培训

大石头 · 发表于 2015-5-18 17:34:02

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药品生产企业，车间员工培训是行政部门负责进行，还是车间管理负责进行？

止血海绵 · 发表于 2015-5-18 17:36:15

这要看是什么培训啊亲

六五一 · 发表于 2015-5-18 17:42:40

都有。也有专职培训专员，公司文化到GMP，还包括整个培训归档。看企业吧。

zjfychzhp1998 · 发表于 2015-5-18 19:28:22

车间管理负责培训材料及试题的编写；人员的培训和考核；结束后将培训资料上交行政部放入个人培训档案。

iam24x · 发表于 2015-5-18 21:01:34

车间人员培训主要靠车间自己，行政部门哪有那么多闲功夫

小平果果 · 发表于 2015-5-18 21:15:37

坑定是车间管理负责，行政没那么多人懂现场！

红茶. · 发表于 2015-5-18 21:30:19

培训什么东西先？

M.dufresne · 发表于 2015-5-18 22:09:00

根据培训内容，不知道楼主说的是哪些

紫苏叶 · 发表于 2015-5-18 22:18:21

车间管理要对车间员工进行技术性操作性GMP培训等

孙艳红 · 发表于 2015-5-18 22:46:28

培训内容不同，负责部门不同；如厂规厂纪，安全卫生人力资源部吧；生产操规一定滴车间

赵旭锋 · 发表于 2015-5-19 07:52:18

共同承担职责
新进的前期由行政部门组织培训，后期车间要承担相当部分的培训

冰封世界 · 发表于 2015-5-19 07:59:35

意林枫发表于 2015-5-18 22:46
培训内容不同，负责部门不同；如厂规厂纪，安全卫生人力资源部吧；生产操规一定滴车间

赞同

大草原制药人 · 发表于 2015-5-19 14:51:23

行政部门负责管理和组织考核；质量部门和生部门负责具体的培训实施。

快乐糊涂神 · 发表于 2015-5-19 14:58:50

企业员工培训均有行政部门负责牵头，根据不同内容再由各部门实施：新员工入职培训由行政部门负责；岗位操作工程之类培训由生产部门负责，微生物及卫生知识由质量部门负责，设备操作SOP及维护保养由工程部负责。所有培训的记录、评估、培训档案均由行政部负责。

幻影 · 发表于 2015-5-20 21:19:12

管理人力负责，具体培训师可能是各部门。

聆惜梦 · 发表于 2015-5-20 23:52:38

现在设了培训师这个岗位，负责上岗证的考核

赢者无悔 · 发表于 2015-5-21 08:28:30

分工不同，侧重点不同。

舒墨 · 发表于 2015-5-21 08:39:46

配合来的

实崇融 · 发表于 2015-5-21 08:43:04

合作进行。

hope_y8crE · 发表于 2015-5-21 20:31:22

公司制度考勤文化安全是公司培训，车间sop规范实操就由车间培训了。

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