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楼主: 毛驴张
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[蒲园轶事] 怎么才能晋升到QA主管(不是质量主管)

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药生
发表于 2018-8-30 12:46:05 | 显示全部楼层
有点官瘾,哈哈哈。老实干点事,学点东西才是最重要的。两年有点嫩。
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药徒
发表于 2018-8-30 12:56:46 | 显示全部楼层
给你点忠告:
从事QA的工作和其他工作在职业晋升通道上也有不同的周期。通常毕业后5年内,从事生产的做到生产主任已经算是混的差的了,反而从事QA能做多QA主管的却是凤毛麟角。原因在于岗位属性不同。QA涉及法规、注册、认证、采购、制造过程、检验分析、供应商等内外的多个领域,QA主管的岗位属性虽说不要求候选人精通每个领域的知识技能,但是要求你做到正确理解、合理安排、有效沟通,因此,没有5年以上的沉淀和积累是很难满足该岗位的基本要求的。
切不可急功近利,只有沉下去的够深,才能浮上去更高。建议你踏踏实实做好岗位的本职工作,尽量拓宽至不同的QA岗位锻炼积累,到一定阶段之后,你定能明白我建议的内涵,同时你也会前途无量。
祝一帆风顺。
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药徒
发表于 2018-8-30 13:05:00 | 显示全部楼层
做生产5年做到车间主任算混得差的....
楼上的言论把小菜鸡吓到了
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药徒
发表于 2018-8-30 13:45:37 来自手机 | 显示全部楼层
制药黎族 发表于 2018-8-30 12:56
给你点忠告:
从事QA的工作和其他工作在职业晋升通道上也有不同的周期。通常毕业后5年内,从事生产的做到 ...

好厉害,现在进入高管了吧?还是自己当老板了?
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药徒
发表于 2018-8-30 13:54:04 来自手机 | 显示全部楼层
笨蛋妍 发表于 2018-8-30 11:18
20年还是小QA,不可能,夸张了点

一点也不浮夸,没领导欣赏你或非你不可是很难提升的,不要光顾练技能,技能越高领导越怕提拔你只会利用你,原因你懂的
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大师
发表于 2018-8-30 13:55:23 | 显示全部楼层
首先,你要说明,为啥感觉乱,按照我的经验来说,只是源于几次偶然的突出表现。
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药徒
发表于 2018-8-30 13:58:39 | 显示全部楼层
jxnu2006 发表于 2018-8-30 13:45
好厉害,现在进入高管了吧?还是自己当老板了?

谢谢,在下也是一名普通的QA。 只是工作时间久一些而已。

点评

可惜了,要是进入生产系统说不定你是副总了  详情 回复 发表于 2018-8-30 14:04
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药徒
发表于 2018-8-30 14:04:09 来自手机 | 显示全部楼层
制药黎族 发表于 2018-8-30 13:58
谢谢,在下也是一名普通的QA。 只是工作时间久一些而已。

可惜了,要是进入生产系统说不定你是副总了
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药徒
发表于 2018-8-30 14:08:34 | 显示全部楼层
jxnu2006 发表于 2018-8-30 14:04
可惜了,要是进入生产系统说不定你是副总了

接你吉言,研发、注册、生产、项目工程都做过。
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药徒
发表于 2018-8-30 14:13:11 | 显示全部楼层
等你们的QA主管升职或犯错误的时候,你就有机会啦
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药徒
发表于 2018-8-30 14:21:58 | 显示全部楼层
有点野心还是不错的
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药徒
发表于 2018-8-30 14:27:40 | 显示全部楼层
制药黎族 发表于 2018-8-30 12:56
给你点忠告:
从事QA的工作和其他工作在职业晋升通道上也有不同的周期。通常毕业后5年内,从事生产的做到 ...

这么牛?请问你们公司有多少车间主任?
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药士
 楼主| 发表于 2018-8-30 14:54:22 | 显示全部楼层
制药黎族 发表于 2018-8-30 12:56
给你点忠告:
从事QA的工作和其他工作在职业晋升通道上也有不同的周期。通常毕业后5年内,从事生产的做到 ...

我怎么感觉有种仙人指路的感觉,其实我现在就是有一点朦胧的中心感觉!但是很微妙需要有人点醒入手方式!
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药士
 楼主| 发表于 2018-8-30 14:57:26 | 显示全部楼层
zhangjie522 发表于 2018-8-30 11:20
这么惨的吗?我女朋友现场QA,应不应该改行?

说真的如果我是QA主管真的很讨厌用女的现场QA!根本没有独立解决问题的能力!全部照搬条规。
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药徒
发表于 2018-8-30 15:02:01 | 显示全部楼层
kakahuafs 发表于 2018-8-30 14:27
这么牛?请问你们公司有多少车间主任?

各剂型车间标配一名主任
另有:
- 管理主任(负责除生产活动之外的所有支持工作)
- 白班/夜班主任
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药徒
发表于 2018-8-30 15:05:47 | 显示全部楼层
liyuene4 发表于 2018-8-30 14:54
我怎么感觉有种仙人指路的感觉,其实我现在就是有一点朦胧的中心感觉!但是很微妙需要有人点醒入手方式!

与君共勉                    
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药徒
发表于 2018-8-30 15:21:57 | 显示全部楼层
ROY324 发表于 2018-8-30 11:14
看你们公司环境了,不是你努力你勤奋就能搞定的。像我们公司要看你有没有背景的,能力再强再勤奋都是渣渣, ...

真是不可多得的好员工
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药徒
发表于 2018-8-30 16:08:01 | 显示全部楼层
liyuene4 发表于 2018-8-30 14:57
说真的如果我是QA主管真的很讨厌用女的现场QA!根本没有独立解决问题的能力!全部照搬条规。

me too, me too, me too, 重要的事情说三遍,不是性别歧视,监督力度,沟通能力,应变能力,抗压能力........人力问我招QA有什么建议,我只说:No1,尽量要男生,尤其现场QA,因为现场QA大多数时间面对的是一线操作人员,沟通与应变能力是第一位的。我可不想一堆怨妇围绕着我,文件和体系性QA,女生认真负责,还是比较适合。
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药生
发表于 2018-8-30 16:13:38 | 显示全部楼层
最简单的方法,跳槽

点评

您还在杰华生物吗  详情 回复 发表于 2018-8-30 17:30
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药士
发表于 2018-8-30 16:19:56 | 显示全部楼层
认真做了五年的QA,包括现场监控、环境监测、文件管理、偏差变更CAPA投诉退货召回供应商质量体系管理、多少接触点验证、注册方面的知识,忽然有一天一不小心就被晋升成主管了。我觉得还是得踏踏实实的干吧,没送礼、没拍领导马屁、坚持自己的原则和主见。但可能每一个公司也都不一样,不能一概而论。
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