聘任老外当企业负责人会起到提升企业形象的作用吗

胖妞1 · 发表于 2022-11-21 09:37:10

估计很难配合工作吧

njhtxe@163.com · 发表于 2022-11-21 09:44:21

看企业发展方向和定位，你都没有对外业务，你搞哪门子老外当企业负责人，除非老板特别钱多XX，也正如题的内容。如果是也好比中国的寺庙你在大门口安置一尊外国的神像一样。那个在岗的老外，也就是个混日子的。

abcQQ · 发表于 2022-11-21 09:48:21

nikonpro 发表于 2022-11-21 09:18
应该是不需要国籍的，弄个就业证估计就行

是永居证，我们公司负责人就是。。

制药土著 · 发表于 2022-11-21 10:04:14

做个背锅侠可以考虑

友人A123 · 发表于 2022-11-21 10:16:39

并不能，极少部分的外企会让外国人担任企业负责人，主要是日企韩企居多，就这也是挂名的比较多，而且都是来刷经验

dengjianyyy · 发表于 2022-11-21 10:28:31

能，你看疫情，外国人从外国高风险区进北京指导工作只用完成隔离就行。

dengjianyyy · 发表于 2022-11-21 10:30:15

nikonpro 发表于 2022-11-20 22:13
可说正经的，你见过老外当企业负责人的吗？在国内

你先找个外国白手套，把企业注册成外企，就是外国投资不好搞。

七-月 · 发表于 2022-11-21 10:31:11

唬谁？？？？？

bangzhibing · 发表于 2022-11-21 10:33:33

中国的人情世故就可以让他懵圈

有个性的乡巴佬 · 发表于 2022-11-21 10:51:19

还有这种事属实长见识

被吹散的婆婆丁 · 发表于 2022-11-21 11:56:43

友人A123 发表于 2022-11-21 10:16
并不能，极少部分的外企会让外国人担任企业负责人，主要是日企韩企居多，就这也是挂名的比较多，而且都是来 ...

啥意思啊，为什么需要刷经验呢？
日本和韩国的家族企业比较多，所以才有这种想法吧

友人A123 · 发表于 2022-11-21 14:37:17

nikonpro 发表于 2022-11-21 11:56
啥意思啊，为什么需要刷经验呢？
日本和韩国的家族企业比较多，所以才有这种想法吧

日韩家族企业多，而且终生雇佣制度基本不会开除员工，想上位只能等年功序列

被吹散的婆婆丁 · 发表于 2022-11-21 15:54:31

友人A123 发表于 2022-11-21 14:37
日韩家族企业多，而且终生雇佣制度基本不会开除员工，想上位只能等年功序列

很有特点的企业文化现象。

檀弈帆 · 发表于 2022-11-21 15:56:15

越南老挝柬埔寨

被吹散的婆婆丁 · 发表于 2022-11-22 09:18:37

国内是不是一些特殊行业公司，是禁止聘用外籍人员的？

老K · 发表于 2022-11-22 15:48:44

dengjianyyy 发表于 2022-11-21 10:30
你先找个外国白手套，把企业注册成外企，就是外国投资不好搞。

好搞，在外国成立个公司，然后用外国的公司在国内投资（算外资）

naiqi.hu · 发表于 2022-11-22 17:01:30

我劝你不要崇洋媚外，特别是医疗医药行业，这样会显得很浮躁

过氧化氢（VHP） · 发表于 2022-11-23 08:59:25

我以前公司就是这样，搞个老外，在香港注册一家公司，还真能唬住一些人，

jack1100 · 发表于 2022-11-23 09:23:45

过氧化氢（VHP）发表于 2022-11-23 08:59
我以前公司就是这样，搞个老外，在香港注册一家公司，还真能唬住一些人，

现在的公务员学历本科起，不会再像以前有小学没毕业的公务员了

山神1 · 发表于 2022-11-23 10:27:56

主要看公司发展战略，结合发展目标当地法律法规。俗话说“进了哪座庙，就念哪座庙里的经”........

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