对于MAH企业，驻厂QA是否必须招聘，如果招聘，驻厂QA有什么样子工作背景比较合适？

xue509 · 发表于 2022-8-15 16:54:20

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本帖最后由 xue509 于 2022-8-15 16:55 编辑

对于MAH企业，驻厂QA是否必须招聘，如果招聘，驻厂QA有什么样子工作背景比较合适？
大家都发表下自己的看法哈

ziyiwoaini · 发表于 2022-8-15 16:55:37

不一定长期驻厂，可以出差进行选择性监督检查，同时定期审计

xue509 · 发表于 2022-8-15 16:57:09

ziyiwoaini 发表于 2022-8-15 16:55
不一定长期驻厂，可以出差进行选择性监督检查，同时定期审计

嗯，之前我们也这样考虑，老板建议在受托企业当地招聘一个，现在发现驻厂QA人员不稳定，容易离职哈

九五二七 · 发表于 2022-8-15 16:57:56

xue509 发表于 2022-8-15 16:57
嗯，之前我们也这样考虑，老板建议在受托企业当地招聘一个，现在发现驻厂QA人员不稳定，容易离职哈

待遇问题

xue509 · 发表于 2022-8-15 16:59:42

九五二七发表于 2022-8-15 16:57
待遇问题

待遇是比受托企业同等工作经历的QA高了，又不能高太多感觉，高太多的话，受托企业会有意见哈

补充内容 (2022-8-16 09:09):
都是QA，两家公司领导都比较熟悉，高多的话，会担心让受托公司QA不稳定性哈

Jay.Chou · 发表于 2022-8-15 17:00:21

MAH是啥？

xue509 · 发表于 2022-8-15 17:01:34

Jay.Chou 发表于 2022-8-15 17:00
MAH是啥？

药品上市许可持有人（Marketing Authorization Holder，MAH）

ziyiwoaini · 发表于 2022-8-15 17:18:59

xue509 发表于 2022-8-15 16:59
待遇是比受托企业同等工作经历的QA高了，又不能高太多感觉，高太多的话，受托企业会有意见哈

生产饱和可以当地招，不饱和就现有企业人员出差就好。

ziyiwoaini · 发表于 2022-8-15 17:19:22

ziyiwoaini 发表于 2022-8-15 17:18
生产饱和可以当地招，不饱和就现有企业人员出差就好。

当地招，放在受托企业，有可能成为受托企业的人，你们付工资

沚战之殇 · 发表于 2022-8-15 19:20:41

ziyiwoaini 发表于 2022-8-15 16:55
不一定长期驻厂，可以出差进行选择性监督检查，同时定期审计

这种模式是合适的

Lwr · 发表于 2022-8-15 21:30:10

想问问大家对QA这个职业的看法是什么呢？廉价劳动力？

胖妞1 · 发表于 2022-8-16 08:52:27

待遇比受托方高可以，要是比受托方低，容易成为受托方的人

胖妞1 · 发表于 2022-8-16 08:54:20

至于工作背景，作为QA肯定要有工作经验，并且知晓产品工艺、质量控制点等等，能现场处理突发状况等等

胖妞1 · 发表于 2022-8-16 08:55:05

最重要的一点，作为驻厂QA，必须能善于沟通。

xue509 · 发表于 2022-8-16 09:07:30

胖妞1 发表于 2022-8-16 08:55
最重要的一点，作为驻厂QA，必须能善于沟通。

这一点您说道点子上了，确实沟通是最重要的

sdzyy0311 · 发表于 2022-8-16 10:14:54

建议不要在当地招，现有人员可以轮流出差。长期驻厂的话，人员不好管控，质量理念也无法深入。

魔鬼鱼 · 发表于 2022-8-16 11:11:14

必须高情商，会管理的人来做

D。 · 发表于 2022-8-16 13:34:55

低情商不会管理，不会讲话怎么办，到了对方单位跟个傻子一样转来转去

xiaoxiaocui · 发表于 2022-8-16 13:57:29

驻厂不是强制要求，看你们选择的啥样的乙方，大部分乙方不靠谱，从风险角度出发一定要驻厂监督。这个人一定要很资深，不然就是个摆设。

D。 · 发表于 2022-8-16 14:06:58

xiaoxiaocui 发表于 2022-8-16 13:57
驻厂不是强制要求，看你们选择的啥样的乙方，大部分乙方不靠谱，从风险角度出发一定要驻厂监督。这个人一定 ...

为什么要找不靠谱的乙方

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