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本帖最后由 PharmLink 于 2021-2-4 15:53 编辑
SOP通常应包括介绍、背景、指导说明和可追溯性部分,所有内容需要以规定的格式进行概述,并附有参考资料、附件和附录。尽管实际SOP可能与此处描述的顺序有所不同,但一个基本原则是必须符合良好文件规范(GDP)。
以下部分包括SOP的共性部分,工厂管理部门应决定如何将它们包含在特定的SOP中。
页眉与页脚 页眉应包括SOP的出处(所有者和版本历史),这可以使得使用者确认其有效性。页眉至少应包括工厂详细信息、标题、编号、版本号和修订日期(见下图)。其中:
工厂详细信息:可能包括工厂或公司的徽标详细信息。
文件描述:可以是“SOP”或“SOP附录”。
SOP编号:必须唯一,并符合编号系统规则。
标题:SOP的主题。(注意:不好重复描述细节,这没有任何价值。) 为了便于追溯,已包括被取代的SOP编号(如涉及)。当编号系统变更、或SOP内容发生根本更改时,此信息特别有用。
发布日期:因为可能会在生效日期之前发布SOP,因此最好体现发布日期,因为这样可以有条不紊地进行过渡和培训。
复审日期:确保在SOP失效前,进行复审。
生效日期:SOP生效的第一天。
页码:每页应显示唯一的页码和SOP中包含的总页数(即,第X页,共Y页)。这可能包括页眉、页脚处。
除了页码,页脚还可以包含表格编号(请参见下图)。“表格编号-修订版本”可用于标识SOP相关的表格。如果需要,页脚也可以包含批准者的签名。
目的和范围
在文件的介绍部分中,最好地描述了SOP的目的、目标以及范围(涉及的系统、设备、设施和/或流程)。
目的(Purpose):概述已确认的流程、设备或系统活动,为此撰写了本SOP。它应该界定SOP的使用者和客户要求。
范围(Scope):说明涉及的部门,以及需要应用该SOP的相关人员。为了清楚起见并排除歧义,应描述哪些内容不在范围内。
目标(Objective):描述了SOP涉及活动的目标,并界定针对的流程、设备、公用系统或设施。
一些工厂将目的或范围与目标结合在一起。但是,仅当合并后可以提高了清晰度、并符合规定要求,才建议使用此格式。
批准签名 SOP必须包括批准部分或页面,可以在其中附加其签名和签名日期。 有些公司要求起草人、审阅者和批准者在每页上签名,即使SOP很长也是如此。结果,我们审查某些SOP时,会发现SOP中有200多个签名/日期。通常无需在每页签名/日期。但是,可以考虑仅在每页上使用简签,或者在SOP前后包括两部分签名,以将所有内容囊括起来。
目录 目录帮助使用者找到相关部分,这在检查或审计期间特别有用。大多数编辑软件可以自动生成目录。
定义和缩写词 定义部分:为读者阐明了任何不熟悉的术语或专业词汇。当审计员和监管检查员审查程序时,此部分特别有用。 应定义所有首字母缩写词或缩略词。这可以放在一个统一的列表中,也可以放在正文中,即以括号内容的方式出现在正文的文本后。
角色与职责 角色和职责部分:确定起草人、所有者、审阅者,技术人员、操作员、管理人员和质量保证的职责。如果相关技术人员或操作员不是公司人员,则应参考合同商的相关SOP。
程序 程序部分应概述流程,并列举完成任务所需的步骤。如前所述,如果某个流程中有很多步骤,请考虑仅包括该流程的主要内容,在子SOP和其它附录中包括详细信息。
修订记录 为了追溯,必须包括SOP修订的历史记录。如果对SOP各个部分(各节、各段、各小节等)进行识别,则可以很容易地维护变更历史记录。如果所有其它修订版本都已存档、且易于检索,则可以仅显示较新修订版本的历史记录,通常是之前的三个或四个版本。
参考文献及相关文件 对于其它文件的参考,应该在单独的部分中列出,因为这可以增强SOP的权威性。不幸的是,在未评估其相关性的情况下,一些SOP起草人会复制其它文件中的参考引用。应避免非必要的参考引用。
附件 大多数SOP都有表格、附录或附录,其中包含执行程序时要使用的文件或记录的样本。这些文件应仅用于说明目的,而不能复制用作cGMP文件,因为可能会影响文件的受控性。
结论 尽管生成和维护SOP似乎很耗时,但最佳的SOP无需任何重大修改即可适应突发情况。通常,当出现问题时,清洗、简洁、直观的SOP的价值显而易见——否则,这时任何纠正措施的成本都会大大增加。
为避免与SOP相关的问题,公司应考虑制定一个SOP审查计划,特别是对于旧的SOP。该活动可以由组织内部的专门团队进行,也可以使用顾问。团队成员应该是SOP中涵盖的活动的专家,他们应能够以清晰、简洁、直观的方式编写SOP。最重要的是,SOP撰写应该针对是目标受众(不仅是平级或上级),可以使用同行评议(peer reviews)的方式进行。
Ref: Creating Effective Standard Operating Procedures. Pharmaceutical Engineering January / February 2021. Thomas O'Leary.
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