（转）求助！作为HR帮老板克扣员工，我应如何做，是不是等于没有职业操守？

沁人绿茶. · 发表于 2013-10-7 09:20:32

yuansoul 发表于 2013-10-7 09:06
1、公司内所有员工，不管高层还是工人将都按照最低工资基数计算社保。这样合法吗。合法。因为“工资”这个概 ...

你是帮着出主意呐还是合稀泥说老板是正确而我们是矫情。

yyylggglll · 发表于 2013-10-7 09:34:12

我们企业就是楼主说的那种现象，现在的私企老板，有良心的很少。

小树风响 · 发表于 2013-10-7 09:57:37

对比起来，我要哭了都

zhouyl98 · 发表于 2013-10-7 11:29:11

沁人绿茶发表于 2013-9-30 20:07
现在这样的企业很多，普遍现象啊。不去你去什么地方。现在要你帮着出主意啊

建议让你们老板的法律顾问，给HR上上相关课程，你就知道怎么做拉，肯定不会说没有职业操守没有。

一沙一叶 · 发表于 2013-10-7 11:30:17

HR还不同于我们做药的。我觉得第一要知道什么是正确的，第二要知道税负给你工资。

Shadow_Way · 发表于 2013-10-7 11:33:39

人在江湖，身不由己啊

yuansoul · 发表于 2013-10-7 13:42:08

沁人绿茶发表于 2013-10-7 09:20
你是帮着出主意呐还是合稀泥说老板是正确而我们是矫情。

1、人在屋檐下

2、中美史克，当初进入中国市场，待遇和福利比米国本土还好。

3、天下乌鸦一般黑

4、换位思考

沁人绿茶. · 发表于 2013-10-7 15:36:43

yuansoul 发表于 2013-10-7 13:42
1、人在屋檐下

2、中美史克，当初进入中国市场，待遇和福利比米国本土还好。

无语中。同意中

huxleg · 发表于 2013-10-7 15:55:33

社会普遍现象，

职业操守那是自己定制的就跟自己的梦想一样：梦想很丰满，现实很骨感。

mchhxq · 发表于 2013-10-8 09:13:47

沁人绿茶发表于 2013-10-6 19:39
有些事情我们是有心无力哦

世上还是有好的老板，但他的员工特坏、客欺主人，但这样的企业一般搞不好，原因只有一个，这帮人同流合污进行贪污，

mchhxq · 发表于 2013-10-8 09:15:55

如果其它人都在贪污，只有你不与他们合伙，这帮人必定不会容你留下。

cph2345 · 发表于 2013-10-8 09:21:57

老板都没有原则和法律意识，这种老板也没有必要为他服务。

沁人绿茶. · 发表于 2013-10-8 09:25:18

cph2345 发表于 2013-10-8 09:21
老板都没有原则和法律意识，这种老板也没有必要为他服务。

这样的老板在米国好多的。不为他服务你在家宅啊？

沁人绿茶. · 发表于 2013-10-8 09:27:14

mchhxq 发表于 2013-10-8 09:15
如果其它人都在贪污，只有你不与他们合伙，这帮人必定不会容你留下。

适应大环境也是你生存的根本。不然就走人。

justicevil · 发表于 2013-10-8 09:27:57

企业也有自己资金，税务，监管的难处，如果企业挣钱，当然这些都好说，但大环境不好，民营本身举步维艰，何谈员工福利，既然有机会参与分配利益就尽量去周全，看问题还是要从大方面多想想，企业经营只看利益，监管部门就没错吗，何必纠结

星扣 · 发表于 2013-10-8 09:35:03

无语………………

cph2345 · 发表于 2013-10-8 09:47:33

沁人绿茶发表于 2013-10-8 09:25
这样的老板在米国好多的。不为他服务你在家宅啊？

自己给自己打工，自己当老板也不错呀。

jianai70 · 发表于 2013-10-8 09:53:51

庆幸的是楼主有良心，至于老板们，大家都知道的......
我们打工者就是任人宰割的羊啊
我们若是掌握法律的武器，会有那么一天维权的机会的吗？！

calvin · 发表于 2013-10-8 10:08:30

河西智叟发表于 2013-10-1 11:29
曾经也遇到了类似的企业，不过他们是按职位制定一个标准，也就是有用的才能获得权利，底层的也是按最低缴纳 ...

大哥你好给力啊。

南太平洋 · 发表于 2013-10-8 10:13:24

我同学在一家公司也是这样做的签合同时合同上一个阿拉白数字不写（除了日期外）同学气氛甩手不签合同

一个企业这样做能做长久吗？这样企业及早离开