为海南药监局点赞

xqliu · 发表于 2016-5-23 08:49:08

有一点文化大革命的味道----挑逗群众斗群众。工作方法走入极端。

zysx01234 · 发表于 2016-5-23 09:28:18

xqliu 发表于 2016-5-23 08:49
有一点文化大革命的味道----挑逗群众斗群众。工作方法走入极端。

也不能这么说，有效监督也是需要这么的方式方法，如果不鼓励内部举报，外部发现的机会很低

青帝 · 发表于 2016-5-23 09:54:57

什么都是从内部瓦解的

zysx01234 · 发表于 2016-5-23 10:10:16

青帝发表于 2016-5-23 09:54
什么都是从内部瓦解的

呵呵，对监管部门来说这是好方法。

黎明曙光 · 发表于 2016-5-23 10:27:02

客观评价这是很好现象，但是要是真举报了，估计在这行业也到头了，中国人骨子里面怕事

hongwei2000 · 发表于 2016-5-23 10:29:52

你报上去
老板也给摆平了
最后富了一些关系链

月奴 · 发表于 2016-5-23 10:29:54

堡垒往往是从内部攻破的。

zysx01234 · 发表于 2016-5-23 10:45:37

hongwei2000 发表于 2016-5-23 10:29
你报上去
老板也给摆平了
最后富了一些关系链

要不你去试试举报自己的企业

zysx01234 · 发表于 2016-5-23 10:48:57

月奴发表于 2016-5-23 10:29
堡垒往往是从内部攻破的。

防民之口甚于防川

老板需要踏踏实实为员工谋福利办实事才能令员工满意，什么拖欠工资、皇亲国戚、财务造假等，别让员工太失望了

wflyxm · 发表于 2016-5-23 10:51:04

点赞了哦

月奴 · 发表于 2016-5-23 11:04:22

zysx01234 发表于 2016-5-23 10:48
防民之口甚于防川
老板需要踏踏实实为员工谋福利办实事才能令员工满意，什么拖欠工资、皇亲国戚、财 ...

呵呵，还是要老老实实做才行，不怕告。

呼吸 · 发表于 2016-5-23 11:57:22

我看了这消息，心拔凉拔凉的。GMP算完了

rui0824 · 发表于 2016-5-23 12:19:19

内部举报，这招狠啊

zysx01234 · 发表于 2016-5-23 13:22:55

呼吸发表于 2016-5-23 11:57
我看了这消息，心拔凉拔凉的。GMP算完了

有什么好怕的，很多企业不是照样活着吗
身正不怕影子斜

企业的老板口口声声讲诚信，那么对待员工就不能像对待剥削者一样对待员工。
规范化、标准化、人性化是企业活的久的出路。

豆花点点 · 发表于 2016-5-23 15:21:02

内部举报，这么狠

wangcy200808 · 发表于 2016-5-23 15:27:18

写过记录的都能拿到证据，难道致富这么简单？

wangcy200808 · 发表于 2016-5-23 15:31:48

别的不说，光造假数据这一项，应该就可以极刑了吧

zysx01234 · 发表于 2016-5-23 15:50:25

wangcy200808 发表于 2016-5-23 15:31
别的不说，光造假数据这一项，应该就可以极刑了吧

难道这么想发财吗，做人还要对得起每月的工资的，别做没有底线的不光彩行为

一缕阳光照四方 · 发表于 2016-5-23 21:33:35

有利也有弊，不能一概而论；以后对老板的考验越来越严格了；不是职工给老大打工，而变成了老板给职工打工；

君瀹 · 发表于 2016-5-24 08:18:44

看到海南局将公司内部举报作为查出的主要信息来源，我感到很悲哀，不得不说作为一个监管部门，要依靠内部举报才查办一个公司，会不会显得监管能力的缺失呢？
还有对于内部举报的员工我想说的是中国人的骨子里都是瞧不起叛徒汉奸的，就拿大家都熟悉的抗日剧来说吧，我想大家在看的时候应该都很痛恨汉奸走狗的吧？当时的情况下中国积贫积弱，小日本的国力远在中国之上，可是国人的不懈抗争，才有了今天的繁荣富强，虽然如今的国家还有很多很多的问题，可是我们应该做的是想办法去为这个国家做贡献而不是捅刀子，放到企业中也是一样的，我们更应该做的是为这个企业的发展做贡献而不是背后捅刀子，食君之禄报君知恩，中华文化的传统理应传承下去的。

[文件系统] 为海南药监局点赞

点评

点评

点评

点评

点评

点评

点评

浏览过的版块