学外语出身的没有专业知识背景能不能做部门主管？

jackycheung

此人完全可以在行政或人事有不错的任职，对个人职业生涯也是很好的经历，至于药厂的生产、质量还有设备等专业性岗位还是欠点火候吧。

冰火泪lzk

厉害啊，看着最多也就是助理、秘书就可以了吧

被吹散的婆婆丁

xiemozhua 发表于 2019-12-30 08:46
那传话筒就应该对自己的位置有明确的认识，做好本职传话工作就行，避免外行指导内行

我们单位一直都是外行指导内行。资本的代言人说的算。

被吹散的婆婆丁

孔小兔 发表于 2019-12-30 08:47
看楼主的介绍这就是个翻译，怎么会给安个车间主任的职务？公司的管理制度有问题还是人家确实有（会）能（拍 ...

我觉得就是再会拍马屁，老板是要赚钱的。

915_雨

很像抗日神剧中的翻译官  喊：太君，前面村子有花姑凉。

hezhilongs

差不多专业水平的基础上，优先考虑更多技能型人才，譬如外语

小杨1234567

有个工作叫翻译，英语再牛逼，牛逼的过翻译吗。当然能力跟的上，英语还牛逼的肯定是锦上添花

MatthewLuan

如果是外企，外语当然是加分项，但应该不是必选项。因为有种人叫翻译，而且公司可能还有很专业的翻译，专业到那种技术出身，国外数年工作经验的。
外语出身补专业和专业出身补外语听起来差不多，真干起活来你就知道差太多了。当然，如果不是为了干活那另说。

被吹散的婆婆丁

MatthewLuan 发表于 2019-12-30 09:20
如果是外企，外语当然是加分项，但应该不是必选项。因为有种人叫翻译，而且公司可能还有很专业的翻译，专业 ...

说的很有道理。公司这么多年发展不起来，也是有原因的。

gdg661837

孔小兔 发表于 2019-12-30 08:47
看楼主的介绍这就是个翻译，怎么会给安个车间主任的职务？公司的管理制度有问题还是人家确实有（会）能（拍 ...

无所谓啊，问是谁他担得起这个责任，愿不愿意了

月光冥想

哈哈哈，我们这就是这样，

隐月

nikonpro 发表于 2019-12-30 08:14
连电机、锅炉，水系统原理都不知道。以前就是学大专学旅游外语的。

不懂可以学呀，那些原理又不是什么知识瓶颈，但外语倒是一个知识瓶颈。
只有关键人员有学历要求，合规上肯定是没问题的

xqliu

宦官当道了吧？

443322

你们岗位职责里面没要求相关专业？？还用附上理由，有能力就可以呀。

杨荣珍

既然部门主管没有实权，只是执行，上面说咋干就咋干，那么这个翻译完全可以兼部门主管了，还节省一个人力。

zk175169

可以挂副职啊，但是旅游英语就有点那啥了

被吹散的婆婆丁

我发现外企里面，很多干将最后都死在了翻译手上。

红茶.

nikonpro 发表于 2019-12-30 08:12
就是那种，外籍领导说的算，他说咋干就咋干，然后让翻译把指令传达下去就行了。翻译都干走好几个技术骨干 ...

此处不留爷，自有留爷处。

红茶.

nikonpro 发表于 2019-12-30 08:14
连电机、锅炉，水系统原理都不知道。以前就是学大专学旅游外语的。

曾经还有个做纺织行政的管我这技术部门呢。

gdg661837

小杨1234567 发表于 2019-12-30 09:16
有个工作叫翻译，英语再牛逼，牛逼的过翻译吗。当然能力跟的上，英语还牛逼的肯定是锦上添花

除非专业翻译，否则不具备信息转达的准确性。