纯化水岗位每班一人，吃饭的时候，岗位没人，算不算脱岗

烟雨思眠 · 发表于 2017-7-29 11:06:02

很好奇你们文件是怎么规定的，10分钟、5分钟或者更少监控一次？那得看着，轮流吃饭了；如果2小时监控一次，吃饭的时间完全够了。

villeness · 发表于 2017-7-29 17:02:12

上厕所怎么办？？？

hongyu · 发表于 2017-7-29 20:55:08

科学管理

套路 · 发表于 2017-7-30 16:50:22

控制程度取决于风险

liujq0001 · 发表于 2017-7-31 07:16:56

关键是别出事

良轩 · 发表于 2017-7-31 09:58:34

玻璃杯发表于 2017-7-27 11:51
这种离岗对产品质量的影响很大

建议让临近岗位帮着打饭回来吃

最好把人力资源和老板喊过来代班

blunk · 发表于 2017-7-31 10:12:49

你是大神呀，扫厕所的就一定要一直在厕所里？扫马路的就一定要一直在马路上？？

你们公司能不能人性点？？

更何况是制水了。。。你们可能是手动制水吧~~呵呵

raywyh · 发表于 2017-7-31 10:42:18

JL052 发表于 2017-7-28 08:29
就事论事而已
随意

正事不做，在这种无聊的问题上钻牛角尖。你自己都说了风险评估，自己做一个呗，人走了可以接受那就没问题啊，有问题就想办法呗。
但是人去吃饭万一噎死了怎么办，顶岗的人是不是就不能吃了啊，是不是也要做个吃饭的风评？

JL052 · 发表于 2017-7-31 11:32:42

raywyh 发表于 2017-7-31 10:42
正事不做，在这种无聊的问题上钻牛角尖。你自己都说了风险评估，自己做一个呗，人走了可以接受那就没问题 ...

一头雾水，不知你在说什么？

JL052 · 发表于 2017-7-31 11:39:59

举个例子：
生产压片岗位，压片机（自动运行）正在运转（午饭时间，现场无人），你认为合适不合适？

朱红雪 · 发表于 2017-8-1 08:03:44

要么两人轮班吃饭，要么有人顶岗去吃饭，顶岗从领导做起

寒弈 · 发表于 2017-8-1 08:12:13

现在制药用水系统自动化程度较高，人员暂时离开影响比较小，另外可以组建个集中监控，这样就不会因为吃饭问题发愁了！

麻木不仁 · 发表于 2017-8-1 11:23:40

短时间应该是没事

Ghou · 发表于 2017-8-1 12:20:38

现在制水设备很多能看历史的数据（有无报警），那个人只要吃完饭看一下历史数据，确认情况就行了吧，可以在文件规定吧。每天按计划取水检测+按时填写运行记录难道不足以控制风险？说真的找个人轮岗也可以，不过实际情况大家都知道了。

qdxuanyu · 发表于 2017-8-1 12:45:15

该吃饭吃饭

rfk7087 · 发表于 2017-8-1 16:26:33

大家都这么说，不知道有几家达到要求的

射手菜头圆 · 发表于 2017-8-2 08:17:01

没必要每个时间都要有人在，不可能的，空调系统，水系统都是自控系统，而且系统都有历史记录，还有报警系统，几个系统有一个值班就行，哪里报警能在规定时间进行处理就行，报警就按照偏差处理，没啥，我以前公司就是这样

cph2345 · 发表于 2017-8-2 08:20:50

玻璃杯发表于 2017-7-27 11:51
这种离岗对产品质量的影响很大

建议让临近岗位帮着打饭回来吃

公司如果只是安排一个人，那么公司就认可了这种风险。出了问题公司承担就是了。不能让员工一天八小时一直待在刚上，吃喝拉撒是必须的。

JL052 · 发表于 2017-8-2 08:29:11

Ghou 发表于 2017-8-1 12:20
现在制水设备很多能看历史的数据（有无报警），那个人只要吃完饭看一下历史数据，确认情况就行了吧，可以在 ...

其实小企业大多数情况都差不多，一般也无人抓这个点。
关键你明着说现场无人，还真有问题。除非你有相应的措施。

小鸟罗宾 · 发表于 2017-8-2 09:28:22

个人理解：根据设备情况而定，最好配备两个人（有资质人员，经过上岗培训），错开吃饭时间，避免突发情况，对产品造成影响。

[确认&验证] 纯化水岗位每班一人，吃饭的时候，岗位没人，算不算脱岗