【原创】培训是难还是不难

开羽 · 发表于 2015-12-9 09:28:17

yuansoul 发表于 2015-12-8 16:52
找到真心人可以成仙

6写在内裤上

sunjuhua · 发表于 2015-12-9 09:49:58

sunfly 发表于 2015-12-8 16:22
做容易
做好不容易

赞成此观点

sunjuhua · 发表于 2015-12-9 09:51:31

uiofer 发表于 2015-12-9 08:50
培训的效果好坏，在于公司愿意投入多少资源，资源包括时间和金钱！可惜，大多数公司，对这两者的态度是，培 ...

说的太好了，身有体会的

sunjuhua · 发表于 2015-12-9 10:06:13

meteoric88 发表于 2015-12-9 09:24
所以说只有大领导重视，才能把培训工作做好！

是啊，我想知道在咱们这个论坛里有几个是大领导啊？有几个领导是支持培训的呢？？？

苦瓜和尚 · 发表于 2015-12-9 11:26:58

sunjuhua 发表于 2015-12-9 10:06
是啊，我想知道在咱们这个论坛里有几个是大领导啊？有几个领导是支持培训的呢？？？

可以搞个投票调查

清水幽蓝 · 发表于 2015-12-16 14:08:57

自动化程度高的同时也需要及时的培训，要不自动化的机器被变成了全人工，甚至是一堆废铁。

苦瓜和尚 · 发表于 2015-12-17 10:37:50

清水幽蓝发表于 2015-12-16 14:08
自动化程度高的同时也需要及时的培训，要不自动化的机器被变成了全人工，甚至是一堆废铁。

做好培训工作是提高员工素质，培养积累人才的必要手段。这需要大量的投入时间和金钱，但回报不是说能够立竿见影的。所以好多企业都忽略了培训的重要性。

lhqboy · 发表于 2015-12-17 23:18:46

搭建培训体系很重要

清水幽蓝 · 发表于 2015-12-21 12:38:40

meteoric88 发表于 2015-12-17 10:37
做好培训工作是提高员工素质，培养积累人才的必要手段。这需要大量的投入时间和金钱，但回报不是说能够立 ...

是的，非常同意，我们单位就未能做好培训工作造成了现在这种现状。老员工抵制新型检验设备，以老带新的过程中新员工也失去了学习新知识的积极性。让新设备闲置，并且老式仪器操作误差大精度低都是不可避免的，最后影响的也是最终结果。这个问题很头疼不知道怎么在我们部门开展。

苦瓜和尚 · 发表于 2015-12-21 16:56:58

清水幽蓝发表于 2015-12-21 12:38
是的，非常同意，我们单位就未能做好培训工作造成了现在这种现状。老员工抵制新型检验设备，以老带新的过 ...

要解决这种现状，取决于领导的重视程度。其次要调动员工的学习态度，择优使用逐步淘汰！

Shadow_Way · 发表于 2015-12-21 17:07:26

关键是公司领导应该先培训培训

苦瓜和尚 · 发表于 2015-12-22 09:59:35

Shadow_Way 发表于 2015-12-21 17:07
关键是公司领导应该先培训培训

领导不重视说啥都没用

希夷 · 发表于 2016-1-12 19:35:39

学习了

幸运空间的燕子 · 发表于 2016-3-30 19:40:59

培训是必须的，往往是效果不理想

pandaphone · 发表于 2016-3-30 23:14:02

让大家根据培训内容自己找问题，有可能你在讲师的讲解中能够找到答案，这样可以加深培训印象。如果没有答案可以请讲师直接解答，这也是活跃培训气氛的有效方式。很多外部老师被我们这种培训模式所感染

syhorchid · 发表于 2016-3-31 00:23:44

说难也难，说易也易。

zpz432927 · 发表于 2016-6-7 13:23:20

形式主义大法好

2233044767 · 发表于 2016-11-21 10:50:08

讲得真好，赞一个

Merida · 发表于 2016-11-21 11:16:24

培训做好了确实不容易，要用心思考怎么做，培训内容怎么构建，怎么能通过培训让大家得到收获。

山贼pk土匪 · 发表于 2016-11-22 08:26:43

按需培训还是很有必要的

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