过年放假部分工人请假超过5天以上，如果您是经理您如何处理？

蓝色深秋 · 发表于 2017-8-4 12:33:00

冰城小熊发表于 2013-2-5 08:45
这个事一直都是很难办的事，最好的办法就是内部调整，该给假还是要给的，看看有其他岗位的人员是否能够顶一 ...

是啊，现在培养一个合格的工人成本不低，能让人心甘情愿的留下才行

miceqi · 发表于 2017-8-4 12:55:33

过年一般都要减少订单，或者提前知会客户因为春节订单会延迟。
工人辛辛苦苦一年，谁不想回家团圆？如果我是工厂领导，全部放假！不放假也行，3倍薪资+奖金，重赏之下必有勇夫。
不要想着既要强留工人加班，又不想按规定支付加班费用。这样的领导没一个能得人心。

莲青山药农 · 发表于 2018-1-22 11:28:01

miceqi 发表于 2017-8-4 12:55
过年一般都要减少订单，或者提前知会客户因为春节订单会延迟。
工人辛辛苦苦一年，谁不想回家团圆？如果我 ...

同意！有的公司就是对普通员工不待见，关键是员工如何可以付出！

for-贝塔 · 发表于 2018-1-22 11:32:35

我觉得必须给假可能我只是单方面的想法

lo虫儿飞ve · 发表于 2018-1-22 11:35:16

很难办的事情

xtwyzxy · 发表于 2018-1-22 11:35:34

这种情况，建议准假，但是时间必须减少，产量紧的情况最多准一两天，再多就不行了

秋的女儿 · 发表于 2018-1-22 14:42:57

尽力统筹安排

王小妞 · 发表于 2018-1-22 14:47:13

作为员工应该理解公司这个大集体，作为公司也应该着实为员工考虑！过年对家庭来说也是个大事

套路 · 发表于 2018-1-22 14:58:43

这个时候应该温暖一些

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无敌花露水 · 发表于 2018-1-22 15:25:49

这个不好整，一般是换班，但是过年换班的人又少。还有些威胁你要辞职的，你就杀一个儆猴。敢威胁你的员工，杀

赤脚天使 · 发表于 2018-1-22 15:38:51

我们以前经常这样，不给假就说要辞职，，看实际情况，虽然员工的感受很重要，但是没有了生产量，出不了货，没有了订单，那有员工又如何？无活可干，大家相互体谅，如果真的是要辞职，那就按照正常程序走就好了，

青稞公子 · 发表于 2018-1-22 16:44:11

xtwyzxy 发表于 2018-1-22 11:35
这种情况，建议准假，但是时间必须减少，产量紧的情况最多准一两天，再多就不行了

应该大过年的让你加班不准回家

青稞公子 · 发表于 2018-1-22 16:45:35

这个帖子很精彩，能看出很多管理人员的丑恶嘴脸

青稞公子 · 发表于 2018-1-22 16:55:02

电水壶发表于 2013-3-26 11:22
呵呵，如果给假了那谁去干活？玩不成任务老板会扣钱扣奖金的

不错，阁下深得资本家的精髓

zhaozxche · 发表于 2018-1-23 10:57:56

说白了还是待遇一般，出门就能找一个差不多的，所以工人都随便辞职的。

志超 · 发表于 2018-1-30 09:17:06

到年底了，外地的都要回家过年，要是离家远的还是要让人回家过年的。看看调整一下计划，让大家加加班，使劲赶赶进度，争取早点放假

蒲公英一飞 · 发表于 2018-1-30 12:26:42

首先做好生产计划，其次平时做好员工多岗培训，便于临时调配。大原则还是能放就放，毕竟每年春节只有一次，只盯着市场利润，不顾员工个人感受，随着时代发展，社会文明的进步，员工应该分享更多社会发展带来的红利

guifeicarolyn · 发表于 2018-1-31 15:06:19

生产外地工人较多，都最后员工都急着回家，尤其是离家远的，还得提前买火车票，我们都是离家远的员工填请假条时带着车票，合情合理的就批，生产方面在排产时，最后几天，尽量安排少开一点工序，往前加班撵，能早放一天是一天

明朗 · 发表于 2018-2-5 22:37:05

正常3倍加班费嘛

xtwyzxy · 发表于 2018-2-6 09:15:11

青稞公子发表于 2018-1-22 16:44
应该大过年的让你加班不准回家

请问你一句：我说过要求员工过年加班吗？你没看LZ提问说的是“员工想请假”，而不是“员工不愿意加班”好不？我针对的是说“生产任务紧”同时“员工想请假”的前提下说的。
1、大过年的，员工肯定都像早点回家，人之常情，心情也可以理解。2、但是公司要生存，订单多，如果不生产的话，市场缺货太严重，你知道会有什么结果？很可能市场就把本公司的产品剔除出去了。3、其他回复说的临近节日，少排产，这也没错，但是免不了特殊情况，就像近期今年全国大面积的感冒，哪个做感冒药的厂不是这段时间还在加班加点生产？基于这三点，如果A员工请假几天，你同意了，那B员工也来请假怎么办？同意还是不同意？然后C、D、E…………员工都来请假怎么办？所以我之前回复的是建议准假，但是产量紧的情况下，必须减少时间，有错？
看你的回复，就知道你是一个只知道考虑眼前利益的人物，估计你被你所说的“管理人员”看不起，所以你才对“管理人员”那么大怨气

[生产运营] 过年放假部分工人请假超过5天以上，如果您是经理您如何处理？

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