离职，是检验品质的最好标准

glm1024

这年头，还有这么作死的老板？不怕员工内部举报，然后分分钟企业被收GMP，轻则停产整顿半年，重则破产。。。

布拉德jk

“”愿每位员工和公司的这场恋爱：如果相爱，便携手到老，如果错过，便护他安好。“”笑死我了，清宫剧么？公司是大猪蹄子，员工都是后妃么？成天算计 勾心斗角，都想让自己的腰包（皇子）当上丰厚（太子）

guogenbo

此处不留爷，自有留爷处

DAMINGHEPAN

很正常，老板画大饼很有一套，没有了利用价值果断踢开，所以他的公司注定做不大做不强，胸襟在哪放着来。

韶光换

lhd000000 发表于 2018-10-29 13:15
还真有纠缠，怨恨，诋毁，打扰离职员工的老板吗？

真的有，某大老板在收购某企业后带来了一支团队，半年后自己带来的人跑光了，每次有人走都会在全员会议上咒骂。
还发生过小员工跳槽，它亲自给对面企业负责人打电话百般诋毁导致小员工试用期没过的事情……
还发生后发现员工吐槽自己，去某类机构调查证据然后开除一批人的事情……

清淡中的宁静

格局很重要，最重要的品质，可以用点计策勾心斗角，毕竟职场如战场，要对得起自己和竞争对手，永远不要忘记自己是一个人。如果以一个非人的计策去对付一个人，总有一天会受到谴责。

酷哥

说的真好，赞个

庄十三

或许和老板无关，至是人力的员工和你的矛盾呢

中原浪子

guogenbo 发表于 2018-11-1 11:25
此处不留爷，自有留爷处

处处不留爷，爷去投八路！

奔奔

小刚子 发表于 2018-10-29 17:07
离职就要交5000的保密费，入职以后才知道有保密费这回事，另外离职的时候得把在公司期间参加培训等等报销的 ...

这种公司格局太小，补交培训的费用？怎么怎么样的领带才会开出这样的口，太不体面了。

奔奔

小刚子 发表于 2018-10-29 17:07
离职就要交5000的保密费，入职以后才知道有保密费这回事，另外离职的时候得把在公司期间参加培训等等报销的 ...

这种公司格局太小，补交培训的费用？怎么样的领带才会开出这样的口，太不体面了。

TT的丈夫

离职，表示放弃了之前。老板是不会补贴你一分钱的！

小刚子

奔奔 发表于 2018-11-2 08:43
这种公司格局太小，补交培训的费用？怎么怎么样的领带才会开出这样的口，太不体面了。

听说以前有一个同事离职的时候，在总公司交了6万块钱，就是工作了将近8年攒下的所谓“报销”，而且离职率很高，今年招的本科生走了好多了，公司习以为常

快活王

小刚子 发表于 2018-10-29 17:07
离职就要交5000的保密费，入职以后才知道有保密费这回事，另外离职的时候得把在公司期间参加培训等等报销的 ...

和我前任东家很像，不过后来我就不去培训了，别人培训完之后我看他们的培训PPT，然后上蒲公英来解惑，培训效果不比他们差。

小刚子

OK，get到一个好办法

sunliangjian

有啊，世界之大，无奇不有。

Enjoy

真的遇到过给离职员工的下家打电话的流弊人物，奇葩的无以复加……

x156321

有个老板回复是这样的：企业倒闭员工可以辞职，老板只剩下跳楼。

yaochuang11

入职就像结婚，觉得好了。我们共结连理。离职就是离婚，不鱼死网破就不错啦

cph2345

韶光换 发表于 2018-11-1 13:07
真的有，某大老板在收购某企业后带来了一支团队，半年后自己带来的人跑光了，每次有人走都会在全员会议上 ...

特务机关啊。