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[投诉管理] 模拟召回

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发表于 2012-9-29 15:52:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教各位老师,您们有过模拟召回的经历吗?模拟召回该怎么做?做到什么程度算是模拟召回处于受控状态,谢谢啦!
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大师
发表于 2012-9-29 21:29:12 | 显示全部楼层
目的:为验证召回系统运作的可行性,确保模拟召回活动达到预期效果制定本规程。
范围:适用于本公司所有存在质量问题产品的模拟召回。
职责:1、召回领导小组:由总经理、副总、质量授权人、召回副总人组成,负责模拟召回全过程盒领导决策,异常、突发情况的处理,做出召回决定,确定召回级别和范围。
     2、召回负责人:制定模拟召回计划并组织实施;对整个模拟召回效果进行评价;  向药监部门汇报并备案整个召回规程,负责提交模拟召回报告、调查评估报告、 日常召回进展报告、变更报告、产品召回总结报告等;负责模拟安排召回产品  的后续处理适宜,召开总结会议,以及负责安排并协调召回工作小组的各项工作。
3、召回工作小组:由质量部、生产部、物料部、法规部、财务部等部门负责人以及相关技术人员组成,负责实施模拟召回的各项工作,包括安全隐患评估,建议召回分级和范围。
   3.1质量管理部负责收集起始信息、汇总稳定性数据、投诉和不良反应、质量标准等信息;
   3.2生产部负责生产阶段安全隐患调查,参与模拟召回的其他工作;
   3.3物料部负责汇总分销渠道、所有客户清单、所有发货时间、发货数量、库存量等信息;制定召回通告,并通知分销渠道停止销售并下架,收集各分销渠道的反馈信息;同时确定有关补货适宜;
    3.4法规部负责有关法律、行业相关信息的汇总,必要时负责起草新闻稿并模拟向社会和媒体公布;
    3.5财务部负责模拟采取保险理赔、产品的退回事宜涉及财务问题的处理。
  4、药监部门角色:负责在模拟召回过程中扮演药监部门角色(省局、市局)
  5、模拟召回实施监督员:负责参与整个模拟召回过程,并对模拟召回效果实施监督。
内容
  1、  确定模拟召回案例  召回领导小组确定模拟案例,由监督员/药监部门扮演者将此信息启动。
  2、信息汇报和决策
    2.1收到案例信息的人员应在第一时间报告公司质量授权人,质量授权人立即将 信息通知公司管理层,必要时召开紧急会议,同时汇报监督员收到信息、召开会议的时间;
    2.2  公司管理层进行初步评估,确定是否进行产品安全隐患的深入调查和评估。
3、模拟召回启动
3.1决定进行安全隐患评估后,质量授权人将信息通知各相关人员,成立召回领导小组和召回工作小组;
3.2召回工作小组立即按照各自的职责汇总相关信息;
3.3召回领导小组、工作小组召开会议进行该产品的安全隐患的调查评估,确定拟召回原因、涉及的产品和批次,填写《产品安全隐患调查评估报告》,并保留会议记录。
3.4根据调查评估结果,由召回小组决定是否启动模拟召回,确定召回级别和范围。
3.5 确定启动的模拟召回列为模拟1级和部分模拟2级个案需要向公众提出警示,由召回领导小组确认是否向公众公布。
3.6召开会议时间需汇报监督员,模拟召回启动由监督员计时。
4、执行模拟召回
  4.1模拟召回启动后,召回负责人制定召回计划,并在各级别时限内汇报给药监局角色扮演者,并提交《召回计划》和《安全隐患调查评估报告》,在召回期间进行周期书面汇报和变更的书面汇报。
4.2 物料部制定召回通告,口头和书面通知分销渠道模拟停止销售并下架,并要求各分销渠道反馈收到的通告时间、并预计可以完成所有涉及产品的时间等信息。同时启动有关的补货等相关事宜。
4.3决定需要将模拟召回信息公布时,法务部还需起草新闻稿,并制定向媒体公布的方案,提交给召回领导小组批准。
4.4针对模拟个案。财务部应制定采取保险理赔、产品的退回事宜涉及财务问题的处理方案,提交给召回领导小组批准。   
  5、结案
  模拟召回各项行动完成后,召回负责人对模拟召回效果进行评估,制定《召回总结报告》并汇报药监部门。并组织召开总结会议评价模拟召回的效果,讨论发现的问题和不足,以及相应的改善措施。
6、模拟召回结果有效的标准:
      A、模拟召回启动后,一级召回24小时、二级召回48小时、三级召回72小时内通知到所有经销商,药店模拟停止销售;同时汇报药监局角色扮演者,并以1日、3日、7日内提交调查评估报告和召回计划;
  B、模拟召回期间,一级每1日、二级每3日、三级每7日向药监局角色扮演者提交周期书面汇报和变更的书面汇报。
  C、模拟召回启动后,新闻稿和向媒体公布的方案需在1小时完成;有关财务问题的处理方案需在1日内完成。
  D、所有相关的记录齐全,符合要求
7、模拟召回期间各项行动时间、进展以及完成的记录必须及时汇报给召回负责人和监督员。

点评

谢谢,值得学习  发表于 2013-5-6 11:20
谢谢老大,学习了  详情 回复 发表于 2012-9-29 22:06

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参与人数 1金币 +8 收起 理由
毒手药王邓智先 + 8 很给力!

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药士
发表于 2016-7-6 12:29:17 | 显示全部楼层
蒲公英 发表于 2012-9-29 21:29
目的:为验证召回系统运作的可行性,确保模拟召回活动达到预期效果制定本规程。
范围:适用于本公司所有存 ...

1、模拟召回如果会涉及到药监部门如何处理??毕竟药监部门在某些情况下也是召回执行的重要环节,药监部门会不会配合???
2、召回有不同的等级划分,是否需要按照最严的召回进行模拟以证明召回的有效性???
3、模拟召回最好在不事先告知该召回为模拟的情况下进行,效果会更好,那么模拟召回会涉及到企业的形象问题,如何在模拟召回过程中进行相应的客户,药监,公众等的沟通??
4、不知道国外对于模拟召回是如何进行的呢???
5、模拟召回是大家针对于合格的产品,那么该合格产品在召回后如何处理??(有的公司规定每年一次的模拟召回),特别是涉及到电子监管码等流程上的处理,可能会比较困难。
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药徒
发表于 2012-9-29 16:04:32 | 显示全部楼层
进来学习的  没做过 想学 !占个沙发 呵呵
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药徒
发表于 2012-9-29 16:53:25 | 显示全部楼层
没做过模拟召回,期待专家解答~~~
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药徒
发表于 2012-9-29 17:03:09 | 显示全部楼层
有高人指点吗
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药士
发表于 2012-9-29 17:49:42 | 显示全部楼层
我们做过模拟召回,是模拟发错了批号,联系客户,退货重发。

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能不能说详细些啊,学习一下哦。  详情 回复 发表于 2012-9-29 22:04
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药徒
发表于 2012-9-29 17:55:05 | 显示全部楼层
也想学习一下。
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药徒
发表于 2012-9-29 20:19:39 | 显示全部楼层
还没有做过
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发表于 2012-9-29 20:51:40 | 显示全部楼层
顺便学习一下


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大师
发表于 2012-9-29 21:27:35 | 显示全部楼层
1、首先要成立召回小组,并指定召回负责人,通常公司高层管理人员担任,因为涉及到过程的决策,以及召回范围等决定;
2、确定召回小组各负责人的职责,包括质量部、生产部、物料部、法规部、财务等部门,包括安全隐患的评估;
3、确定模拟召回案例,确定启动;
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药生
发表于 2012-9-29 22:04:46 | 显示全部楼层
nmwang66 发表于 2012-9-29 17:49
我们做过模拟召回,是模拟发错了批号,联系客户,退货重发。

能不能说详细些啊,学习一下哦。
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药生
发表于 2012-9-29 22:06:00 | 显示全部楼层
蒲公英 发表于 2012-9-29 21:29
目的:为验证召回系统运作的可行性,确保模拟召回活动达到预期效果制定本规程。
范围:适用于本公司所有存 ...

谢谢老大,学习了
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宗师
发表于 2012-9-29 22:22:21 | 显示全部楼层
蒲公英 发表于 2012-9-29 21:29
目的:为验证召回系统运作的可行性,确保模拟召回活动达到预期效果制定本规程。
范围:适用于本公司所有存 ...

学习一下,这个文件很有用。
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药士
发表于 2012-9-30 00:52:27 | 显示全部楼层
只有制度,没有实操过!期待能有些实操的经验!
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发表于 2012-9-30 08:14:03 | 显示全部楼层
我也想学习一下
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药士
发表于 2012-9-30 13:14:52 | 显示全部楼层
目的:为验证召回系统运作的可行性,确保模拟召回活动达到预期效果制定本规程。
范围:适用于本公司所有存在质量问题产品的模拟召回。

-------很好的文件,谢谢,我收藏了。祝双节快乐!{:soso_e183:}
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发表于 2012-10-4 21:43:33 | 显示全部楼层
是不是可以选择某一产品某一批号,按照文件规定程序,通过销售渠道,逐级查询,看能收回多少数量。当然不是真的收回,以书面形式。
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药士
发表于 2012-10-4 22:19:29 | 显示全部楼层
9#  10#  说的很清楚了

起码文件要有
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发表于 2012-10-7 11:03:10 | 显示全部楼层
谢谢 收藏了!
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发表于 2012-10-23 08:36:10 | 显示全部楼层
要有案例分析就好
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