吐槽：毕业生的焦虑

无敌花露水

z935617251 发表于 2018-8-15 12:26
我一刚毕业的大学生，不可能取代的

做领导不一定要业务精通，干事效率快。关键是要会说话，会和领导处事，让老板（领导）觉得他行

lc549617140

换个地方，感觉这个公司就不怎么样啊

z935617251

决定再坚持一下吧，公司也进展到关键地步了，这些文件我写了，还得我再审查几遍，写框架之类的，换个人的话估计又要花很多时间，反正也是学习，多学学总有好处。

dindin619

我感觉按照你现在的状态，到哪都一样。

哈尔滨-HR

刚毕业都很难，坚持过来就好啦

潜水高手

dindin619 发表于 2018-8-16 17:42
我感觉按照你现在的状态，到哪都一样。

赞同，看楼主自我介绍是一个优秀的执行者，办实事的；但是领导不需要办实事，只需要管理好办事的人就行了。。所以楼主也本应该从基层干起。。。但楼主一边干还一边嫌弃自己的直接领导，让自己领导在老板面前下不了台相当于当着老板的面说自己的领导既没有干活的经验，也没有管理手下的能力。。。

知与谁同

套路 发表于 2018-8-15 12:17
想办法取代她

代自去掉

whx2017

我觉得你应该开诚布公的跟她谈一谈，看她到底怎么想的，我觉得佩奇已经很棒了，如果她觉得你不能转正，你就赶紧跳槽吧，你值得更好的

有所思

z935617251 发表于 2018-8-15 11:36
我也知道做基层是有好处的，但是现在基层干不下去了，按照当初的说法是要被迫辞职的

你和主管都完全不沟通的吗？直接找她问转正的事啊，如果她不同意你转正，直接辞职走人就是，还帮她做啥事啊。

诗的远方

z935617251 发表于 2018-8-15 12:26
不可能的，兄弟，有一次她给老板汇报工作，我做的艾柱报价表她讲给老板听，老板突然问这些艾柱的价格为什 ...

如果领导是这种态度，确实需要换环境
刚毕业的新人，相对都比较心高气傲、容易幻想美好
但需端正态度，你是新人，不管能力多大，刚上班未给企业带来利润，还得培训你
因此还是需要沉淀自己的心态，为以后做好铺垫

小沫

年纪轻轻 莫要心急 韬光养晦

gyq2018

给你提几点建议：
    1.如果有机会进入体系已经成熟的企业，优先选择这样的企业，等积累一定经验后，可以独当一面后，可以跳槽到新的公司，个人感觉这个对于刚毕业的学生来讲，是第一位的，我到过外资、国企、私企，还是倾向于外资和私企的。
    2.如果你选择在刚成立的私企，不用管你的上司的说法和做法，做好自己，韬光养晦，个人感觉，你有独当一面的潜质，你的迷惘的根源在于：你的上司在提防你！你要明白，你的存在，不能影响到你的上司的利益，上司需要一个可以掌控的下属，如果你不能表现出顺从的态度，你能力再强，领导也不可能启用一个不可能掌握的下属！当然，这个看领导的胸怀和对公司的大局观的认可，以你的描述，你的这个领导是个“女人”，女人的心思细腻，你一定不能锋芒毕露，感觉你韬光养晦几年，大事可成！
   3.从个人的职业发展来讲，每个人以后都是要独当一面的，你可以根据自己的职业规划和对工作的喜欢程度来决定下一步的行动，女孩子，结婚后生孩子、带孩子、就把自己的工作生涯延误两三年，个人感觉你先应该多经历，然后在等孩子大一点，选择一个方面扎根下去，恭喜工作顺利，事事顺心！

gyq2018

    网上拼凑起来的文件体系，可操作性差，你需要持续更新，以适应本企业的文化！你现在还不明白，质量体系的运行，牵扯面太多，所以起草的文件，一定要各方面都认可，以防止扯皮。你刚入职，你的质量体系不是“体系”，现在的你，和大多数刚毕业的一样，都是古代的文案，具体实施，你得不违背~~~~~你懂得,加油！

z935617251

gyq2018 发表于 2018-8-27 11:58
网上拼凑起来的文件体系，可操作性差，你需要持续更新，以适应本企业的文化！你现在还不明白，质量体系 ...

正是因为如此，我越做就越做不下去了

520二又二分之一

暴走看啥片 发表于 2018-8-16 16:46
你这领导，应该在原来稍微大一点的公司，是个小兵，有一点经验。调到小公司成了主管。其实没什么水平。

过来人啊，哈哈

gyq2018

z935617251 发表于 2018-8-27 12:04
正是因为如此，我越做就越做不下去了

1.因为你资历浅，没人听你的，也没有人给你提供这个资源~~~~所以你很难推动自己的工作；
2.掌握资源的，不会轻易给你提供这个资源的，明白？
3.这个社会，缺的不是idea，而是合理的资源分配

暴走看啥片

520二又二分之一 发表于 2018-8-27 12:08
过来人啊，哈哈

我猜的，全靠蒙

zk175169

针对你的领导，最好的方法有两个：1、远离他，辞职走人；2、干掉他，自己来。

凉风

换个企业吧，武汉的器械企业还不算很少，想找的话应该还行，一个好的领导真的很重要。

S-A

刚毕业，去个大点的平台。年轻的时候学到东西、多点历练是最重要的。