关于文件体系建立的问题

beiwei5du

各位蒲友：
关于文件体系的建立问题，某些公司有对于单元操作，有设计到“岗位操作规程（比如粉碎岗位操作规程）”，同时也设置有“产品岗位操作规程（A产品粉碎岗位操作规程）”，同时有相应的主批记录做支持（指导性和填写追溯性）。但是有的公司仅仅只有“岗位操作规程（比如粉碎岗位操作规程）”，然后就直接是主批记录支持（当然批记录非常具有指导性）。
个人觉得完全可以实行第二种方式，批记录中将指导性写入，在现实中更加具有可操作性（直接），而不必要采用第一种方式；即使采用第一种方式，其实完全可以设置“产品岗位操作规程（A产品粉碎岗位操作规程）”，而没有必要再设置“岗位操作规程（比如粉碎岗位操作规程）”，感觉好多企业都是为做文件而做文件，不考虑实际可操作性和灵活性。
重点是请教大家是如何做的呢？？？能不能谈谈大家的想法？？？

道我_Ykdg8

岗位操作规程是针对这个岗位、设备本身而言，所有产品通用的一些操作；
产品岗位操作规程是有针对性的；
如A、B产品理化性质区别大的时候，A产品有挥发性要带防毒面具，但B产品只需要带口罩即可。。。。。
这两个应该是不同的东西才对，应该同时存在吧；

独钓寒江雪丶

岗位操作规程就行，如果A或B产品有特殊要求的就载岗位操作规程里描述就好

beiwei5du

独钓寒江雪丶 发表于 2016-11-10 13:13
岗位操作规程就行，如果A或B产品有特殊要求的就载岗位操作规程里描述就好

而且其实也有工艺规程支持，在批记录中进行关键点描述就是了！

快乐一只鱼

岗位操作针对的事岗位，至于不同产品同一岗位有所不同的话，在工艺过程和批记录中就有详细操作说明，个人认同第二种做法，有那么详细的工艺过程和批记录还要产品岗位操作 我认为多此一举，检查的时候完全没问题

持续之

工艺规程
岗位SOP
批记录/明确不同产品的参数、要求

0132218

个人认同楼上的观点，岗位sop为通用的要求，不同产品的不同要求可以在批记录中区分

洁白的羽毛

第二法就可以，因为还有工艺规程支持

生锈的马达

道我_Ykdg8 发表于 2016-11-10 13:28
岗位操作规程是针对这个岗位、设备本身而言，所有产品通用的一些操作；
产品岗位操作规程是有针对性的；
...

学习了，以前还没在意的

战斗的蟋蟀

有一些操作不适合写在主记录中的，而是在sop中规定，所以都存在会比较合适

beiwei5du

道我_Ykdg8 发表于 2016-11-10 13:28
岗位操作规程是针对这个岗位、设备本身而言，所有产品通用的一些操作；
产品岗位操作规程是有针对性的；
...

@赞恩 我也战成这种做法的呢！

beiwei5du

战斗的蟋蟀 发表于 2016-11-10 14:55
有一些操作不适合写在主记录中的，而是在sop中规定，所以都存在会比较合适

其实结合在批记录的话，更直接，更有指导性！

战斗的蟋蟀

beiwei5du 发表于 2016-11-10 16:49
其实结合在批记录的话，更直接，更有指导性！

但有些通用的东西就不需要放在批记录里面了吧

静水蓝心

第二种方法高效又不失合规，最好！

anqiery

一般都会是  有整个产品的工艺规程   各个岗位操作SOP

wanggui_929

个性化的文件

王辉1963

本人认为不应去掉岗位SOP，因内容包括的设备的安全操作部分，职业健康部分、环境保护部分，与产品有关的注意占和操作还是应该放在工艺规程中比较合适

山贼pk土匪

道我_Ykdg8 发表于 2016-11-10 13:28
岗位操作规程是针对这个岗位、设备本身而言，所有产品通用的一些操作；
产品岗位操作规程是有针对性的；
...

有岗位操作规程就行，如果A或B产品有特殊要求的就在岗位操作规程里额外添加说明也是可以的吧

wangrh138126

个人认为，对于个别品种有个别岗位有特殊的操作，应该修改或增加到岗位操作规程中，在记录中体现。

道我_Ykdg8

山贼pk土匪 发表于 2016-11-13 09:31
有岗位操作规程就行，如果A或B产品有特殊要求的就在岗位操作规程里额外添加说明也是可以的吧

这一点认同的。反正不管什么方式，就是分开说明就行。