证！即要有验证的专业性，也要追求各方面的提高，对GMP所涉几个大方面，对就业可能面临的生产、质量、安全等，要有基础认知，拓宽以后就业之路，如果要创业，学习的更多……打好基础吧

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就摸鱼的样距离

你干几年了，我干5年了，还屁都不懂

小白萌新

天蓝蓝的 发表于 2026-01-05 16:59
没有话语权的时候，懂得少说话，做事的时候，多用心。错了知道什么错，对的就是你得到的经验了。

好！！谢谢

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小白萌新

就摸鱼的样距离 发表于 2026-01-05 21:43
你干几年了，我干5年了，还屁都不懂

算3年吧。。。。。。这东西越琢磨越发现好多内容，

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小白萌新

栗子7 发表于 2026-01-05 15:09
工作不是学习？

工作是学习，但一边学一边被限制学很难受

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小白萌新

ceq518 发表于 2026-01-05 20:03
如果经验已经丰富了，随便跳当然不是不可以！如果还差点，就给自己定个目标，在这里该学到的是否已学到，这个平台是否已全面利用了！一方面每个公司都有优缺点，一段时间自己挺过去就好，否则到其他地方也一样，当然有些东西必须要坚守，给自己正能量；另一方面，遇到亦师亦友的领导不容易，他期待你全面分担，你对他的期望最好放低些，否则失望好大的，心伤啊！有失就有得，利用好资源，等你有资本了，就一飞冲天！

好！！！！谢谢您

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深夜哭的舔狗

wzzz2008 发表于 2026-1-5 15:06
这么多的表情包，看不清你到底是要问啥。。。

哈哈哈哈老师你这往人心里捅刀子啊哈哈哈

深夜哭的舔狗

验证做精确实不容易，开心最重要，也要结合薪资水平，加油兄弟

kuwaithan

小白萌新 发表于 2026-1-5 18:42
你说的很有道理，但最后锅还是自己背，领导第一个甩锅

领导甩锅我觉得这个不可思议，领导不称职啊。

kikilalala

醒醒吧，没资源没背景，谁会哄着你呢

cloudsky

苦练叉腰肌

个人观点。除了研发，其他岗位都是经验性质的工作，做的越久懂得越多。把相关岗位的工作内容都了解清楚了，把SOP都记住了，再把工作内容和sop、法规都对应起来（理论和实践对应），基本上就是资深专家了。现在大家都已经熟悉验证的概念了，也都在做验证了，不像10年那会儿那么神秘了，我觉得验证只能算QA一个分支，看长远发展的话，还是转QA比较好。

yzxbii

同验证部门新人，我的个人想法是一方面职场环境真的很影响个人工作积极性，如果实在是容忍了很久，每天上班像赶赴刑场一样，其实可以考虑跑路的。另一方面验证确实需要学习一些法规去了解为什么怎么做，或者是一些测试项的标准之类的，先从目前接触的设备来慢慢了解。我严重怀疑你们公司验证不仅要起草文件，还要管执行，这工作量就大了。反正好好考虑。

老白mmz

多做多学，多干少说，保持思考，调整心态，自己充实了再考虑进一步提升，否则你会发现新地方跟当前也没什么不同。

学习的方向有很多，学到的东西都是自己的，当然也包括领导的话术和手段，虽然等你到达管理层后不一定选择同样的方式。

喜欢的话就坚持做，不喜欢也不用勉强。

wzzz2008

深夜哭的舔狗 发表于 2026-1-6 08:40
哈哈哈哈老师你这往人心里捅刀子啊哈哈哈

本意不是这样。
同样的话，有些人听的懂有些人听不懂，同样的意思，不同的人也有不同的表达。有可能，确实是没听明白。在没能做到让别人主动迁就你之前，只能你自己主动迁就别人。
当然，也可以不迁就，直接跑路。
从我个人的职场经历来说，绝大多数领导，还是本着促进个人成长的方向，来和下属打交道的。只是，当时不自学罢了。