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[行业反思] 我们该何去何从?

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药生
发表于 2019-12-29 10:34:05 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    现在发现一般用人单位招人都要求年龄35周岁以下。有这种要求单位,既包括公务员、高校老师、事业单位、也包括企业。从招聘信息来看,市场需求的人员年龄一般在35周岁以下,特定情况下可放宽到45周岁。

     现在退休年龄,一般男性为60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。对于金饭碗单位,员工一直可以干到退休。对于企业员工,如果年龄超过45岁,万一下岗了,怎么办?最近华为裁人的消息成为热点。即使华为这样明星企业都裁人,那么小微企业不仅会裁人,也可能会倒闭。这类企业员工一旦失业,该怎么办?

       最近几年谣传要延迟退休。现实中35周岁到60周岁,一旦下岗都不好找工作。那么60周岁到65周岁,万一失业了,谁来保障他们的就业机会呢?是否都让他们自助创业?
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药徒
发表于 2019-12-29 10:50:40 | 显示全部楼层
那是现在中国人多,就业形势不好,按中国现在的人口比例和趋势,过不了多久,你会发现企业里大部分都是老家伙

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企业,现在装卸工都是40岁以上的人员。流水线也是30多岁的人。刚毕业的,基本上都不愿意去车间,情愿工资低点也要到办公室。  详情 回复 发表于 2019-12-29 11:17
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药徒
发表于 2019-12-29 10:57:12 | 显示全部楼层
这个不用担心的,十年后,企业50岁以上的人都招不到

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十年后我就50啊:)  详情 回复 发表于 2020-1-6 14:01
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药生
 楼主| 发表于 2019-12-29 11:17:12 来自手机 | 显示全部楼层
lpkiqsc 发表于 2019-12-29 10:50
那是现在中国人多,就业形势不好,按中国现在的人口比例和趋势,过不了多久,你会发现企业里大部分都是老家 ...

企业,现在装卸工都是40岁以上的人员。流水线也是30多岁的人。刚毕业的,基本上都不愿意去车间,情愿工资低点也要到办公室。
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药师
发表于 2019-12-29 11:26:24 | 显示全部楼层
既来之则安之。
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药徒
发表于 2019-12-29 11:38:36 | 显示全部楼层
天塌了自有高个子顶着了 现在愁也没用
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药士
发表于 2019-12-29 18:31:53 | 显示全部楼层
中年危机,实属堪忧
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大师
发表于 2019-12-30 09:05:50 | 显示全部楼层
政府机构招公务员都写了年龄要求!!!!!!   企业还不都照搬的   

写也不是,不写也不是,
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药师
发表于 2019-12-30 10:46:54 | 显示全部楼层
现在好一点一线员工,很难找,所以一技在手很有必要。

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是的,要成为制药领域的专家级人才。  详情 回复 发表于 2019-12-30 10:52
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药徒
发表于 2019-12-30 10:52:03 | 显示全部楼层
xqliu 发表于 2019-12-30 10:46
现在好一点一线员工,很难找,所以一技在手很有必要。

是的,要成为制药领域的专家级人才。
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发表于 2019-12-30 14:44:45 | 显示全部楼层
现在不单“一技在手”,还要与时俱进才行!
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药徒
发表于 2019-12-30 16:37:57 | 显示全部楼层
既能干活又要听领导话
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药徒
发表于 2019-12-31 16:42:01 | 显示全部楼层
看得我都愁了,马上本命年就要过去了,事业还是一事无成,是蛮打击人的。跳槽都没以前那么洒脱了
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药仙
发表于 2020-1-6 14:01:53 | 显示全部楼层
yyylggglll 发表于 2019-12-29 10:57
这个不用担心的,十年后,企业50岁以上的人都招不到

十年后我就50啊:)
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