怒其不争——从“政治原因”到“‘被逼’造假”

ghlmail · 发表于 2015-2-9 13:37:23

yougx 发表于 2015-2-5 08:17
貌似一个“出淤泥而不染”的正能量，先恭喜一下，你找对了企业，跟对了领导、老板，希望这种幸运儿越来越多 ...

不是每个人都有你的幸运，很是羡慕，有这样的好老板好领导真是难得。

9v18 · 发表于 2015-2-9 16:10:52

木子寒泪发表于 2015-2-5 08:35
说实话，“陈欣”这个ID 发的帖确实有哗众取宠之嫌疑。说好听点事喜欢思考、刨根问底；换一种说法就是 ...

赞同啊每次都想着能出个屏蔽的功能就好了

木子寒泪 · 发表于 2015-2-9 16:14:38

9v18 发表于 2015-2-9 16:10
赞同啊每次都想着能出个屏蔽的功能就好了

没有几个人，会认真看我的那条回复，或者看不懂。很高兴，你懂我的意思。

9v18 · 发表于 2015-2-9 16:17:59

木子寒泪发表于 2015-2-9 16:14
没有几个人，会认真看我的那条回复，或者看不懂。很高兴，你懂我的意思。

我已经养成看到直接屏蔽了
明白的人自然就低调了

木子寒泪 · 发表于 2015-2-9 16:24:42

9v18 发表于 2015-2-9 16:17
我已经养成看到直接屏蔽了
明白的人自然就低调了

看来，要向你学习了，自学屏蔽技能。

彩虹 · 发表于 2015-2-9 16:25:38

一个好公司，做不到100分，但是我们从未放弃追求完美，能争取做到98分，就不在95分的时候停止。要提高标准，能换的我们就换；要改善工艺，能变的我们就变。公司舍得在质量和管理上投入、公司上下在文化理念上保持一致，公司运转处在良性的上升的时期

这才是一个好公司，要有好的老板、好的团队。

daniu1203 · 发表于 2015-2-9 16:26:09

你是做工艺的么？

个个 · 发表于 2015-2-9 16:28:20

yyylggglll 发表于 2015-2-5 08:51
引楼主的话“。稚子我年纪小，赶上了好时候，进了一家好公司，我们也有问题，做不到100分，但是我们从未放弃 ...

我觉得这样的公司不在少数，制药行业就是这样，层次参差不齐，没办法，应该洗牌整合是正道

9v18 · 发表于 2015-2-9 16:30:20

木子寒泪发表于 2015-2-9 16:24
看来，要向你学习了，自学屏蔽技能。

头疼的多了就有耐受力了

随风飘逝 · 发表于 2015-2-9 16:55:25

时代造就英雄，同时时代也会毁坏一些传奇，我们拼死反抗只是让英雄来的更快点。每一个伟人背后都是无数英雄。
我们今天造假，在一定意义上是让明天不造假。

zxf2961226 · 发表于 2015-2-10 09:00:19

企业文化是一方面，主要还是老板的文化还有产品附加值决定的

一叶秋 · 发表于 2015-2-10 11:25:43

医药行业的正能量还是要有的，虽然目前很少，作为目前医药行业QA的一员，你们的“中国梦”是什么？

木头人 · 发表于 2015-2-10 14:32:39

路过，忙着呢。

andyouandme · 发表于 2015-2-10 17:35:45

啥公司啊，这样牛气，最好说出来，让大家看看底细

紫苏叶 · 发表于 2015-2-10 21:05:51

我相信很多制药行业里面的工作人员，还是喜欢真实的，说句实话，造假比真实记录要难。如果有一天我们都不用造假，那一定是个和谐的社会

cocain · 发表于 2015-2-11 08:51:17

一个人倘若能一辈子当个稚子，他是幸福的，只因为他冲过了现实给他下的种种魔障。我也同意进入一个好企业十分重要。企业文化太重要了，甚至影响你是否要刷新自己的底线。

依土之木 · 发表于 2015-2-11 08:57:55

貌似一个“出淤泥而不染”的正能量，

sengge2005 · 发表于 2015-2-11 10:02:24

好像都是企业的错，从业人员的错，监管部门独善其身？最大的源头就是监管部门不作为，乱作为！

蓝牧 · 发表于 2015-2-11 10:30:15

从思想到行动，从不好到好要一步一步改善，有矛盾才有进步，用辩证的思想看问题。

blackvane · 发表于 2015-2-11 15:46:19

我想，不同的人生经历会有不同的价值观，理想很重要，现实也要考虑。

[行业反思] 怒其不争——从“政治原因”到“‘被逼’造假”