吐吐槽！看看大家在管理是否也曾有相遇过！

并肩 · 发表于 2018-3-5 08:35:46

红色梁子

小德 · 发表于 2018-3-5 08:38:14

能被她拉拢的人也很诡异

hlx · 发表于 2018-3-5 08:45:16

水平低就让位

爱学习的哥 · 发表于 2018-3-5 09:25:17

长见识了，是个怪才，用到正地方不得了啊！

山顶洞人 · 发表于 2018-3-5 09:31:29

楼主应该自省，典型秀才遇到兵了，没事读读王阳明。
做一个有文化的流氓，是管理者的必经之路！

asdjml · 发表于 2018-3-5 09:53:45

如果恨不起来，那就喜欢上她

薇_x2xeE · 发表于 2018-3-5 10:40:57

之前公司三十几岁部门领导被刚毕业的小姑娘半年挤兑的另谋高就了

zsl666 · 发表于 2018-3-5 11:10:48

你的部门只靠自觉？没有新员工考评机制？屡次违规没有升级处理？
你的部门机制有大问题，这么多人，包括领导都这么容易受小报告影响？还有，一有问题你没有信心面对，就想换单位，这是躲避思想，要不得，你自己要反思了，换单位可能存在同样问题

南方de小角色 · 发表于 2018-3-5 12:11:51

关键区域没有安装监控吗

ceq518 · 发表于 2018-3-5 12:28:36

和领导关系如何？没获得支持是个问题

huanmojing · 发表于 2018-3-5 13:35:41

你手上有权，和她吵什么嘴皮子架？连续扣她几个月绩效，然后让她收拾铺盖滚蛋

cscdy · 发表于 2018-3-5 14:14:01

gmp-qc 发表于 2018-3-2 13:30
1：明面上领导一般不拉帮结派，但是如果领导真的没有自己人的话做人就太失败了
2：如果有自己人就好办了， ...

只能说老奸巨猾

zhaozxche · 发表于 2018-3-5 14:33:33

管人还得靠制度的啊，上班玩游戏？不好意思，抓到一次100块。

半世流离 · 发表于 2018-3-5 14:42:07

送你四个字，慈不掌兵！

zhaozxche · 发表于 2018-3-5 15:17:50

还有一种情况就是，公司变相裁员，谁走谁傻逼

wang66 · 发表于 2018-3-6 16:55:48

zhaozxche 发表于 2018-3-5 15:17
还有一种情况就是，公司变相裁员，谁走谁傻逼

说得那么难听！不过没关系了，已提交辞职有半个月了！找另一个落脚点在出发吧

hellboy · 发表于 2018-8-2 18:08:52

wang66 发表于 2018-2-28 15:38
各位！这是教训啊!会好好吸取的！不断的改进自己！离开也是逼不得已！但我绝对没有像他们低头的意思！在管 ...

还是没吸取大家的建议啊，女孩子，活泼点，领导都喜欢，话多要看什么场合了，聚会时可以活跃气氛，工作时一边没完的唠嗑，家长里短的，一边干活，我看到了，一般都要提醒注意的，化验室弄试剂，硫酸，强碱的，你就不怕毁容啊。后面在看到，就会叫到我办公室，后面你懂滴...

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