蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
12
返回列表 发新帖
楼主: abcd8848
收起左侧

[现场管理] 现在很多人都在思考现场QA的工作难度,现场QA该怎么做。

  [复制链接]
药徒
发表于 2017-5-10 10:48:39 | 显示全部楼层
可以考虑取消现场QA,改为QA定期巡检,发现问题,一起摆上台面解决。
回复

使用道具 举报

药生
 楼主| 发表于 2017-5-10 10:58:57 | 显示全部楼层
kimpirateyyc 发表于 2017-5-10 10:48
可以考虑取消现场QA,改为QA定期巡检,发现问题,一起摆上台面解决。

现场QA就是养闲人,QA不定期巡检更好,至少一天两次(8小时制)很支持你的观点
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2017-5-10 12:01:35 | 显示全部楼层
QA现场监控这个定位是很尴尬的,因为他把QA对关键点控制直接扩展到面控制。面控制只能靠岗位自身的约束力,连车间管理人员都无能为力,这种素质是靠生产部门培养出来的。
QA现场做的怎么样,很大程度上看质量部门自身的强度和生产部门管理的强度。一个流程有问题,现场QA提出3次都没解决,一定不是现场QA的问题。很可能是是质管部未形成有效的流程给到压力,或者给了压力但生产管理推不下去。这种体系问题一旦暴露出来,往往涉及多方面多层面(比如管理文件未执行、质管部权力缺失、生产部管理缺失、质量培训不到位、基层员工无动力改进),改变是困难的,也可能是很缓慢的。现场QA做不了那么多,应该把握重点,加强部门内部沟通(增强话语权,了解部门长期策略)和部门间的沟通(可以加强共识,方便措施推行)。但对操作人员反复指正,是无意义的,把工作重心放在这,会很累很绝望。
我更倾向QA和现场管理人员和工艺员多交流,达成共识后,他自己能发现问题能处理。但QA个人刻意很多操作工建立直接的关系并不是一个好的策略,虽然经常看起来很有效。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-5-10 13:26:03 | 显示全部楼层
gmp-qc 发表于 2017-5-3 13:46
现场QA是所有QA中最累的,双重管理。
工人好说话还好,有些不好说话的很难管的。
我见过QA被车间员工打的 ...

同意,做现场QA必须要能坚持自己立场
回复

使用道具 举报

发表于 2017-7-11 10:57:33 | 显示全部楼层
orchid_blue 发表于 2017-5-3 14:22
一个合格的QA能力等同于车间主任,但现状是大部分小企业的QA地位尴尬,和下面的沟通技巧得拿捏到位,不然处 ...

我都和工人干过架,不惯着你,给你说你还冒皮皮,还骂我,推我,直接干翻妈的,太坑爹了这行业
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-12-26 15:51:29 | 显示全部楼层
QA应当定位于旁观者而不是(生产管理、操作的)参与者,为什么是旁观者,首先QA没有参与操作和直接管理,QA只是进行检查和审核,并不直接参与生产。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-1-17 16:31:47 | 显示全部楼层
意见中肯


论坛发金币帖子任意门
https://www.ouryao.com/forum.php? ... &fromuid=295574
论坛秘笈:每周赚1000积分不再是神话
https://www.ouryao.com/forum.php? ... &fromuid=295574
新手30分钟赚取200积分标准操作规程
https://www.ouryao.com/forum.php? ... &fromuid=295574
回复

使用道具 举报

发表于 2018-1-18 15:11:53 | 显示全部楼层
楼主能够做出这么完整的分析很是佩服。我只针对性的说几点看法:
1、最纯正的现场QA应该是工艺员出生,需要熟悉生产内部环境,包括工艺、生产部内部管理、人际关系。
2、现场QA的监督工作是为了维护SOP被正确执行,为了保证物料使用前是经过检测并合格的。所以现场QA要坚持任何讨论和调查都应该围绕制度和办法,而不是谁谁谁怎么样。
3、现场QA一定不要跟一线工人和生产部领导直接争论,因为这会直接打破自身微妙的定位平衡。所以尽量跟车间主任这些一线管理者进行沟通和必要的讨论。沟通不畅,再由QA经理和生产经理去沟通。
4、现场QA的工作有两个方面很重要,一是巡查,二是协调。巡查的工作内容必须要量化,不然QA的巡查工作就没法规范化。协调主要是在发生偏差异常时,需要参与调查,并协助解决问题。这个过程可能会涉及到其他部门,而且要确保这个过程按照要求进行处理和记录。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-1-24 11:31:41 | 显示全部楼层
feignte 发表于 2017-5-10 12:01
QA现场监控这个定位是很尴尬的,因为他把QA对关键点控制直接扩展到面控制。面控制只能靠岗位自身的约束力, ...

学习了!!!!!!
回复

使用道具 举报

发表于 2018-7-27 09:08:44 | 显示全部楼层
写的真不错   QA是很尴尬的
回复

使用道具 举报

发表于 2019-3-16 16:55:58 | 显示全部楼层
小平果果 发表于 2017-5-9 21:43
很多人都在说现在QA能力不行:因为有工艺、设备、沟通、管理等能力齐全的QA都升级了
很多人问QA为什么都招 ...

说到点子上了,强烈认同。
回复

使用道具 举报

发表于 2019-4-13 22:23:29 | 显示全部楼层
楼主的观点不错,学习了
回复

使用道具 举报

发表于 2019-4-26 22:09:23 来自手机 | 显示全部楼层
QA既要掌握车间工艺,又能有人际沟通能力,还有判断力,强烈的思维思考能力,。。。
总之QA是神!!
回复

使用道具 举报

发表于 2019-4-29 11:01:00 | 显示全部楼层
kimpirateyyc 发表于 2017-5-10 10:48
可以考虑取消现场QA,改为QA定期巡检,发现问题,一起摆上台面解决。

以前我们公司就是这样,可是药监局不同意
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2020-3-12 13:30:36 | 显示全部楼层
现场QA要有能力把控质量底线,每一个工序都在在可控范围内,不影响产品质量的前提,以满足生产为要求,这个质量前提就是靠QA的能力,难道一个员工轻微不符,一个设备轻微不符你就叫停么,保证的意思要运用到现场,将各关键工序(灭菌、除菌过滤、灌装环境等等)确认到位,以满足要求,其实不难,就难在一个度的把控,
想要车间员工听你的, 质量部的老大就要强硬起来,最好生产系统的老大是支持质量部工作。
QA的工具有偏差的开出,CAPA的开出,以达到持续改善。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2025-9-11 08:08

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表