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[数据完整性] 药品数据管理规范逐条讨论(第二章5-8条)

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大师
发表于 2017-9-5 09:56:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 蒲公英 于 2017-9-5 10:00 编辑

药品数据管理规范征求意见稿出台了,这是一个即将上升到与GMP同级别的规范,必须引起广大药企的重视,目前是征求意见稿阶段,有什么建议、问题还可以讨论、整理、反馈,所以,在本版块开设讨论帖,希望大家参与逐条讨论,提出建议、见解、意见,本帖请勿灌水及任何无意义的回复

第五条【资源配备】为确保数据可靠性,机构应当配备足够的、符合要求的人员、技术、设施和设备。

第六条【风险管理】质量风险管理是数据管理的重要工具,应当贯穿整个产品生命周期和数据生命周期。基于数据可靠性风险的程度,采用合适的管理措施,有效控制风险。

第七条【管理要求】应当建立规程确保数据可靠性,监测和预防可能影响数据可靠性的风险。

【委托责任】在委托和采购活动中,委托方和采购方对数据可靠性及基于数据做出的决定负责,受托方和供货方应当执行本规范要求,并在质量协议或书面合同中明确双方数据管理的职责。

【质量审计】应当定期对数据管理情况进行自检,并经高层管理人员审核。

第八条【问题调查】发现违反数据可靠性要求的,应当进行全面调查评估,并采取纠正和预防措施。经调查评估,发现涉及产品申报资料或影响产品质量,可能对患者产生不利影响的,应当立即采取风险管控措施,并按照相应法律法规的规定报告药品监督管理部门。

讨论:

1、资源配备:几乎每个规范都说要确保“足够”的人员、设备、技术、设施等,但其实对于大多数药企来说,这句话等于“废话”,因为对于老板而言,永远都觉得资源够用,对于做事的人来说,永远都觉得资源不够用。既然要上升到法规规范,能否首先给人员“足够”来个比例,比如:质量人员不能低于工厂总人数的百分比?更何况,数据可靠性很大一部分是道德意识层面的,忽略了道德意识,光有再多资源,也保证不了数据可靠性。

2、风险管理:自打2010版GMP以来,风险管理席卷制药业,曾经在一度时期,不谈风险管理,都好像不懂质量,5年过去了,风险管理,在很多企业,或许依旧是个美丽的谎言,为了风险而风险,为了风险管理而风险管理。如今,数据可靠性规范和风险管理组织交叉在一起,有点儿懵!

3、委托责任:在委托和采购活动中,委托方和采购方对数据可靠性及基于数据做出的决定负责,这里有一点提醒大家注意:很多药企在委托药检所进行第三方检验,对于药检所的数据可靠性规范要进行审计了,提前做好准备。我觉得:这对很多药检所是一个巨大的考验和挑战。当然,如果你要真敢审计的话。

4、问题调查:发现违反数据可靠性问题,立即调查,还要上报给药监部门,之前发过一个微信调查,90%的企业都不会自己举报自己,所以,该条款建议修改。

提出思考一个问题:数据可靠性,有必要上升到法规规范层面吗?降低守法成本,增大违法成本才是关键!
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药士
发表于 2017-9-5 10:08:56 | 显示全部楼层
第六条【风险管理】质量风险管理是数据管理的重要工具——这要在药品质量、计算机两个方面都要有很高知识的人员才行,全国有多少?
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药生
发表于 2017-9-5 10:05:03 | 显示全部楼层
第五条【资源配备】为确保数据可靠性,机构应当配备足够的、符合要求的人员、技术、设施和设备。技术、设施和设备能跟上吗?
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药士
发表于 2017-9-5 10:14:27 | 显示全部楼层
我认为,一切没有罚则的指南也好,规范也好,都是扯淡!

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重罚是有效果的,讲一个真实的笑话:某药企,因为排污不达标,给当地周围居民造成了影响,后遭到举报被调查,罚款5万。该企业老板洋洋得意:我先交50万吧,预交10年罚款 我们现在违法成本太低,反之,守法成本却  详情 回复 发表于 2017-9-6 01:08
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药徒
发表于 2017-9-5 10:47:19 | 显示全部楼层
我觉得第五条,应该不会像老大说的规定人员占比多少,这个规范哪怕颁布了,好多公司也只会让人去兼职,所以监管部门才说了那么一句废话

点评

如果纳入法规,必须全职人员,占有工厂总人数的不低于某个百分比。老板必须要执行。老板不改,下面人其实说再多学再多很多问题也解决不了  详情 回复 发表于 2017-9-6 07:41
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药徒
发表于 2017-9-5 10:47:45 | 显示全部楼层
足够的、符合要求的人员、技术、设施和设备

这个足够的技术、设施和设备比较好判断,足够的符合要求的人员如何进行确认呢?
根据岗位职责及履职情况来判断足够?根据培训效果评价来判断符合要求?
貌似好多企业有兼职情况,一个普通QC兼职一个领料员、考勤员、安全员等等,是否仍可接受?
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药徒
发表于 2017-9-5 10:50:01 | 显示全部楼层
机构应当配备足够的、符合要求的人员、技术、设施和设备,赞成质量管理人员按照企业员工百分比来配置。
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药徒
发表于 2017-9-5 10:53:10 | 显示全部楼层
计算机系统很多企业的配置都是很落后的,是否应该做强制规定?比如电脑的配置,液相、气相工作站的软件要求?
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药徒
发表于 2017-9-5 11:09:30 | 显示全部楼层
楼主说的很中肯,不错。数据可靠性要老板支持,不支持都是狗屁。做好数据可靠性,要从人力、物力、财力都要大力支持。否则就是一句空话,把质量负责人往死里整的条款。
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发表于 2017-9-5 14:34:34 | 显示全部楼层
在很多小企业,老板舍不得投资人力和财力,设备设施不健全,人员不足,一人兼多职,管理混乱,都在为了GMP而GMP,老板的质量意识很重要,当然,还得把这个质量意识深入到每个制药人的心中,但又有多少人能做到心中无愧?要是能像自己在家做饭一样,为了安全健康,用心去挑选食材,用心去烹饪,那都不需要这么多看似束缚的规章制度去约束了。做良心药,用心去做有效安全的药,最主要的还是人心,人之初,性本善,可在这样一种大环境里,还是避免不了贪婪,避免不了偷奸耍滑。。。。
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大师
 楼主| 发表于 2017-9-6 01:08:33 | 显示全部楼层
classicboy 发表于 2017-9-5 10:14
我认为,一切没有罚则的指南也好,规范也好,都是扯淡!

重罚是有效果的,讲一个真实的笑话:某药企,因为排污不达标,给当地周围居民造成了影响,后遭到举报被调查,罚款5万。该企业老板洋洋得意:我先交50万吧,预交10年罚款

我们现在违法成本太低,反之,守法成本却很高,这不正常。所以,很多的确是扯淡
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大师
 楼主| 发表于 2017-9-6 07:41:13 | 显示全部楼层
过河的小马 发表于 2017-9-5 10:47
我觉得第五条,应该不会像老大说的规定人员占比多少,这个规范哪怕颁布了,好多公司也只会让人去兼职,所以 ...

如果纳入法规,必须全职人员,占有工厂总人数的不低于某个百分比。老板必须要执行。老板不改,下面人其实说再多学再多很多问题也解决不了
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药徒
发表于 2017-9-6 09:16:03 | 显示全部楼层
需要异地存储这样的技术手段么?
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药徒
发表于 2017-9-6 23:55:05 来自手机 | 显示全部楼层
兼职111111111

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参与人数 1金币 -3 收起 理由
蒲公英 -3 希望不要灌水,尊重各种资源,谢谢

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发表于 2017-10-12 14:47:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 longmanf 于 2017-10-12 14:49 编辑

讨论:

1、资源配备:几乎每个规范都说要确保“足够”的人员、设备、技术、设施等,但其实对于大多数药企来说,这句话等于“废话”,因为对于老板而言,永远都觉得资源够用,对于做事的人来说,永远都觉得资源不够用。既然要上升到法规规范,能否首先给人员“足够”来个比例,比如:质量人员不能低于工厂总人数的百分比?更何况,数据可靠性很大一部分是道德意识层面的,忽略了道德意识,光有再多资源,也保证不了数据可靠性。

答复:配备多少是企业的事,干完多少是员工的事,处罚多少是政府的事。够不够?老板要去问质量受权人。

2、风险管理:自打2010版GMP以来,风险管理席卷制药业,曾经在一度时期,不谈风险管理,都好像不懂质量,5年过去了,风险管理,在很多企业,或许依旧是个美丽的谎言,为了风险而风险,为了风险管理而风险管理。如今,数据可靠性规范和风险管理组织交叉在一起,有点儿懵!

答复:有没有风险,多考虑;能不能解决,看本事。

3、委托责任:在委托和采购活动中,委托方和采购方对数据可靠性及基于数据做出的决定负责,这里有一点提醒大家注意:很多药企在委托药检所进行第三方检验,对于药检所的数据可靠性规范要进行审计了,提前做好准备。我觉得:这对很多药检所是一个巨大的考验和挑战。当然,如果你要真敢审计的话。

答复:药检所不是你想委托,就能委托。另,依法抽检,不受审计

4、问题调查:发现违反数据可靠性问题,立即调查,还要上报给药监部门,之前发过一个微信调查,90%的企业都不会自己举报自己,所以,该条款建议修改。

答复:有奖举报,一经查实,匿名支付

提出思考一个问题:数据可靠性,有必要上升到法规规范层面吗?降低守法成本,增大违法成本才是关键!

答复:违法成本低?你们厂能停产几个月?
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发表于 2017-10-12 21:46:13 | 显示全部楼层
伊娃瓦力 发表于 2017-9-5 10:53
计算机系统很多企业的配置都是很落后的,是否应该做强制规定?比如电脑的配置,液相、气相工作站的软件要求 ...

正常来讲,只要不是相当差,计算机化系统具备一定的数据完整性控制手段,配合公司的管理严密,硬件上的差距,检查官也不会逼着你硬件一定要做到多高的程度。
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