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[其他] 如果人离职了,文件还需他签字如果处理?

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药徒
发表于 2019-8-29 08:11:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教大家如题的问题;是否也遇到过,符合法规的做法有何操作?
谢谢!
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药徒
发表于 2019-8-29 12:40:09 | 显示全部楼层
我们的做法是职能相当或高职能的人员代签,且表明是代签,日期确保是实时日期没有问题,目前经过的检查,中国GMP、欧盟、俄罗斯检查等没有问题。
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药生
发表于 2019-8-29 08:24:41 | 显示全部楼层
这是GMP规则导致的缺陷--逼迫造假,新药品法后面的细则肯定会出台,把这些不良现象的苗头给砍了,应鼓励实事求是。
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药徒
发表于 2019-8-29 08:18:19 | 显示全部楼层
本来就无效的东西怎么合规?
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药生
发表于 2019-8-29 08:26:35 | 显示全部楼层
为啥人离职了还需要他签字
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大师
发表于 2019-8-29 08:23:14 | 显示全部楼层
我也签过,碍于面子吧。以后那敢签
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药徒
发表于 2019-8-29 08:14:23 | 显示全部楼层
本身不合规的事情,如何操作都是违规的。无非就是一个无从查证的问题。如果没有倒签、补签文件一般不会出现这种情况。个人看法。
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药徒
发表于 2019-8-29 08:16:09 | 显示全部楼层
人离职了为何还会有需要他签的文件 呵呵

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在职的时候没有签批  详情 回复 发表于 2019-8-29 11:17
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药徒
发表于 2019-8-29 08:18:29 | 显示全部楼层
都是遗留问题吧,这个现象好像还挺多。走了肯定不会回来帮你签了,要么代签,要么违规的写上
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药徒
发表于 2019-8-29 08:25:44 | 显示全部楼层
这种操作还是不少的,离职程序启动了公司没交接好或者一时半会儿没找到人,不过以后怕是没这么大条的草草签了了事。
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药徒
发表于 2019-8-29 08:29:49 | 显示全部楼层
没有做到及时签名确认吧?如果还是在同一个城市,距离又不远的话,还是找补签吧。
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药徒
发表于 2019-8-29 08:31:40 | 显示全部楼层
如果是文件记录书写有误什么的,可以重新抄写签字。如果是其他的,不怎么好吧!
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药生
发表于 2019-8-29 08:49:48 | 显示全部楼层
这种情况肯定就是临摹啦

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找圣手书生吗?  详情 回复 发表于 2019-8-29 14:44
谁临摹谁就要小心成被告了。  详情 回复 发表于 2019-8-29 09:11
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药生
发表于 2019-8-29 09:01:35 | 显示全部楼层
这是留下活口
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药徒
发表于 2019-8-29 09:04:51 | 显示全部楼层
建议:在你在职期间的文件还是签署了较好,善始善终。
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药徒
发表于 2019-8-29 09:11:34 | 显示全部楼层
王大锤-1994 发表于 2019-8-29 08:49
这种情况肯定就是临摹啦

谁临摹谁就要小心成被告了。
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药生
发表于 2019-8-29 09:12:30 | 显示全部楼层
倒签的文件不符合GMP要求。
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药徒
发表于 2019-8-29 09:12:31 | 显示全部楼层
签原来的记录么
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药徒
发表于 2019-8-29 09:22:10 | 显示全部楼层
离职了干嘛还要人签字……
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药徒
发表于 2019-8-29 09:40:41 | 显示全部楼层
写个偏差,好比过作假,人离职了签字也是无效的,补签日期还是现签日期?

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好主意,打偏差后,可以现在的人(回顾)签批了吗?  详情 回复 发表于 2019-8-29 11:18
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药徒
发表于 2019-8-29 09:49:36 | 显示全部楼层
编造生产、检验记录直接是假药待遇了
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