（转）求助！作为HR帮老板克扣员工，我应如何做，是不是等于没有职业操守？

沁人绿茶.

南太平洋 发表于 2013-10-8 10:13
我同学  在一家公司    也是这样做的       签合同时  合同上一个阿拉白数字不写（除了日期外）  同学气氛  ...

不改变早晚被淘汰，只是苦了我们这些国人

沁人绿茶.

cph2345 发表于 2013-10-8 09:47
自己给自己打工，自己当老板也不错呀。

自己做老板还有潜规则呐。你也要懂的啊是不是也要职业操守？

沁人绿茶.

jianai70 发表于 2013-10-8 09:53
庆幸的是楼主有良心，至于老板们，大家都知道的......
我们打工者就是任人宰割的羊啊
我们若是掌握法律的 ...

国人是希望别人维权自己享受。这样的好事永远不会有。

cph2345

沁人绿茶 发表于 2013-10-8 10:38
国人是希望别人维权自己享受。这样的好事永远不会有。

很多人都有这种心理的。不劳而获。

mycnheart

沁人绿茶 发表于 2013-9-30 20:07
现在这样的企业很多，普遍现象啊。不去你去什么地方。现在要你帮着出主意啊

企业多，才是不正常的多了惯的，纠正一家是一家，从自我做起，做好自己的职业范围内的事情。

这个啊，同时就是政府部门最神秘的的那个部门-----“有关部门”没有做好自己分内的事情有关！

河西智叟

calvin 发表于 2013-10-8 10:08
大哥你好给力啊。

企业都是唯利是图的，要在合适的时机，保护好自己。。国人之殇。。

hongwei2000

好像是要求基数只要不低于当地最低工资就可以的
未育女同志一定要选择交纳生育保险的单位
男同志和已育的无所谓
毕竟和自己无关了

其实基数高低要辩证地看
从有利的方向看可以合法避税以及得到更高的公积金
从不利的方向看你缴的养老保险还多了
不要以为养老保险缴的越多越合算
除非你不懂中国经济和养老保险计算方法
所以当你取不出公积金（取公积金是有限制条件的）时你缴得越多越亏（即基数越高越亏）
最终是怎样划算你还要自己去算
记得在前家单位是给上企业年金的
即使那样有相当多的同事（尤其是年轻的）都退出了
要知道这个可不像养老保险
虽然也取不出来
但毕竟单位多给你了一倍而且这部分基金是用于投资的

沁人绿茶.

hongwei2000 发表于 2013-10-8 15:10
好像是要求基数只要不低于当地最低工资就可以的
未育女同志一定要选择交纳生育保险的单位
男同志和已育的 ...

按制度办事才是正确的啊。

hongwei2000

沁人绿茶 发表于 2013-10-8 15:12
按制度办事才是正确的啊。

这个东西要辩证地看
当你的工资可以有一部分现金选择权的时候你就不这么说了
尤其是你的工资会带来高额的税率的时候
你是会选择这这一部分缴保险+税
还是变成现金直接放在口袋里
相信没有几个人乐于缴个税
富人都在逃税/避税
难道让我们都去充当先锋？

沁人绿茶.

hongwei2000 发表于 2013-10-8 15:33
这个东西要辩证地看
当你的工资可以有一部分现金选择权的时候你就不这么说了
尤其是你的工资会带来高额 ...

你这是给不按制度交保险的公司的一个非常好的借口。

hongwei2000

沁人绿茶 发表于 2013-10-8 15:36
你这是给不按制度交保险的公司的一个非常好的借口。

从某种程度上来看这也是一种福利
我现在的工资就是有一部分现金的
比较痛苦的就是这部分的比较这两年来越来越低
而且现金部分现在要全额交发票的
如果你的收入可以不缴税或者只有一个税级你可能会觉得我的想法有点怪
但如果你的收入会有几个税级时你的想法就会变了
还是那句话
不要想去替富人交个税
要知道富人的大多数个税最高税级只有25%而不是法则中的45%

liuqygood2005

还是要对得起自己的良心。

沁人绿茶.

hongwei2000 发表于 2013-10-8 15:47
从某种程度上来看这也是一种福利
我现在的工资就是有一部分现金的
比较痛苦的就是这部分的比较这两年来 ...

说得很有道理。但折中的办法不是没有，但不是这个话题。现在说的是大多数的员工和税级有关吗。几个税级---你可以用不同的账户还会有几个税级吗？一样的，公司会想办法的。