懒政员工培训班

蔺晨 · 发表于 2017-4-25 08:46:49

人民的名义没看过，不过说的很有道理！

老鸟 · 发表于 2017-4-25 09:53:14

做QA，如果不能做到热爱这个职业，你很难做下去

东北以东 · 发表于 2017-4-25 10:13:09

药厂老鸟发表于 2017-4-25 09:53
做QA，如果不能做到热爱这个职业，你很难做下去

是的，做什么工作一定要有一股劲儿，这样你才能坦然面对各种苦累和不公平，当然混日子那种人不热爱，但也能一直挺着

hongyu · 发表于 2017-4-25 10:16:51

领导都是邀功的，下属劳作并背锅

东北以东 · 发表于 2017-4-25 10:21:27

hongyu 发表于 2017-4-25 10:16
领导都是邀功的，下属劳作并背锅

让下属背锅的领导，哪来的勇气

ansion851014 · 发表于 2017-4-25 11:56:25

我属于第三种，但是也有前提的
领导若不重视，所以该加强自身的技能培训以及职业资格认证，经验是不经意间慢慢积累的。
领导若重视，更要加强自己的技能培训及职业资格认证，机会来了，就怕自己把握不住。
总之，不懒政，但是绝对不闲着。谁知道哪天你跟你的领导会是怎样的一个级别？
要让自己变强，变得有竞争力，这是最终的个人生存发展的技能。
所以我不反对我的下属去考这个考那个，工作嘛，大家都是出来讨生活，招聘的时候基本就知道你的能力和定位了。

xudsha · 发表于 2017-4-25 13:22:19

只有提高自己是实在的，其它的都是浮云……

东北以东 · 发表于 2017-4-25 14:04:55

ansion851014 发表于 2017-4-25 11:56
我属于第三种，但是也有前提的
领导若不重视，所以该加强自身的技能培训以及职业资格认证，经验是不经意间 ...

是的，领导也不是千篇一律的明察秋毫循规蹈矩，而再就业能力绝对是第一生产力

lin00 · 发表于 2017-4-25 14:15:04

忙的人很忙，闲的人很闲，就像有钱的人更有钱，穷的人就更穷一样的

寒月过半 · 发表于 2017-4-25 15:15:34

时光里的繁星发表于 2017-4-24 16:05
不要谈奉献，而是谈风险，风险和回报应该是对等的。比如质量管理的工作，我不相信国内大部分药企是完全干净 ...

一语切中要害啊

寒月过半 · 发表于 2017-4-25 15:20:23

Romhex 发表于 2017-4-22 08:48
现在的领导只看结果，矩阵式管理，功劳都是领导的，功劳都被领导给窃取了，出了问题都是下属的。
员工自然 ...

这应该是责任心的问题，有责任心的人，工作自然优秀，没责任心的人，肯定一事无成

villeness · 发表于 2017-4-25 16:44:17

每个人能素其位而行那就好了啊！

hounana2016 · 发表于 2017-4-25 16:52:09

关键还是看领导的

一沙一叶 · 发表于 2017-4-25 22:05:09

好一个懒政

成慧潫 · 发表于 2017-4-26 07:03:19

寒月过半发表于 2017-4-25 15:20
这应该是责任心的问题，有责任心的人，工作自然优秀，没责任心的人，肯定一事无成

工作优秀，不代表领导待见你，萝卜青菜还各有所爱。金子不是总能发光的！
还好我没有经历过这样。

千年一等 · 发表于 2017-4-26 09:27:15

不做为的工人也是有很大危机的，下岗第一个就会是你，同时，企业有变动你也不被幸免。个人不断的努力一定会有收获，无论在什么时候都会给自己从容面对的机会。

我是QA刘 · 发表于 2017-4-26 12:29:26

一个萝卜四个坑

东北以东 · 发表于 2017-4-26 14:05:42

Romhex 发表于 2017-4-26 07:03
工作优秀，不代表领导待见你，萝卜青菜还各有所爱。金子不是总能发光的！
还好我没有经历过这样。

最后一句补的好

东北以东 · 发表于 2017-4-26 14:06:16

我是QA刘发表于 2017-4-26 12:29
一个萝卜四个坑

羡慕不

我是QA刘 · 发表于 2017-4-26 19:37:32

东北以东发表于 2017-4-26 14:06
羡慕不

生不如死啊，还羡慕，制药行业又累钱又少,老板还恨不得一个人顶十个人用

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