QA的这点工资真邻人心酸

wd605411824 · 发表于 2016-7-27 17:26:04

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今天发工资！突然意识到工作了两年工资一直没涨过，而这两年跟老牛似的不停的干活、加班！学到了很多知识，但工资居然没有新入职员工的工资高！真可悲，看着一天在岗位上混日子的员工拿的工资都比我们高、甚至一个中专毕业的小姑娘都比你工资高，知道这些后真是令人发指

，还有没有继续呆下去的必要！

茶语人生 · 发表于 2016-7-27 19:39:24

楼主说得是事实啊，普遍存在的问题。我们曾经质问人力部门，人家回复市场行情是这样，一句话顶到你呕血，有时我们也问过一些资深人力，他们说实际都知道，但从老板角度一个人提工资可能涉及后面几百个人，招一个高一点的工资仅是一个人，这个数不算也知道那个大头。所以对于工资组成比较单一实在难受，最终只能跳槽，对于一些工资组成包括工龄、职称等可能还好解决这种老人老工资新人新工资的不平衡问题。

逍遥法外 · 发表于 2016-7-28 10:04:06

wd605411824 发表于 2016-7-28 08:43
好像大部分QA工资都不高吧，也可能你比较辛运工资高一点也没必要在这显摆

我不是做QA的，工资也不高，我只是想说不要动不动就拿一个行业来说话，不要让刚工作的人对QA这份工作留下不好的印象。很多QA很牛，关键还是要提升自己

快活王 · 发表于 2016-8-1 19:48:43

其实楼主说的这个问题就是存在，说实话，现在招新员工就是需要大价钱，市场环境在哪里，你不涨价招不到好的员工。但是楼主也不用觉得不公平，老实说，我们这边新员工工作有好多比老员工工资高，大家都说早知道从学校再多读两年，比上班强多了。但是你看看这些新员工有多少呆得住的，大价钱只是招你来的诱饵，当公司发现你根本就不值这个价钱的时候，你的工资也就这个数了，怎么调整也调整不了多少。所以楼主还是努力提高自己的技能吧，此处不留爷，自有留爷处。

kent8145 · 发表于 2016-8-2 17:24:32

也不是所有QA都是这样的吧？！如果你更高的工资的能力，老板不会看不到你的！除非目前你的业绩还打动不了老板的心，说明你目前还不够努力！！

kan2009 · 发表于 2016-7-27 17:28:04

很多无奈.....如果有能力还是跳出去吧，太难涨薪了

wangjin1023 · 发表于 2016-7-27 17:45:35

还是跳出去吧，太难涨薪了

张霞霞 · 发表于 2016-7-27 17:47:47

和楼主同样的遭遇啊

刀劈大脑 · 发表于 2016-7-27 17:49:18

新人比老人拿的都高，哈哈哈哈！这是什么薪酬制度？传说中的泥瓦匠砌墙，后来居上。

9cFBTHB9El · 发表于 2016-7-27 17:55:15

我就比老员工高，自己觉得能力有限的这种

mybest · 发表于 2016-7-27 17:57:45

QA就是一不受待见的主

mybest · 发表于 2016-7-27 18:11:34

QA某种程度来说，干的是卖白粉的活，拿着买白菜的钱:@

曾江波 · 发表于 2016-7-27 18:26:04

我就想知道，实际发了多少。

kkkkkking · 发表于 2016-7-27 18:34:32

嘿嘿，永恒的话题啊

30414969 · 发表于 2016-7-27 18:52:34

恩，你们的人力资源薪酬制度不科学。

九三 · 发表于 2016-7-27 19:51:59

具体多少呀？不行就跳吧

海岳青云 · 发表于 2016-7-27 21:24:25

一般这种情况就是领导想换血了

紫苏叶 · 发表于 2016-7-27 21:34:49

跟HR谈，谈不妥就跳

剑叶龙血 · 发表于 2016-7-28 07:26:38

差不多了就换一家吧，没什么大不了的

每驿必通 · 发表于 2016-7-28 07:30:14

多少呢多少？

战斗的蟋蟀 · 发表于 2016-7-28 07:55:58

普遍现象，QA的工资一直是这么个问题

墨石 · 发表于 2016-7-28 08:10:58

我也遇到过这种情况，果断跳槽了。也遇到过一个公司，它意识到这个问题，承诺年底给涨钱，但是也没等到。

无为 · 发表于 2016-7-28 08:13:30

先休假半年

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