惊！史上最严的QC处罚条例（截图）

冰城 · 发表于 2014-11-14 16:05:35

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本帖最后由 575231000 于 2014-11-14 17:11 编辑

一朋友哭诉企业刚制定的QC工作细则，最惊奇的是处罚条款，八条之多，处罚细致到位，堪称史上最严的QC处罚条例了。
各位你们QC的处罚条例是什么？也这么霸道么，欢迎分享！
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备注：第六条是非不可抗力因素导致破损……

小伞兵 · 发表于 2014-11-14 16:11:27

9. 所有QC 人员每月加薪2000元，以备不时之需。

glm1024 · 发表于 2017-3-21 16:05:33

kkkkkking 发表于 2016-7-25 11:07
其实这样很正常啊，生产中如果有这现象，必罚的，不用讨论的。销售如果表现不好，严格处理。那为什么检验人 ...

如果一个公司的管理只剩下了罚款，只能说明2个问题：
1.管理者能力太差
2.员工素质太低，怎么培训和教育都没用

在这样的企业还不赶紧跑路，等着以后出事进局子么？

xiaoshihdl · 发表于 2017-3-21 14:59:17

奥巴马他们家的盼盼防盗门被闪电劈成两半了，于是盼盼门业就得赔给他们钱！！

葛优脑袋上面新长出来的毛被自己挠掉了，于是他麻麻就得赔给他钱！！

杨利伟在太空拉不出巴巴，宙斯就得赔给他钱！！

定个规矩都漏洞百出，歧义万千，这样的公司得赔给员工们钱！！

jeffy · 发表于 2016-8-1 11:03:44

其实最重要的是：加入这些QC都不行，怎么通过面试的？怎么通过试用期的？怎么这个部门的QC都是这样的人？到底是基层工作人员素质不行还是管理人员素质不行？如果按丰田倒推五个为什么，各位试试看怎么回答。

cph2345 · 发表于 2014-11-14 16:10:33

公司没有罚款的权力的，这东西如果较真的话是违法行为

航行 · 发表于 2014-11-14 16:07:37

我给生产部的处罚比这多但是一到抢任务的时候全部没派上用场

开山大斧 · 发表于 2014-11-14 16:13:19

还瞅啥呀，赶紧辞职吧

jjb2005 · 发表于 2014-11-14 16:14:16

这第6条怎么解释？不可抗力一般指的是天灾-地震、台风、洪水、火灾等。特么这也罚款？

冰城 · 发表于 2014-11-14 16:15:48

jjb2005 发表于 2014-11-14 16:14
这第6条怎么解释？不可抗力一般指的是天灾-地震、台风、洪水、火灾等。特么这也罚款？

保护不到位吧，或者像扣钱

Enjoy · 发表于 2014-11-14 16:17:16

同上，第六条太扯淡了……

唐晓宇 · 发表于 2014-11-14 16:17:28

看工资多少了，工资够高不怕罚也成

红茶. · 发表于 2014-11-14 16:18:16

检验仪器因不可抗力而损坏，这也要赔偿？！

bomengr · 发表于 2014-11-14 16:18:34

管理人员压力山大啊

无为 · 发表于 2014-11-14 16:19:25

哈哈哈！其他的不说，就GMP来说，就是严重违反GMP原则了

第二十一条　企业负责人应当负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责。

如此做法，如何保证独立履行职责？谁来罚款？

无为 · 发表于 2014-11-14 16:20:29

一句话，如果是真实行的话，可以集体辞职了{:soso_e151:}

xhzykyb · 发表于 2014-11-14 16:22:43

这个考核让主管、经理很难办，我很好奇、罚款的部门是哪个部门。

小伞兵 · 发表于 2014-11-14 16:22:48

无为发表于 2014-11-14 16:20
一句话，如果是真实行的话，可以集体辞职了

恩就是哈哈

jacob3263313 · 发表于 2014-11-14 16:22:57

这还算细？？我感觉五年前我做检验的时候我们扣罚就跟这个差不多

杨曙光 · 发表于 2014-11-14 16:24:33

是否有些重了，其实罚款不是目的，目的是通过这样的手段规范化验员的操作行为。

hong302 · 发表于 2014-11-14 16:26:01

不清楚QC怎么罚的，但是生产还是有那么细。金额没有那么多

tian200100 · 发表于 2014-11-14 16:33:45

伤人心啊～～咋没有相应的激励加薪的机制呢？

无为 · 发表于 2014-11-14 16:34:50

小伞兵发表于 2014-11-14 16:22
恩就是哈哈

个人以为，如此做法是严重不信任质量管理部门

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