我做质量经理那几年

TT的丈夫 · 发表于 2016-8-8 17:09:08

楼主及时改行了，质量经理再做下去，估计待遇啥的也不会再有提高了，如果QA要求全才，那待遇咋算？药企里面好多对自身报酬不满意，争取无果跳槽了，难道培养一个员工很容易吗？

gmp-qc · 发表于 2016-8-8 19:05:28

注册一个账号发表于 2016-8-8 15:53
我们公司有刚毕业就进QA你怎么看

我们公司也有，看人了，有些人虚心好学，两年以后就成为人才，有些人好高骛远，两年之后人就废掉了。
QA不只是联络官，很多QA定位错误，最终干的上不上下不下的。

xiaomi0505 · 发表于 2016-8-8 22:26:35

佩服前辈的学习能力和态度!

明朗 · 发表于 2016-8-8 22:44:17

谢谢分享。。。。。。

00ttt22 · 发表于 2016-8-9 08:43:24

往工资高的地方走

苦瓜和尚 · 发表于 2016-8-9 08:55:45

阅读此文，感同身受。

无为 · 发表于 2016-8-9 09:14:44

在中国，质量经理就是四不像
其实质量经理应该作为一个技术与管理结合的专才才是对企业和行业有用处的，而不是城管队长

tangna · 发表于 2016-8-9 10:41:01

车间过分依赖QA的复核的确不是啥好事，车间应该第一次就把把事情做对。

风。。。 · 发表于 2016-8-9 16:27:02

楼主厉害。

wangyp2810 · 发表于 2016-8-9 18:22:56

咋就没碰到这么人性化的领导呢？上面希望QA是万能的，说要QA体系保障质量体系正常运行，那其它部门的职责是什么？为什么不能自己管好自己？每个部门有事就找QA，QA哪有的专业知道又怎么能与岗位人员相比？

kpharm · 发表于 2016-8-9 19:36:02

贾小梨00 发表于 2016-8-8 16:55
真心觉得QA应该就该在公司各个部门转一圈的人来当，我毕业就当QA真的很吃力，什么都不懂，甚至曾趴在车间查 ...

自己努力很重要，遇到一个什么样的领导也很重要，做对事还要跟对人

l-boying1964 · 发表于 2016-8-10 09:23:47

承教！承教！

QA阿昭 · 发表于 2016-8-10 10:02:29

贾小梨00 发表于 2016-8-8 16:55
真心觉得QA应该就该在公司各个部门转一圈的人来当，我毕业就当QA真的很吃力，什么都不懂，甚至曾趴在车间查 ...

是的，个人认为最好是有生产或QC经验，再或者有研发经验。

香草の永尾 · 发表于 2016-8-10 10:56:39

蒲公英发表于 2016-8-5 22:22
工资高了，站的才能高

这是真理...也是为什么中国制造比不过made in Japan 的根本人工作所得只能基本保障生存权利你却让他去考虑全民生活的质量问题合适吗？

陈欣 · 发表于 2016-8-10 11:01:03

香草の永尾发表于 2016-8-10 10:56
这是真理...也是为什么中国制造比不过made in Japan 的根本人工作所得只能基本保障生存权利你却让他去 ...

我在外资企业待过，虽然是风力发电，给老外的公司比给中国人的高得多。国外总部更是如此，长着外国人的脸，工资就是比我们高。不要小看日本人，说什么日本人忠诚不跳槽，得看看日本企业给员工的工资再说话

香草の永尾 · 发表于 2016-8-10 11:13:45

916255782 发表于 2016-8-5 10:18
所以，做为QA，我觉得不是复核，甚至我认为车间现场可以取消QA，本来你就应该把事情做对。QA应该建立一个公 ...

竟然有那么多人认为取消车间现场QA是可以认同的....实在是无法理解这种乌托邦式的思维.....

过河的小马 · 发表于 2016-8-10 11:40:24

说的好，受益匪浅，发人深省

ningwenquan · 发表于 2016-8-10 14:18:19

陈欣发表于 2016-8-10 11:01
我在外资企业待过，虽然是风力发电，给老外的公司比给中国人的高得多。国外总部更是如此，长着外国人的脸 ...

这是中国人被自己玩坏了，多年一直在宣传中国的优势之一是“廉价劳动力”，自己都主动要求廉价了，别人还能给高薪水么？

windtalk · 发表于 2016-8-10 14:39:49

实践出真知，厉害！

JANSON86 · 发表于 2016-8-10 15:24:48

对技术有了很好的掌握，再做QA，那么对生产过程的质量控制就会有更全面和深刻的认识

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