讨论-车间工人请假扣工资制度您看是否合理？

中华骏捷 · 发表于 2015-1-5 15:29:09

无理可讲。。

lp4502888 · 发表于 2015-1-5 15:34:21

尽量换休吧

女侠 · 发表于 2015-1-5 15:40:52

应该扣除基本工资，其他补贴类不应扣除，尤其工龄

低调尛笨 · 发表于 2015-1-5 15:40:55

请假一天倒扣50的飘过

航行 · 发表于 2015-1-5 15:45:53

意林枫发表于 2015-1-5 12:56
上班有工资，不上班无工资，这是很多小企业的薪酬制度；

那你们大企业是什么样的待遇么

航行 · 发表于 2015-1-5 15:46:04

巴人与白雪发表于 2015-1-5 12:57
加班怎么算的，请假也参考加班。

加班不给钱串休

航行 · 发表于 2015-1-5 15:47:02

jacob3263313 发表于 2015-1-5 13:07
我们这请长假的还要自己交保险费用，你造吗
把这些反映给劳动局估计都白搭，我们在这讨论有毛用

万一有用被哪个部门看见了我们不也做一件好事

tian200100 · 发表于 2015-1-5 16:08:38

你跟私企就没有理好讲～～人家怎么制定那就怎么执行即使犯法你还敢去告啊而且大部分都是找法律上的漏洞，打擦边球

天上没有月亮 · 发表于 2015-1-5 16:13:18

本帖最后由天上没有月亮于 2015-1-5 16:14 编辑

不上班要把当天的工资扣掉，还要把公司给你缴的五险一金也扣回去，公司曰：你不上班，五险一金当然你自己缴！也就是说今天不上班，自己就要缴两份五险一金。。。。

88995258 · 发表于 2015-1-5 17:07:47

不扣最合理！

djsdyx · 发表于 2015-1-5 19:39:16

正规的企业会依法确定扣款方式，但是正规的企业又有多少呢？我国劳动法执行的情况又是怎样呢？入乡随俗，公司咋定就咋办，嫌扣得多就不要请假吗！

航行 · 发表于 2015-1-6 08:47:04

djsdyx 发表于 2015-1-5 19:39
正规的企业会依法确定扣款方式，但是正规的企业又有多少呢？我国劳动法执行的情况又是怎样呢？入乡随俗，公 ...

很实际有病不请假也不可能难免谁会有点小问题

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