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楼主: 领松(GMP)
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[张祯民] 《新版GMP文件编制理念与实践》——操作篇的问题讨论之一(续集)

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药徒
 楼主| 发表于 2013-2-22 15:51:15 | 显示全部楼层
在大部分药厂是分管理规程(SMP)和操作规程(SOP)两部分的状况下,而且还都要这么保留着,必须弄清二者的区别所在。坛友回复中也都谈了不少,有很多和我的想法一致。即:操作规程:
•         经批准用来指导设备操作、维护与清洁、验证、环境控制、取样和检验等药品生产活动的通用性文件,也称标准操作规程。(见附则)
•        企业可以分管理和操作文件,也可以不分
•        一般如果分的话,就是管理规程规定的东西会涉及几个部门或几个项目,复杂些,或者说是单纯从归谁管理、怎么管理的角度。
•        操作规程就是单一的某项内容怎么做,从具体操作实施细节的角度。
•        文件体系通常分以下四种:技术标准、质量标准、管理规程、操作规程和记录。
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药徒
 楼主| 发表于 2013-2-22 15:52:27 | 显示全部楼层
在大部分药厂是分管理规程(SMP)和操作规程(SOP)两部分的状况下,而且还都要这么保留着,必须弄清二者的区别所在。坛友回复中也都谈了不少,有很多和我的想法一致。即:操作规程:
•         经批准用来指导设备操作、维护与清洁、验证、环境控制、取样和检验等药品生产活动的通用性文件,也称标准操作规程。(见附则)
•        企业可以分管理和操作文件,也可以不分
•        一般如果分的话,就是管理规程规定的东西会涉及几个部门或几个项目,复杂些,或者说是单纯从归谁管理、怎么管理的角度。
•        操作规程就是单一的某项内容怎么做,从具体操作实施细节的角度。
•        文件体系通常分以下四种:技术标准、质量标准、管理规程、操作规程和记录。
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发表于 2013-2-23 14:28:48 | 显示全部楼层
张老师总结很到位,新版GMP就是要在系统上和体系上下功负,这样才能有利于药品的管理。
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药生
发表于 2013-2-24 19:53:29 | 显示全部楼层
我一直认为企业可以借着GMP认证将以前做的不到位的东西推倒重来,以后就一劳永逸,可是老板未必这么想。
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药徒
发表于 2013-3-10 22:12:08 | 显示全部楼层
任何体系的建立都需要对本身生产产品、工艺、设备乃至于文化的深入理解,找个模板搭架子是不可取的!
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药徒
发表于 2013-3-18 13:18:00 | 显示全部楼层
一个省局的工作人员说过新版的GMP想要套用模板是比较难的
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药徒
发表于 2013-3-21 12:19:17 | 显示全部楼层
谢谢分享,我要了很久了
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发表于 2013-6-13 14:46:35 | 显示全部楼层
首先向看到我帖子的朋友们问声好,
先自我介绍一下,我叫邱晓海,来自河南焦作市,在一家国企上班。目前又兼职做直销电子商务网络直销事业,因为工作不忙的缘故,以前代理过学生文具店,开过饭馆,开过庆典公司。只所以都没有做长久的原因,就是赚的钱都交了房租,落到手里所剩无几,还得打点各路财神。陪酒吃饭,感觉太累,就不做了。今天给大家介绍的这个项目,就是直销电子商务网络直销事业。
我呢,是一位中年男士,90年代,直销进入中国的时候,我就接触了,也听过课。只所以当时没做,是因为那时,直销对于中国来讲,是个新鲜事物,那时,信息也不发达,只能靠亲戚朋友。感觉不太好发展,国家也没正式的条文。所以就没在接触直销。
而今天,直销业在中国发展也20年了,我只所以现在进入,我是看好这个项目是21世纪的发展趋势,目前又是个信息很快的时代,电脑,手机也已经普及,借国家主席访俄罗斯的一段话,直销是21世纪最重要的经济模式和趋势,要顺应时代的潮流,敢于创新,未来是资源整合时代,是团队合作时代。个体户会在未来三到五年被直销行业所替代。直销是经济发展的一大变革,不管你接不接受,认不认同,谁都没办法阻挡它的快速发展。这是我为什么选择直销。
下面是既然认同了直销,哪就要选好的公司来做,目前在商务部拿到牌照的有37家企业,大多数的公司都是外资,而为什么我会选择隆力奇公司来做,下面给大家说几点:一隆力奇企业成立于1986年,是我国最大的日用品生产企业,民族日化行业的第一品牌,二是直销拥有完全自主的、强大的产品研发和生产能力 目前拥有八大科研机构 三是直销公司的奖金制度,融合了双轨(比方我们对碰奖)、太阳线(比方我们可以无数的推荐)、级差(主要体现在管理奖的代数)、矩阵(两张网,销售网络和服务网络)、一条线排网(管理奖单线拿钱)等制度的精华,全面覆盖目前各家拿牌公司的制度,集制度优势之大成!优于目前市面上所有拿牌公司的制度。四是直销的产品有上千种,包含了家庭的方方面面。五是一根网线,一台电脑就能在家自主创业
接着就是好的网络系统,第一优势的宣传体系,为团队发展带来源源不断的人脉资源。第二 专业的培训体系,让每位会员充分享受到最系统、最有效的资源和支援,迅速成才、成功。第三独创的起航起步特训模式。第四特有的自助式讲解系统。这四大系统解决了“人脉”、“沟通”、“复制”的三大难题,真正实现了傻瓜式发展。
最后,希望看到我帖子的人,有意向的朋友们前来质询QQ609760866??电13603916655
让我们互相了解 互相支持,互相包容互相成功 携手共赢 伟大的平台铸就伟大的您 谢谢























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发表于 2013-8-16 09:57:14 | 显示全部楼层
谢谢楼主  
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