新厂管理人员资质不够

ag231 · 发表于 2015-6-9 10:59:49

最好有系统掌控全局的人再在关键岗位配置必要的人手这样既可以满足现状又能培养人才兵不在多而在精

大呆子 · 发表于 2015-6-9 14:29:55

要想办厂就得花钱，符合资质的人员是申办企业的前提条件之一

天上没有月亮 · 发表于 2015-6-9 17:23:08

1外聘2公司内部借调3公司内部挂名

鸿飞轮 · 发表于 2015-6-9 22:03:00

笑石发表于 2015-6-9 08:24
集团来几个够格的人挂名

感谢各位支招！

实崇融 · 发表于 2015-6-10 09:25:38

能招聘到有资质的人员最好。如果集团其他成员企业同意，可借鉴医师到名医院进修方式，培养骨干新人。招聘有经验的人员（含刚退休的顾问）指导，请其他企业的人员给内部成员培训。

liuhaifang · 发表于 2015-6-10 13:47:57

什么资质？学历？职称？工作年限？

小心如果 · 发表于 2015-6-10 14:12:10

挂职就可以实现，但为了企业还是要真正去培养招揽年轻的人才充实企业。这才是长久之计

jxltx · 发表于 2015-6-13 13:01:45

xtwyzxy · 发表于 2015-6-13 17:16:50

挂到别的厂的名下就可以不需要有资质的人了？
那是不是建个分厂，分厂的所有管理人员都由母公司的管理人员挂名，那是不是分厂就只需要操作工了？

hlmxjzb@163.com · 发表于 2015-6-14 09:03:40

挖别厂墙角啊

普子 · 发表于 2015-6-14 13:19:16

我们厂好像也是，人员不够，都是一人兼职几个岗位。慢慢培养吧。都高薪聘请伤不起。

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-6-14 14:16:50

经验是次要的，如果你对质量管理体系建立的好，管理的好，别的都可以运作，时间过得很快的！！多参加一些，国家局相关的培训。

紫苏叶 · 发表于 2015-6-14 15:22:46

鼓励考证，一边招聘符合资质的人回来，一边鼓励现有人员考证

MooMooMua · 发表于 2015-6-14 19:22:43

这个需要什么资质？

罗伊鲱 · 发表于 2015-6-15 13:06:31

你说资质不够就不够？老板说了才算

邵帅 · 发表于 2015-6-15 13:09:39

自己都知道资质不够。。。还来问？

白云朵 · 发表于 2015-6-16 08:26:55

多花点钱，招有经验的，同时培养内部资源

风小尘 · 发表于 2015-6-16 08:36:30

得看是想混还是想实干

奋斗小青年 · 发表于 2015-6-23 16:27:16

笑石发表于 2015-6-9 08:24
集团来几个够格的人挂名

招新人，搞培训

homelee · 发表于 2015-6-23 16:43:56

新人会有无尽的问题，想省钱又想把活干好挺困难

[生产制造] 新厂管理人员资质不够