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药仙
发表于 2023-3-7 10:38:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近听一位蒲友吐槽他们公司,觉得有点不可思议,公司规模在当地还可以,主要生产三类器械,但是管理弄的他心力交瘁,家族企业,三个老板都在,经常性的意见不一致,领笔芯要老板签字,A4纸(主要是打印记录用)当金钱管理,最多领两包,要老板签字......每年吧过年发福利转正不满一年是不能发的。优点就是任务不是太重,学习平台很好。大家帮着出出主意呗,有见过这么奇葩的公司没
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药生
发表于 2023-3-7 10:41:49 | 显示全部楼层
优点:小公司  安静  事多学习
缺点:憨批老板
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药士
发表于 2023-3-7 10:45:59 | 显示全部楼层
领笔芯找领导签字,嗯,一个小时过去了
领打印纸找老板签字,嗯,又一个小时过去了
这上班光明正大摸鱼,工资等于白拿啊。

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好理解 不亏是摸鱼的Tan老师  详情 回复 发表于 2023-3-7 12:49
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大师
发表于 2023-3-7 10:46:46 | 显示全部楼层
本帖最后由 wzzz2008 于 2023-3-7 10:48 编辑

三个老板意见经常不一致,有让这位蒲友做裁判吗?
领笔芯,A4纸,占用这位蒲友八小时以外的工作时间吗?
这位蒲友转正应该超过一年了吗?
钱给到位了没?
所以,不管这位蒲友是哪一级,以上这些问题,除了最后一个,跟他有关系吗?
钱给到位,学习平台有,就不要操心些有的没的的东西了,干好自己的活就行。这些制度和流程,既不违背原则,又不损害利益,至多,占用了点上班摸鱼的时间。又没让干违背良心的事,知足吧。

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说的好,主要他是管代,给三位老板要汇报,三个老板要求还不一样  详情 回复 发表于 2023-3-7 11:24
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药生
发表于 2023-3-7 11:00:15 | 显示全部楼层
奇葩公司到处有,只要能学到东西,混到经验,还有一份还算可以的工资,那就可以多学习学习

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赞成  详情 回复 发表于 2023-3-7 12:45
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药徒
发表于 2023-3-7 11:00:53 | 显示全部楼层
小公司老板都是神一样的存在,都是奇葩一堆,都是没办法的事,能学到东西,能锻炼人。
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药徒
发表于 2023-3-7 11:01:41 | 显示全部楼层
有一件事事肯定的,只有脸皮够厚的才能当老板
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药徒
发表于 2023-3-7 11:01:52 | 显示全部楼层
wzzz2008 发表于 2023-3-7 10:46
三个老板意见经常不一致,有让这位蒲友做裁判吗?
领笔芯,A4纸,占用这位蒲友八小时以外的工作时间吗?
...

有理      
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药徒
发表于 2023-3-7 11:02:03 | 显示全部楼层
企业位于哪个城市
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药徒
发表于 2023-3-7 11:05:29 | 显示全部楼层
当老板了就会比较抠,钱都是省出来的·
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药徒
发表于 2023-3-7 11:10:51 | 显示全部楼层
任务不重,学习平台好。那就只剩一个问题了,工资给的到不到位。如果是当地中等水平就可以待啊,学东西,涨资历。
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药仙
 楼主| 发表于 2023-3-7 11:24:24 | 显示全部楼层
wzzz2008 发表于 2023-3-7 10:46
三个老板意见经常不一致,有让这位蒲友做裁判吗?
领笔芯,A4纸,占用这位蒲友八小时以外的工作时间吗?
...

说的好,主要他是管代,给三位老板要汇报,三个老板要求还不一样

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那就尴尬了  详情 回复 发表于 2023-3-7 11:26
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药生
发表于 2023-3-7 11:24:29 | 显示全部楼层
要不就跑路,要不就留下先做着,现在外面环境也不好。
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大师
发表于 2023-3-7 11:26:33 | 显示全部楼层
才女筱沐 发表于 2023-3-7 11:24
说的好,主要他是管代,给三位老板要汇报,三个老板要求还不一样

那就尴尬了
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药师
发表于 2023-3-7 11:32:45 | 显示全部楼层
这不就是我现在公司吗,还没有专门的研发人员,技术资料全靠自己悟,俺也想走
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药生
发表于 2023-3-7 11:33:07 | 显示全部楼层
可以留下来
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药徒
发表于 2023-3-7 11:44:42 | 显示全部楼层
撤退,  造个好的
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大师
发表于 2023-3-7 11:54:05 | 显示全部楼层
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药士
发表于 2023-3-7 11:59:05 | 显示全部楼层
好的平台必然有好的氛围,制度和文化,不是几个老板能决定的。所以我对你说的学习平台好,表示质疑。

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他说的平台好只是说是三类产品,日常有跟国家局沟通的机会,而且器械涉及到的环节从动物实验开始都会涉及  详情 回复 发表于 2023-3-7 12:59
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药徒
发表于 2023-3-7 12:41:34 | 显示全部楼层
当你问这个问题的时候,你已经想过要撤了

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想跟做是两码事  详情 回复 发表于 2023-3-7 13:03
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