年底了，公司自检要手下留情啊！

一沙一叶 · 发表于 2014-12-9 08:46:16

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年底了，又快年终考核了
可是，公司又要自检了
公司每四个月自检一次
每次自检兴师动众，硕果累累
然后就是各级领导发飙！！
可是，年底这次自检最容易给领导留下坏印象
总经理会收拾经理，经理会收拾主管，主管会收拾员工
年终奖少了，年都过不好
就跟小时候期末考试似的。。。
所以，希望检查的领导别太较真啊
员工不容易啊！！1

幻影 · 发表于 2014-12-9 08:48:34

以后改在奖金下发后自检。

快活王 · 发表于 2014-12-9 08:52:12

已经自检过了，领导还没发飙，正在等待中............

蒲公英杂志运营 · 发表于 2014-12-9 09:07:38

呵呵。没有问题是最大问题，手轻点啊

cph2345 · 发表于 2014-12-9 09:08:33

我们好像也要自检了。不过总是雷声大，雨点小。

hongwei2000 · 发表于 2014-12-9 09:13:04

自检国外的说法是官方不看的
但国内则不好说
按照国外的说法的话
你自检就是给自己用的
如果发现问题不去解决那也就失去了意义
不过既然对官方都是回避的
应该对领导也是回避的

一沙一叶 · 发表于 2014-12-9 09:15:02

hongwei2000 发表于 2014-12-9 09:13
自检国外的说法是官方不看的
但国内则不好说
按照国外的说法的话

真对领导回避了，自检的力度、整改的效果都会大打折扣啊

一沙一叶 · 发表于 2014-12-9 09:15:21

蒲公英杂志运营发表于 2014-12-9 09:07
呵呵。没有问题是最大问题，手轻点啊

问题也不能太多啊

hongwei2000 · 发表于 2014-12-9 09:15:56

一沙一叶发表于 2014-12-9 09:15
真对领导回避了，自检的力度、整改的效果都会大打折扣啊

关键是给自检人的权力
保留汇报权

蒲公英杂志运营 · 发表于 2014-12-9 09:25:54

hongwei2000 发表于 2014-12-9 09:15
关键是给自检人的权力
保留汇报权

对，这个答案有意思，欺上瞒下，看的权利够不！

hongwei2000 · 发表于 2014-12-9 09:29:53

蒲公英杂志运营发表于 2014-12-9 09:25
对，这个答案有意思，欺上瞒下，看的权利够不！

你的理解力有问题
下面是必须知道的
上面是不想知道的

yyylggglll · 发表于 2014-12-9 09:38:59

先请自检的人员坐坐，茶话会说说说一年来不易。

怀谷 · 发表于 2014-12-9 09:42:30

放心！

fangyuan5 · 发表于 2014-12-9 09:46:06

hongwei2000 发表于 2014-12-9 09:13
自检国外的说法是官方不看的
但国内则不好说
按照国外的说法的话

自检给领导回避，整改要资源要不要也回避下。

sunshuju · 发表于 2014-12-9 09:51:02

自检，不说了，我的心里明白！

jiuyue1972 · 发表于 2014-12-9 10:19:37

自检是企业必须要做的事情，关键还是要看平常的管理，如果平时很马虎自检的结果怎么会好。

lp4502888 · 发表于 2014-12-9 10:20:32

是不是说明平时问题不少

Enjoy · 发表于 2014-12-9 10:24:30

自检……等你遇到“质量总监和生产总监掐架，一个说是另一个必说否，一个前脚改完另一个后脚推翻”这样的情况，你会觉得鸡蛋里挑出什么样的骨头都只是浮云………………

zq2aa · 发表于 2014-12-9 10:57:09

我的那帮人还不懂的啥叫“自检”

一沙一叶 · 发表于 2014-12-9 19:55:38

lp4502888 发表于 2014-12-9 10:20
是不是说明平时问题不少

啥企业没问题啊

[行业反思] 年底了，公司自检要手下留情啊！

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