该不该有年终奖？

稚子 · 发表于 2015-4-15 08:43:00

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老东家工作了七年，今年一月份离职

合同里面规定每年发年终奖，

公司每年四月发年终奖

但是我是一月离职

按理也是干满了一年

合同里面没说这种情况发不发，发多少

公司可能不想发

但是有没有维权途径呢？

红茶. · 发表于 2015-4-15 08:48:04

劳动局申诉。

河西智叟 · 发表于 2015-4-15 08:49:48

淡定。。这个政策就是为了防年终离职的。。。年终奖可给可不给，我也从没拿到过，整年的除外。。新东家会按月给。。。

幻影 · 发表于 2015-4-15 08:50:03

所以才有金三银四。。

zyx1001880 · 发表于 2015-4-15 08:56:01

先中东家谈，问清楚有没有。再咨询劳动部门态度再决定怎么做

雅竹 · 发表于 2015-4-15 08:58:44

奖金这个可给可不给，看老总心情。

jenny · 发表于 2015-4-15 09:00:29

为啥不四月份拿了年终奖再离职？

拂晓三月 · 发表于 2015-4-15 09:34:48

为啥不四月份拿了年终奖再离职？

孙艳红 · 发表于 2015-4-15 09:47:55

按你公司规定是应该有的，和老板沟通一下吧

xtwyzxy · 发表于 2015-4-15 10:13:14

你们合同里还写了4月发年终奖？有没有写罚多少喃？如果没写金额，那么继续纠结这个事就没意义了；如果合同里写了罚多少年终奖，那么你就看有没有写什么条件下发，总之，合同内有明文规定的，你可以去要，没有明文规定，那么你洗洗睡吧

hongwei2000 · 发表于 2015-4-15 10:55:27

关键是合同里有没有
没有的话就是老板的心情了
我走时老板口头上说多给一个月工资
结果只能当放那啥了

沁人绿茶. · 发表于 2015-4-15 11:05:07

别想这事了

新鲜的空气 · 发表于 2015-4-15 12:28:06

人都走，就不要再纠结这事了

风落天涯 · 发表于 2015-4-15 13:16:41

过去的就不要想了，还是想想在新东家那里如何多挣点，如何把合同写仔细了。

syhorchid · 发表于 2015-4-15 13:35:57

上报劳动部门仲裁

紫苏叶 · 发表于 2015-4-15 15:15:12

很多公司都不会发，所以很多人都是领了年终奖再走。按理说就算公司四月份发也应该得到年终奖，毕竟做满了一年。详细维权途径请找当地劳动局

hope_y8crE · 发表于 2015-4-16 06:22:30

该发，找人力资源问清楚！

[社会广角] 该不该有年终奖？